【正文】 因和認(rèn)識(shí)其危害。總值班實(shí)行全天候24小時(shí)值班，總值班人員必須在崗住勤，凡有重要事件必須在第一時(shí)間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)處理，不能處理的，應(yīng)該馬上向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；凡有重大事件，必須在第一時(shí)間內(nèi)向分管領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，馬上趕赴現(xiàn)場(chǎng)處理。對(duì)參加各種會(huì)議的人員執(zhí)行《醫(yī)院機(jī)關(guān)工作人員會(huì)議紀(jì)律》：對(duì)上班和值班人員執(zhí)行《醫(yī)院機(jī)關(guān)工作人員考勤制度》：（1）、細(xì)化上下班簽到制度。具體要求：做道 “五做到”、“五不準(zhǔn)”“六個(gè)一”、“六要六禁”。我們要大力弘揚(yáng)醫(yī)務(wù)人員在平凡的工作崗位中表現(xiàn)出的兢兢業(yè)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)精神，以及在抗擊非典和處置突發(fā)性公共衛(wèi)生事件所表現(xiàn)的崇高醫(yī)德和為大眾利益甘愿作出自我犧牲的精神。整改措施醫(yī)院作風(fēng)整頓圍繞“創(chuàng)新觀念，創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)新服務(wù)，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展”這個(gè)主題展開(kāi)。一些員工只是對(duì)工作求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)。表現(xiàn)在：法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠，對(duì)自身和他人的生命和財(cái)產(chǎn)保護(hù)意識(shí)差。四、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作責(zé)任心不強(qiáng)。表現(xiàn)在：有的醫(yī)務(wù)工作者缺乏起碼的職業(yè)道德責(zé)任，對(duì)人民群眾缺乏感情，服務(wù)態(tài)度差，對(duì)病人“生、冷、硬、頂、推、拖”等現(xiàn)象仍不同程度的存在，以致自己為民服務(wù)的公仆意識(shí)淡化，未切實(shí)做到為民所想，急民所急。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要職責(zé)：負(fù)責(zé)整頓活動(dòng)的日常工作，做好相關(guān)工作準(zhǔn)備。為了確保我縣工商聯(lián)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)順利進(jìn)行，成立紀(jì)律作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：組長(zhǎng)：程素芬工商聯(lián)主席副組長(zhǎng)：蔡慧玲工商聯(lián)副主席白淑芳工商聯(lián)秘書(shū)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組就設(shè)在辦公室。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市、縣黨代會(huì)精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》、《公務(wù)員法》、黎辦法［2011］48號(hào)文件和省、市、縣委關(guān)于開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓的一系列重要文件，組織全體干部職工觀看1個(gè)典型示范教育片和警示教育片；全體干部職工要認(rèn)真記寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記，每人撰寫(xiě)1篇心得體會(huì)。三是工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。（二）要堅(jiān)持教育為主。，注重活動(dòng)實(shí)效。完善能上能下用人機(jī)制。開(kāi)展“看齊行動(dòng)”，引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，做到“三從四向”，即從我做起、從現(xiàn)在做起、從小事做起，向中央看齊。開(kāi)展效能提升專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。針對(duì)存在問(wèn)題，逐一剖析根源，制定整改方案。違規(guī)配備、更新辦公車(chē)輛，公車(chē)私用，不按規(guī)定騰退辦公室和住房。（七）“推”，服務(wù)群眾不主動(dòng)。（五）“散”，紀(jì)律意識(shí)不牢固。重點(diǎn)整治：（1）思想懶惰，觀念陳舊，對(duì)中央和省、市、縣的決策部署不學(xué)習(xí)不鉆研，對(duì)新形勢(shì)新情況不敏感不掌握，對(duì)新常態(tài)新決策不適應(yīng)不會(huì)抓。重點(diǎn)整治：（1）疏于政治理論學(xué)習(xí)，缺少道路自信、理論自信、制度自信?！熬悠湮?，要謀其政。四是解決“浮”的問(wèn)題。特制定如下實(shí)施方案：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以?xún)蓪W(xué)一做為總抓手，深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，緊緊圍繞縣委、縣政府總體部署和區(qū)黨工委、管委會(huì)確定的任務(wù)目標(biāo)，立足區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)為主線(xiàn)，以創(chuàng)建“紀(jì)律嚴(yán)、效率高、服務(wù)優(yōu)、作風(fēng)硬、形象好”的機(jī)關(guān)為目標(biāo)，緊密聯(lián)系當(dāng)前機(jī)關(guān)干部的思想和作風(fēng)實(shí)際，堅(jiān)持自學(xué)、自查、自糾的原則，認(rèn)真解決機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面存在的“庸懶散浮”等突出問(wèn)題，強(qiáng)化工作紀(jì)律，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部精神面貌的新轉(zhuǎn)變，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。（三）整改提高階段（9月1日—9月5日）。外出辦事要按規(guī)定請(qǐng)假，非工作事務(wù)應(yīng)放在休息日處理。完善工作辦理程序，促進(jìn)招商項(xiàng)目落實(shí)。第一篇：富平縣招商局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓實(shí)施方案富平縣招商局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓實(shí)施方案作者：佚名 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽次數(shù)：212次 發(fā)布時(shí)間：2010826 9:09:21為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)水平，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，根據(jù)縣委富字〔2010〕28號(hào)文件的統(tǒng)一部署，我局決定，在全局開(kāi)展為期兩周的機(jī)關(guān)作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整頓活動(dòng)。加快電子政務(wù)建設(shè)，充分利用陜西省商務(wù)網(wǎng)和富平縣招商網(wǎng)開(kāi)展網(wǎng)上宣傳、招商工作，提高工作效率，提供更廣泛便捷的信息和服務(wù)。既要人在崗，又要心在崗，有業(yè)務(wù)的要認(rèn)真辦理，沒(méi)有業(yè)務(wù)的要抓緊學(xué)習(xí)，不允許上班串崗、聊天、玩游戲，工作日中午嚴(yán)禁飲酒，確需陪同客商的不喝烈性酒，不能影響下午上班。認(rèn)真查找、分析、公開(kāi)全局以及股室在作風(fēng)紀(jì)律、工作落實(shí)情況等方面存在的突出問(wèn)題，力求達(dá)到深入剖析、逐條查擺，把問(wèn)題找全、找深、找透。為鞏固和拓展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果，深入推進(jìn)“嵩山發(fā)展，我的責(zé)任”教育實(shí)踐活動(dòng)，教育引導(dǎo)全體機(jī)關(guān)干部主動(dòng)適應(yīng)發(fā)展新常態(tài)，進(jìn)一步解放思想，提升境界，自覺(jué)遵守工作紀(jì)律，大力提升工作效率，努力開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面，區(qū)黨工委研究決定，在全體機(jī)關(guān)干部中開(kāi)展作風(fēng)整頓活動(dòng)。突出解決少數(shù)干部大局意識(shí)較差，不講規(guī)矩、不守制度，松松垮垮、我行我素；不講團(tuán)結(jié)，工作協(xié)調(diào)配合差，各掃門(mén)前雪；工作紀(jì)律渙散，上班遲到早退，擅離職守，工作不在狀態(tài)，上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情；法紀(jì)意識(shí)較差，組織紀(jì)律渙散，有令不行、有禁不止，存有自由主義，熱衷于傳播小道消息，甚至亂發(fā)牢騷等問(wèn)題。有責(zé)任才有動(dòng)力，有動(dòng)力才有作為。（一）“弱”，思想信念不堅(jiān)定。（三）“庸”，能力素質(zhì)不適應(yīng)。（3）對(duì)難題、問(wèn)題，繞著走拖著走，對(duì)企業(yè)、群眾反映的問(wèn)題，對(duì)群體性事件、重大突發(fā)事件，不能及時(shí)有效的報(bào)告、處理和反饋，造成不良影響或后果。（3）不愿動(dòng)手落實(shí)，工作標(biāo)準(zhǔn)低，應(yīng)付差事，得過(guò)且過(guò)，甘于平庸不爭(zhēng)先。（2）違規(guī)配車(chē)，多頭占房。堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，立行立改，認(rèn)真對(duì)照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、基層干部和服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)，采取座談研討、走訪群眾、問(wèn)卷調(diào)查、談心活動(dòng)等形式，積極聽(tīng)取各方面意見(jiàn)建議，精準(zhǔn)查找單位及黨員干部在“弱、松、庸、慢、散、懶、推、奢”方面存在的突出問(wèn)題，深刻剖析、逐條查擺，把問(wèn)題找全、找深、找透，形成問(wèn)題清單。同時(shí)堅(jiān)決查處節(jié)假日期間違法四風(fēng)等問(wèn)題。（二）實(shí)施“三個(gè)一批”活動(dòng)大力褒獎(jiǎng)一批先進(jìn)典型。實(shí)行重點(diǎn)工作強(qiáng)力推進(jìn)機(jī)制，將重點(diǎn)工作制定具體要求、完成時(shí)限、完成標(biāo)準(zhǔn)，定量定效定性。全體干部職工要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展作風(fēng)整頓年活動(dòng)的重要性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，緊緊圍繞整頓活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)和工作措施，強(qiáng)化協(xié)作配合，狠抓工作落實(shí)，扎實(shí)抓好這次活動(dòng)。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，針對(duì)我縣工商聯(lián)工作實(shí)際和干部職工的作風(fēng)現(xiàn)狀，在學(xué)習(xí)教育、查找問(wèn)題、集中整改、完善制度中做到實(shí)事求是，求真務(wù)實(shí)。通過(guò)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓，使廣大干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識(shí)，形成學(xué)法、知法、守法、用法的良好風(fēng)氣，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)章制度，堅(jiān)持依法行政，依法辦事，自覺(jué)遵守黨的組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，有效杜絕各類(lèi)違法違紀(jì)事件的發(fā)生。主要任務(wù)是進(jìn)行動(dòng)員安排，制定整頓方案，開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。五、保障措施成立機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室主任：劉盛強(qiáng)，工作人員由職能部門(mén)抽調(diào)。適用范圍本方案適用于醫(yī)院全部職能部門(mén)作風(fēng)整頓內(nèi)容一、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)下屬的管理方面也同樣存在好人主義思想，能過(guò)則過(guò)，能不批評(píng)就不批評(píng)，能不得罪就不得罪；特別是有一些同志認(rèn)為自己有一定特長(zhǎng)和專(zhuān)業(yè)，遇到不如自己心意的工作，不是更好地想法解決問(wèn)題，更多地為醫(yī)院服務(wù)，而是以工作為要挾隨心所欲。六、安全意識(shí)不強(qiáng)。二、工作上主動(dòng)性發(fā)揮不夠。且有人認(rèn)為自己的自覺(jué)性較強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)較高，放松了學(xué)習(xí)。二、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。要求別人做到的，自己首先要做到，引導(dǎo)大家發(fā)揚(yáng)積極進(jìn)取、努力向上的工作作風(fēng)，使大家的綜合素質(zhì)都能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和隊(duì)伍建設(shè)的需要。嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，端正會(huì)風(fēng)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹落實(shí)，認(rèn)真記錄會(huì)議內(nèi)容，積極討論會(huì)議議題的目的。（4）、明確值班制度。時(shí)間安排和方法步驟本次作風(fēng)整頓分為三個(gè)階段：第一階段：思想發(fā)動(dòng)和學(xué)習(xí)提高（月 日至 月 日）學(xué)習(xí)內(nèi)容主要有：“十六大”報(bào)告、《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》、醫(yī)院各項(xiàng)管理職責(zé)制度。（3）、胡子：胡子不能太長(zhǎng)，應(yīng)經(jīng)常修剪。（10）、手的要求：隨時(shí)洗凈雙手，及時(shí)修剪指甲，不留長(zhǎng)指甲或染色。（4）、握手時(shí)用普通站姿，并目視對(duì)方眼睛。（7）、走通道、病區(qū)走廊時(shí)要放輕腳步。（5）、行走時(shí)：禁左搖右晃、扭腰擺臀、彎腰駝背、步履拖沓，背手、插兜、掄肘、叉腰、嬉戲打鬧等。主動(dòng)及時(shí)的介紹，表示出對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的尊重和歡迎。注意交往中談話(huà)的藝術(shù)，特別是介紹病人情況時(shí)的態(tài)度、詞語(yǔ)、儀表、姿態(tài)等。當(dāng)對(duì)方向你表示謝意或口頭表?yè)P(yáng)時(shí)應(yīng)回答：“不必客氣”、“這是我應(yīng)該做的”、“您太客氣了”、“您過(guò)獎(jiǎng)了”等。附件2：《醫(yī)院機(jī)關(guān)工作人員會(huì)議紀(jì)律》：（1）、通知的重要會(huì)議，要求有關(guān)科室的哪個(gè)負(fù)責(zé)人出席，哪個(gè)負(fù)責(zé)人就應(yīng)該來(lái)，不得缺席（除急危重病人搶救、有公差外出、個(gè)人家庭內(nèi)有重大事件發(fā)生外），取消請(qǐng)假制度。要求院辦每月把考勤情況統(tǒng)計(jì)一次，每月公開(kāi)一次，并報(bào)財(cái)