【正文】 應(yīng)的罰款。這一年來(lái)，通過(guò)采取宣傳教育，加強(qiáng)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)督監(jiān)測(cè)等措施，對(duì)簽訂過(guò)合同且接接觸有害因素的員工進(jìn)行崗前、崗中及離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案等舉措，有效地保障了員工的健康，維護(hù)了員工的權(quán)益。職業(yè)病防治和環(huán)境保護(hù)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，今后將進(jìn)一步加大工作力度，堅(jiān)持預(yù)防為主、綜合治理、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，規(guī)范分公司環(huán)境保護(hù)等方面加倍努力，為員工健康和公司明天的可持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)中鐵二十局集團(tuán)有限公司蘭州商貿(mào)公司第一工程隊(duì)2012年10月17日第四篇：2016年環(huán)境、職業(yè)健康安全管理總結(jié)報(bào)告2016年環(huán)境、職業(yè)健康安全管理總結(jié)報(bào)告中鐵二十局集團(tuán)有限公司蘭州商貿(mào)公司第一工程隊(duì)回顧全年環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作，公司、工程隊(duì)、項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)始終堅(jiān)持把安全工作作為一切工作的重中之重。五、加強(qiáng)監(jiān)督檢查清除事故隱患堅(jiān)持每日巡檢、周檢、月檢、季節(jié)性檢查制度，主要內(nèi)容包括：《職業(yè)病防治計(jì)劃及實(shí)施方案》落實(shí)情況、高處作業(yè)、腳手架施工，起重作業(yè)、施工用電、機(jī)械安全、夏季防暑、雨季防潮、習(xí)慣性違章、文明施工、消防等。確保施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。并應(yīng)用到施工生產(chǎn)中，有效地制約了施工人員的行為。明確施工各個(gè)階段安全控制重點(diǎn)部位。各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生檢查情況作為月底項(xiàng)目給各班組、各協(xié)作隊(duì)伍評(píng)優(yōu)打分的一項(xiàng)重要考核內(nèi)容。6月份以全國(guó)安全生產(chǎn)月為契機(jī)，積極開(kāi)展安全月的專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，通過(guò)在B086項(xiàng)目、T188項(xiàng)目懸掛標(biāo)語(yǔ)6條、警示牌30塊、安全學(xué)習(xí)2次、觀看安全圖片展和幻燈片、安全檢查2次大力營(yíng)造了安全施工氛圍。根據(jù)安質(zhì)部制定的《職業(yè)病防治計(jì)劃及實(shí)施方案》要求，保障部每月定期向生產(chǎn)一線(xiàn)的員工發(fā)放作業(yè)防護(hù)手套、打磨作業(yè)防護(hù)眼鏡、防塵口罩等其它防護(hù)用品。安質(zhì)部按照公司項(xiàng)目部管理規(guī)定，逐級(jí)制定安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到責(zé)任明確到人，并對(duì)相關(guān)人員簽定了安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，確保全年安全目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。從特種設(shè)備，危化品安全，消防安全，職業(yè)健康等加強(qiáng)管理，各部門(mén)按SOP運(yùn)行。第一篇：環(huán)境與職業(yè)健康安全管理工作總結(jié)報(bào)告環(huán)境與職業(yè)健康安全管理工作總結(jié)報(bào)告在對(duì)公司環(huán)境因素辨識(shí)、匯總過(guò)程中，根據(jù)其環(huán)境影響，采用是非判斷法和三因子評(píng)價(jià)法，總結(jié)出了公司重要環(huán)境因素，并且形成了重要環(huán)境因素清單。OHSAS評(píng)價(jià)結(jié)論：公司從建立體系以來(lái)，重視相關(guān)法律法規(guī)的要求。每周生產(chǎn)會(huì)學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全文件，講評(píng)安全生產(chǎn)情況。加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)，定期發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。通過(guò)宣傳、教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高了員工對(duì)職業(yè)病防治工作的重要性的認(rèn)識(shí)，為開(kāi)展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。切實(shí)做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)落實(shí)整改，并在每月的月底就本月班組文明生產(chǎn)、職業(yè)健康開(kāi)展情況進(jìn)行綜合評(píng)定。現(xiàn)將2012年環(huán)境、職業(yè)健康安全工作進(jìn)行總結(jié)如下：一、明確目標(biāo)落實(shí)責(zé)任建立健全安全保證體系，建立以工程隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)的環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，項(xiàng)目部每月召開(kāi)安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，分析安全形勢(shì)，解決工作中存在的問(wèn)題。同時(shí)根據(jù)《中鐵二十局蘭州商貿(mào)公司第一工程隊(duì)管理辦法匯編》修訂了工程隊(duì)所管項(xiàng)目原有的《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》，等一系列內(nèi)部制度。并建立了教育檔案；通過(guò)教育培訓(xùn)增強(qiáng)了作業(yè)人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高了工作水平。通過(guò)開(kāi)展了此項(xiàng)活動(dòng)，使職工度過(guò)一個(gè)清爽安全健康的夏季，保證了安全生產(chǎn)。雖然我們對(duì)職業(yè)病防治工作和環(huán)境保護(hù)治理工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成績(jī)，但與管理標(biāo)準(zhǔn)相比，職工安全與衛(wèi)生意識(shí)不夠強(qiáng)。認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實(shí)《公司職業(yè)病防治規(guī)劃》的同時(shí)，對(duì)公司下發(fā)到項(xiàng)目的各項(xiàng)職業(yè)健康管理文件認(rèn)真組織實(shí)施。同時(shí)各班組在下班后要對(duì)各自的施工區(qū)域進(jìn)行清掃，做到工完料凈。通過(guò)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)，提高了全體人員對(duì)職業(yè)病防治工作的重要性認(rèn)識(shí)和對(duì)安全工作的認(rèn)知程度。獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后，以周保月，以月保年，促進(jìn)項(xiàng)目職業(yè)健康工作持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。（2）減少審核次數(shù)和時(shí)間，降低審核費(fèi)用。多年來(lái)，企業(yè)經(jīng)過(guò)大范圍整治治理，保持了生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的規(guī)范整潔，保障了各類(lèi)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保持了設(shè)備及工作環(huán)境的清潔、整齊，增強(qiáng)了員工環(huán)境保護(hù)意識(shí)，維護(hù)了公共衛(wèi)生，維護(hù)和美化了工作環(huán)境。四是組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，增強(qiáng)輿論監(jiān)督作用，并每二年組織全體員工進(jìn)行一次身體檢查，保護(hù)了員工的合法權(quán)益，提高了廣大員工職業(yè)衛(wèi)生安全的自我防護(hù)意識(shí)?；诖耍ㄗh集團(tuán)公司在集團(tuán)公司所屬單位開(kāi)展以精神激勵(lì)為主的、低標(biāo)準(zhǔn)、固定的員工福利活動(dòng)項(xiàng)目，通過(guò)活動(dòng)項(xiàng)目的設(shè)置，制造員工的期盼心理，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，制造領(lǐng)導(dǎo)與員工之間無(wú)拘無(wú)束的交流環(huán)境，通過(guò)交流讓員工宣泄“不良”情緒，達(dá)到化解過(guò)度工作壓力的目