【正文】 內(nèi)耳聞目睹的丑陋現(xiàn)象和感受，比普通人一生中見到、感受到的還要多得多。除去職責(zé)之外，諸如催糧要款清街清道等非警務(wù)活動的困擾，使得民警超負(fù)荷的工作狀況雪上加霜。從總體來看，存在動脈粥樣硬化危險的共23人；非特異性室內(nèi)傳導(dǎo)阻滯（含心肌缺血、心律不齊）的64人；患過早復(fù)極綜合癥的29人；診斷患有高血壓的最多，共有74人。經(jīng)咨詢醫(yī)護(hù)人員，過早復(fù)極綜合癥屬心電圖變異，成人發(fā)生率為1%－%?；仡櫲甑乃枷胝喂ぷ鳎覀兘衲甑某煽兪菓?yīng)該肯定的，但是，也存在一些不盡如人意之處，距離黨和人民及上級機(jī)關(guān)的要求，距離當(dāng)前形勢的需要還有一定的差距，政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)遇工作忙的時候，有時存在圖形式、走過場的現(xiàn)象，一些帶有行業(yè)特點(diǎn)的不正之風(fēng)還沒有徹底根除；傷害群眾感情的事情在個別民警身上還不同程度地存在。與基層基礎(chǔ)建設(shè)相結(jié)合，組織民警學(xué)習(xí)人民警察法、刑法、刑事訴訟法、治安處罰法等基本法律和內(nèi)務(wù)條令、“五條禁令”等紀(jì)律條規(guī)，利用典型案全，深入開展警示教育，引導(dǎo)全體民警樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和榮辱觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線，提高民警思想政治素質(zhì)，推動基層基礎(chǔ)建設(shè)。根據(jù)不同時期民警的思想狀況，針對性地組織民警開展各種形式的學(xué)習(xí)教育活動。二〇一〇年六月三十日第三篇：2009民警思想政治工作總結(jié)2009民警政治思想工作總結(jié)2009年，在上級森林公安機(jī)關(guān)、林業(yè)局和分局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，我股堅持科學(xué)發(fā)展觀，按照抓班子、帶隊伍、促規(guī)范、強(qiáng)監(jiān)督、保廉潔的基本思路，銳意進(jìn)取，真抓實(shí)干。為提升監(jiān)區(qū)民警整體形象，監(jiān)區(qū)黨總支認(rèn)真做好2010年的警務(wù)督察工作，嚴(yán)格按照上級有關(guān)警務(wù)督察工作的要求，建立健全了考評機(jī)制，從加強(qiáng)民警的警容風(fēng)紀(jì)、執(zhí)勤標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)務(wù)管理等方面入手，加大日常檢查、督察和考核管理力度，幫助民警養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?、學(xué)習(xí)、生活作風(fēng)，真正做到了警務(wù)督察管理嚴(yán)格常態(tài)化。（二）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)堅持黨對監(jiān)獄工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，完善民主集中制和民主生活會，監(jiān)區(qū)黨總支班子進(jìn)行了明確職責(zé)分工，將監(jiān)區(qū)各項工作進(jìn)行具體分解，發(fā)揮了總支班子的應(yīng)有作用。要重視民警的心理研究，開展多層次、多角度、高質(zhì)量的民警思想狀況調(diào)查工作。在業(yè)務(wù)上，要提高工作能力，要由被動、配角向主動、主角上轉(zhuǎn)變，要善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)隊伍建設(shè)中存在的突出問題，并積極尋求解決問題的方式方法，注意傾聽民警的意見和呼聲，能及時發(fā)現(xiàn)、幫助解決民警因工作、生活、家庭、情感問題調(diào)適不當(dāng)而產(chǎn)生的不良情緒，會消除民警的思想障礙和思想疙瘩，理順?biāo)枷肭榫w，要善于摸索全新的思想政治工作方式，將思想政治工作的內(nèi)涵通過某些具體形式體現(xiàn)，讓民警看得見摸得著，使民警在工作生活中時刻感知到思想政治工作的存在。五要加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，不斷提高教學(xué)能力。二、進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作的幾點(diǎn)建議（一）要加強(qiáng)民警作風(fēng)建設(shè)，提高民警的思想政治素質(zhì) 針對由于新形勢下客觀情況的變化，使部分意志不堅的民警在政治前途、經(jīng)濟(jì)收入、工作條件、家庭環(huán)境等方面有了較大的壓力，失去了心理平衡，直接影響正常工作的現(xiàn)象，首先必須加強(qiáng)對民警進(jìn)行世界觀、人生觀、價值觀的教育、行為規(guī)范教育和職業(yè)道德教育，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神，提高民警廉潔自律，勤政敬業(yè)意識和道德覺悟。一方面黨委政府、人民群眾對民警執(zhí)法等工作提出的要求，期望高。當(dāng)前民警的心理壓力來自以下幾個方面：一是超負(fù)荷工作帶來的壓力。由于警力不足導(dǎo)致有些工作無法落實(shí)到位，在勤務(wù)工作繁忙季節(jié)，在警力分配上已是捉襟見肘，而各項任務(wù)卻日趨繁重。使全體民警甩掉包袱，統(tǒng)一思想，全力以赴，輕裝前行。首先基層警力不足矛盾比較突出。目前基層民警長期堅守工作一線，得不到及時休整，加上工作辛苦、工作條件艱苦，導(dǎo)致了身體健康狀況差。二是經(jīng)費(fèi)保障差帶來的壓力。在經(jīng)費(fèi)保障和醫(yī)療保障這兩個方面，多數(shù)同志認(rèn)為一般。（二）要加強(qiáng)民警素質(zhì)教育，把民警教育訓(xùn)練工作放在戰(zhàn)略地位抓緊抓好教育訓(xùn)練要從公安工作和隊伍建設(shè)的實(shí)際出發(fā)，把教育訓(xùn)練作為提高隊伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。（三）要加強(qiáng)長效機(jī)制建設(shè)，使公安工作制度化、規(guī)范化以建立健全管理規(guī)范為基礎(chǔ)，以激發(fā)隊伍內(nèi)在活力為核心，以改善公安執(zhí)法活動為重點(diǎn)，以等級化管理為基本框架，以提高人民滿意率為目標(biāo)的長效機(jī)制建設(shè)即是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)發(fā)展變化的需要，也是提高隊伍整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力的根本途徑，更是圓滿完成各項公安保衛(wèi)工作的重要保證。通過各種切實(shí)有效的形式，調(diào)動鼓舞政治工作者的積極性，解決好政治工作難出業(yè)績的問題，使政工干部能夠放下身子開展工作，將思想政治工作做得有聲有色。一是在培訓(xùn)中認(rèn)真組織民警參加監(jiān)獄黨委統(tǒng)一組織培訓(xùn)的同時，監(jiān)區(qū)班子成員根據(jù)各自分管工作的不同，對監(jiān)區(qū)基層民警進(jìn)行了培訓(xùn)授課，認(rèn)真撰寫了培訓(xùn)教材，上半年民警參訓(xùn)達(dá)72課時以上，為檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，組織民警進(jìn)行了4次考試，并且要求民警撰寫了心得體會。上半年共納新黨員8名，吸收入黨積極分子5人。二是加大對民警執(zhí)法的監(jiān)督和指導(dǎo)，確保民警嚴(yán)格、公正、文明、廉潔執(zhí)法。一、堅持理論學(xué)習(xí)，促隊伍政治素質(zhì)提高，為完成森林公安工作提供政治保證。二、狠抓班子建設(shè)，促核心堡壘作用的發(fā)揮，為完成森林公安工作提供組織保證。四、構(gòu)筑警心工程，促隊伍凝聚力、向心力的進(jìn)一步增強(qiáng)，為完成森林公安工作提供思想保證。此次體檢，對一些積勞成疾、帶病堅持工作的民警做到了早發(fā)現(xiàn)、早治療，有效地保護(hù)了民警的身心健康。全局中層一把手的情況也較嚴(yán)峻。（一）警力嚴(yán)重不足，廣大民警超負(fù)荷的運(yùn)轉(zhuǎn)，在強(qiáng)壓之下積勞成疾警力不足問題，困擾基層公安機(jī)關(guān)多年，一直沒有得到徹底解決，已然成為老生常談。2003年被公安部授予“全國優(yōu)秀人民警察”榮譽(yù)稱號。民警不僅要面臨持續(xù)性發(fā)生死傷的危險，還要面對在偵察破案等執(zhí)法活動中來自方方面面的干擾和阻力。任務(wù)下來，連續(xù)奮戰(zhàn)，幾天幾夜是家常便飯，常常是饑一頓飽一頓，隨便湊合。結(jié)果在這次體檢中，發(fā)現(xiàn)患有胃癌，當(dāng)即住院治療，胃切除了四分之一。有些是難以克服的，如在衛(wèi)生條件差的小攤上就餐，暴飲暴食。（二）提高公安工作的科技含量，向科學(xué)要警力、要戰(zhàn)斗力隨著科技的飛速的發(fā)展，違法犯罪活動逐漸走向高智能化、高科技化，公安機(jī)關(guān)如果仍然沿襲傳統(tǒng)的工作模式和工作方式，不但難以適應(yīng)現(xiàn)代社會治安形勢發(fā)展的特點(diǎn)，而且會造成大量的警力浪費(fèi)。四是協(xié)調(diào)社會醫(yī)療、交通、保險部門，在民警就醫(yī)、乘坐交通工具、參加保險等方面給予優(yōu)惠。實(shí)踐中，一線民警工休無規(guī)律，多不能保證按時就餐和休息，加強(qiáng)小食堂、小浴室等五小工程，為出警、值勤的民警提供必要的基本生活保障，對提高民警的健康素質(zhì)意義重大。經(jīng)咨詢醫(yī)護(hù)人員，過早復(fù)極綜合癥屬心電圖變異，成人發(fā)生率為1%－%。（三）從病癥的種類看，大部病癥與職業(yè)特點(diǎn)有關(guān)，有的頗具代表性。特別是遇有嚴(yán)打整治、重大任務(wù)、案件以及大的群體性事件處置，更是晝夜加班加點(diǎn)，連續(xù)奮戰(zhàn)，工作時間在12小時以上，據(jù)今年年初在對民警加班加點(diǎn)情況進(jìn)行統(tǒng)計，每年每名民警工作量超過3480個小時，平均３周才能休息一天，也就是說一個民警一年干其他公務(wù)員兩年半的工作量。副所長長期以來也是靠服用安眠藥才能入睡，而他年齡也才40多歲。今年以來，全局有16名民警受到不實(shí)投訴或誣告。長久下來，許多民警因此染上了胃病、慢性腸胃炎等疾病，刑警、巡警、派出所等一線民警最具代表性。一年四季無論嚴(yán)寒酷暑，交警在各個卡點(diǎn)、檢查站、崗臺上，風(fēng)里來雨里去，無特殊情況，基本上是全天候全員上崗。（據(jù)咨詢醫(yī)護(hù)人員，這些不良習(xí)慣，均與工作壓力大或心理負(fù)擔(dān)過重有密切聯(lián)系）三、建議和對策面對如此堪憂的民警身心健康狀況，如何才能解決影響民警的身體健康的問題，應(yīng)該成為當(dāng)前公安工作和公安隊伍建設(shè)的一個必須關(guān)注的緊迫問題。同時，通過提高科技含量，逐漸把民警從傳統(tǒng)的“人海戰(zhàn)術(shù)”和手工業(yè)的工作思維和工作方式中解脫出來，從而從根本上消除引發(fā)民警身體疾病的不利因素。一是要建立民警定期體檢制度，確保民警每天能接受一次較全面的健康檢查，做到有病早知、有病早治，無病預(yù)