【正文】 服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會”的交通宗旨，按照“三個服務(wù)”的總體要求，立足全面提升基層交通運輸管理和服務(wù)能力，堅持資源整合，充實基礎(chǔ)，理順關(guān)系，強化職能的原則，全力推進(jìn)“四位一體”交管所建設(shè)，現(xiàn)將今年以來工作總結(jié)如下：（1）農(nóng)村公路管理我們重點做好博北路23公里，口南路謝家店西高村路段縣道日常巡查工作，協(xié)助交通主管部門執(zhí)法機構(gòu)路政案件的調(diào)查處理，協(xié)助當(dāng)?shù)攸h委政府開展轄區(qū)內(nèi)路域綜合整治工作。采取重點加強現(xiàn)場管理，實行領(lǐng)導(dǎo)班子少做辦公室，多到生產(chǎn)一線和重要崗位進(jìn)行巡查指導(dǎo)的工作方法，有效避免了各類事件的發(fā)生，為各項工作順利推進(jìn)起到關(guān)鍵作用。通過開展學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的方式努力提高員工思想素質(zhì)，規(guī)范服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量，樹立品牌服務(wù)，打造一支學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型的員工隊伍。加強資源整合。對于處于一本邊緣的學(xué)生均分到每位教師名下有針對性輔導(dǎo)、查缺補漏，已見成效。在此基礎(chǔ)上，下學(xué)期將進(jìn)一步“深耕細(xì)化”教學(xué)工作，確保教育、教學(xué)工作順利開展，爭創(chuàng)2017年高考佳績！ 2第四篇：2016年工作務(wù)虛會人力資源和社會保障所匯報材料關(guān)于雙臺子區(qū)人力資源和社會保障工作完成情況的匯報市人力資源和社會保障局：現(xiàn)將雙臺子區(qū)2011年8月底前人力資源和社會保障工作進(jìn)展情況匯報如下：一、就業(yè)再就業(yè)工作情況截止8月底，市下達(dá)年計劃發(fā)布空崗信息6000條，實際完成8267條，%；市下達(dá)年計劃就業(yè)總量14000人，實際完成15452人，%；市下達(dá)年計劃勞務(wù)輸出1000人，實際完成1889人，%；市下達(dá)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)，%；市下達(dá)年計劃創(chuàng)業(yè)帶頭人80人帶動就業(yè)500人，實際完成創(chuàng)業(yè)帶頭人96人帶動就業(yè)610人，完成年計劃指標(biāo)的120%、122%；市下達(dá)年計劃培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)小老板500人，實際完成607人，%；市下達(dá)年計劃創(chuàng)建社區(qū)就業(yè)實體600個，實際完成570個，完成年計劃指標(biāo)的95%，預(yù)計年底前完成創(chuàng)建社區(qū)就業(yè)實體600個；市下達(dá)年計劃創(chuàng)建社區(qū)就業(yè)實體從業(yè)人數(shù)3000人，實際完成2800人，%，預(yù)計年底前完成創(chuàng)建社區(qū)就業(yè)實體從業(yè)人數(shù)3000人；市下達(dá)年計劃引導(dǎo)鼓勵下崗失業(yè)人員到社區(qū)服務(wù)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)2900人，實際完成3100人，%；市下達(dá)年計劃培訓(xùn)9000人，實際完成10920人，完成年計劃指標(biāo)的121%，其中：市下達(dá)年計劃培訓(xùn)下崗失業(yè)人員3000人，實際完成3660人，完成年計劃指標(biāo)的122%；市下達(dá)年計劃培訓(xùn)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民1500人，實際完成1815人，完成年計劃指標(biāo)的121%；市下達(dá)年計劃培訓(xùn)在職職工4500人，實際完成5445人，完成年計劃指標(biāo)的121%；市下達(dá)年計劃創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)350人，實際完成420人，完成年計劃指標(biāo)的120%；共審核、申報小額擔(dān)保貸款11戶，申請貸款資金60萬元，預(yù)計年底前發(fā)放小額擔(dān)保貸款100萬元，回收率達(dá)95%；市下達(dá)年計劃檢查用工單位110戶，實際檢查170戶，%；市下達(dá)年計劃上報就業(yè)工作信息60篇，實際完成92篇，完成年計劃指標(biāo)的150%。市下達(dá)年計劃企業(yè)失業(yè)保險參保12000人，實際完成12788人，完成年計劃指標(biāo)的107%；市下達(dá)年計劃企業(yè)失業(yè)保險擴面1400人，實際完成956人，%；市下達(dá)年計劃征收失業(yè)保險金120萬元，%；市下達(dá)年計劃支付失業(yè)保險金280萬元，完%；市下達(dá)年計劃新增享受失業(yè)保險待遇500人，實際完成141人，%；市下達(dá)年計劃稽核企業(yè)參加失業(yè)保險3750人，實際完成3236人，%；市下達(dá)年計劃稽核享受失業(yè)保險待遇188人，實際完成324人，%；市下達(dá)年計劃征收機關(guān)事業(yè)單位失業(yè)保險金40萬元，實際完成26萬元，完成年計劃指標(biāo)的65%。整個清理工作產(chǎn)生了積極的社會反響，贏得了群眾的積極擁護(hù)，推動了干部人事管理的規(guī)范化。根據(jù)工作需要，與市委組織部聯(lián)合出臺了《xx市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員試行辦法》和《xx市公開考試錄用公務(wù)員（人民警察）和參照管理考察試行辦法》等具有長期性、配套性業(yè)務(wù)工作文件，進(jìn)一步做到了有章可循、有據(jù)可依和規(guī)范操作。同時對兩次集中登記中成績偏低的xx名同志，本著化解矛盾、解決問題、按編登記的原則，遂一進(jìn)行了參照管理登記，有效地維護(hù)了穩(wěn)定。全年共有x篇理論文章、x余篇新聞稿件先后在《中國組織人事報》、《中國勞動保障報》和《xx日報》等新聞媒體刊載，多篇信息被上級采用。結(jié)合市級行政機關(guān)改革的需要，對15個行政機關(guān)在同一科室同一職務(wù)滿5年、擔(dān)任正科職累計滿6年或同一科室累計滿x年的xx名同志進(jìn)行了輪崗交流，均按照職位公開、民主推薦、資格審查、演講競聘、組織考察的程序競爭上崗。二是民主測評，褒獎優(yōu)秀。五是積極探索，針貶時弊。針對市級行政機關(guān)機構(gòu)改革后政工人員調(diào)整面較大的新情況，我們將在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，擇機對市直行政機關(guān)各部門政工人事干部進(jìn)行一次人事政策、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，促使其盡快進(jìn)入角色，迅速熟悉業(yè)務(wù)，以扎實抓好各項任務(wù)的落實。人力資源社會保障部堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院保增長、保民生、保穩(wěn)定的決策部署，積極應(yīng)對，迅速行動，系統(tǒng)上下齊心協(xié)力，迎難而上，奮力戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn)，取得了顯著成績。要科學(xué)合理地確定明年工作的目標(biāo)任務(wù)，既要著眼于對形勢的分析判斷，又要充分考慮實際；既要積極向上，又要經(jīng)過努力能夠?qū)崿F(xiàn)。五是要加強輿論引導(dǎo)，營造良好的輿論環(huán)境。主要是對全鎮(zhèn)**個行政村2012年的財務(wù)收支情況進(jìn)行審計，主要包括：一是檢查村級財務(wù)管理制度建立健全以及執(zhí)行情況；二是審計財務(wù)收支的真實性和合法性；三是審計各種承包費、租賃費、土地征用補償費征收情況；四是審計村集體經(jīng)濟收入的收取、使用及所產(chǎn)生的效益情況；五是審計各種捐款、扶貧款及救濟物資的分配使用情況；六是審計村辦公益事業(yè)專項工程的支出情況；七是審計用集體資金配發(fā)的辦公用品登記、管理、使用情況；八是核實固定資產(chǎn)的增減及庫存物資變動情況；九是對是否遵守財經(jīng)紀(jì)律及民主理財和財物公開等情況進(jìn)行了審計。