【正文】 實幫助他們解決就業(yè)難題。二、突出重點，認(rèn)真落實勞動保障各項工作任務(wù)勞動保障工作量大面廣，任務(wù)繁重，我們要理清思路，突出重點，全力推進(jìn)。第三，勞動保障是促進(jìn)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的有力保證。當(dāng)前就業(yè)問題和社會保障、弱勢群體幫扶等工作，已成為重要的社會突出問題，勞動保障工作必須得到相應(yīng)加強。各鎮(zhèn)、各部門一定要以只爭朝夕的精神，咬定目標(biāo)，扎實工作，不折不扣地完成勞動保障各項工作任務(wù)，為全市經(jīng)濟社會的持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！第三篇：在全市勞動保障工作會議上的講話今天的全市勞動保障工作會議任務(wù)明確、意義重大。二要層層落實責(zé)任。三要依法維護(hù)職工權(quán)益，創(chuàng)造和諧的發(fā)展環(huán)境。需要特別強調(diào)的是，“整建制、全覆蓋”就是要把各類企業(yè)職工和個體工商戶全部納入社會保險“安全網(wǎng)”，這是市政府推動社會保險工作的一項重要舉措。一是不斷完善就業(yè)服務(wù)體系，加強信息、培訓(xùn)等工作；二是不斷拓寬就業(yè)渠道，采集適合下崗失業(yè)職工和農(nóng)村勞動力的崗位；三是不斷落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，通過種種援助措施，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。一要切實抓好民生之本，全力擴大就業(yè)。從我市企事業(yè)改革的實踐看，勞動保障工作到位的，職工就支持，改革就能夠進(jìn)行到底；就業(yè)問題解決不好，職工社會保障不到位，合法權(quán)益得不到維護(hù)的，職工就情緒不穩(wěn)定，改革就難以推進(jìn)到位。各鎮(zhèn)各部門要進(jìn)一步深化認(rèn)識，切實增強做好勞動保障工作的緊迫感和責(zé)任感。同志們,勞動保障工作意義重大、任務(wù)艱巨。政府財政預(yù)算支出中,要確保必要的再就業(yè)資金,并隨著財力增長逐年有所增加。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，確保完成任務(wù)。四是不斷加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度。突出抓好非國有企業(yè)和進(jìn)城務(wù)工人員的勞動合同簽訂工作,加強督促檢查,提高合同簽訂率和用人單位勞動合同管理水平,年底前非國有企業(yè)勞動合同簽訂率要達(dá)到80%以上。如果現(xiàn)在不做實，老齡化高峰時僅靠當(dāng)期征繳和財政補助將難以為繼，財政壓力將會更大。(五)不斷深化企業(yè)養(yǎng)老保險各項改革。醫(yī)療保險,重點是落實市政府出臺的《臨沂市基本醫(yī)療保險規(guī)定》,提高非公有制經(jīng)濟組織及城鎮(zhèn)各類從業(yè)人員參保積極性,幫助困難群體參加醫(yī)療保障,解決“因病致貧”和困難群體看不起病的問題。(四)努力實現(xiàn)社會保險“全覆蓋”。我縣的勞動技校和職業(yè)中專都是省級重點學(xué)校，有比較好的規(guī)模和設(shè)施，但管理體制不夠順，內(nèi)部機制不夠活，亟待整合和提升。要強化每個勞動者都享有就業(yè)權(quán)利的理念,把每個有勞動力的家庭至少有一份工作作為“十一五”期間就業(yè)工作的努力方向。加強對企業(yè)裁員的指導(dǎo)和對關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)督,進(jìn)一步完善就業(yè)失業(yè)登記管理制度,建立失業(yè)預(yù)警機制。二、突出重點,強化措施,努力實現(xiàn)勞動保障事業(yè)的新發(fā)展按照省、市的統(tǒng)一要求，縣委、縣政府研究決定，今年全縣勞動保障工作總的要求是:以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),全面落實國務(wù)院的“兩個決定、一個通知”，即《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》、《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育的決定》和《關(guān)于進(jìn)一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》，以及省、市勞動保障工作會議精神,圍繞實現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)充分、社會保障健全和勞動關(guān)系和諧三大目標(biāo),突出抓好就業(yè)和社會保險擴面征繳,大力開展職業(yè)技能培訓(xùn),強化勞動保障執(zhí)法監(jiān)察,切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益,努力爭創(chuàng)一流業(yè)績,推動勞動保障事業(yè)健康發(fā)展。一方面支出呈剛性增長,另一方面擴面征繳難度加大,社會保障工作面臨很大的壓力。這些成績的取得，得益于縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于各有關(guān)部門的密切配合、通力合作,得益于全縣勞動保障戰(zhàn)線廣大干部職工的辛勤努力、扎實工作。勞動合同管理日趨規(guī)范，勞動合同簽訂率不斷提高，為7329人新簽續(xù)簽了勞動合同。全縣養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、3萬人、。下面,我根據(jù)縣政府研究的意見，講三個方面的問題。去年，實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)7668人，完成市就業(yè)辦下達(dá)指標(biāo)的101%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)2213人，“4050”困難群體再就業(yè)412人，一次性繳納養(yǎng)老金的“4757”人員55人，購買公益性崗位再就業(yè)人員74人，通過辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》就業(yè)120人。支出8374萬元。認(rèn)真落實中央和省市關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定工作的各項政策，以拖欠工資、企業(yè)軍轉(zhuǎn)復(fù)退人員勞動保障問題為重點，切實做好信訪工作，妥善處理群體性事件，有力地維護(hù)了社會穩(wěn)定。城市化是經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀規(guī)律和必然選擇,當(dāng)前我縣城市化進(jìn)程發(fā)展較快，城鎮(zhèn)人口不斷增加。對以上困難和問題,各級各有關(guān)部門必須高度重視,采取有效措施,認(rèn)真加以解決。全面貫徹國務(wù)院和省政府《通知》精神,認(rèn)真落實積極的就業(yè)政策。要建立考評監(jiān)督機制，督促各級各有關(guān)部門將政策落實到位，靠政策和機制推進(jìn)全縣的就業(yè)再就業(yè)工作。另一方面要著力推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)試點工作。要引導(dǎo)社會力量參與職業(yè)培訓(xùn)和高技能人才培養(yǎng)。一是切實解決進(jìn)城務(wù)工人員社會保障問題。穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村養(yǎng)老保險,讓更多農(nóng)村人口享有基本社會保障。一是啟動做實個人賬戶工作。三是繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)年金制試點開展。加強對企業(yè)工資分配的指導(dǎo)、監(jiān)督,建立完善現(xiàn)代企業(yè)收入分配制度。(七)進(jìn)一步做好勞務(wù)輸出工作。三、加強領(lǐng)導(dǎo),密切配合,確保實現(xiàn)全年勞動保障工作目標(biāo)千方百計促進(jìn)就業(yè)再就業(yè),完善社會保險體系,維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位的重要職責(zé)。各有關(guān)部門要密切配合,形成合力。剛才，劉市長代表市委、市政府作了很好的報告，總結(jié)了去年的工作，分析了當(dāng)前的形勢，明確了今年的工作要求，希望各鎮(zhèn)、各部門認(rèn)真貫徹，狠抓落實。樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，必須重視構(gòu)建和諧社會，我們要從勞動保障工作入手，深入研究社會發(fā)展中的新情況、新問題，從促進(jìn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展的高度，切實抓好勞動保障工作。現(xiàn)在，不少同志對勞動保障工作的認(rèn)識存在誤區(qū)，認(rèn)為勞動保障工作束縛了企業(yè)的用工權(quán)，增加了企業(yè)的運行成本，甚至認(rèn)為影響了當(dāng)?shù)氐耐顿Y環(huán)境。各鎮(zhèn)、各部門要按照市委、市政府的工作部署，以“兩個率先”、“兩個提前”統(tǒng)攬全局，大干三五年，奮力爭進(jìn)位，加快沿江開發(fā)，強化招商引資，推進(jìn)項目建設(shè)，保持我市經(jīng)濟的快速發(fā)展，為就業(yè)再就業(yè)提供有效的崗位供給，努力實現(xiàn)就業(yè)與經(jīng)濟社會發(fā)展的良性互動。我市目前的社會保障體系尚未達(dá)到這一要求。要切實做到不分戶口性質(zhì)、不分企業(yè)性質(zhì)、不分長期用工或短期用工，只要有事實勞動關(guān)系，都要參保。各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要加強勞動保障執(zhí)法隊伍和執(zhí)法能力建設(shè)，按照有關(guān)法律法規(guī)的要求，加大執(zhí)法監(jiān)察力度，嚴(yán)厲查處各種侵權(quán)行為。勞動、財政、地稅、工商等有關(guān)職能部門要相互支持，密切配合，確保2005年勞動保障各項目標(biāo)如期實現(xiàn)。今天的會上，市政府還與各有關(guān)鎮(zhèn)簽訂了責(zé)任狀，明確了工作責(zé)任。就業(yè)是民生之本、安國之策，社會保障是經(jīng)濟發(fā)展的“助推器”和經(jīng)濟運行的“穩(wěn)定劑”。實踐證明，完善的就業(yè)機制和健全的社會保險制度，有利于穩(wěn)定職工隊伍，有利于和諧勞資關(guān)系，有利于創(chuàng)造企業(yè)平等的競爭環(huán)境，有利于促進(jìn)經(jīng)濟的長遠(yuǎn)發(fā)展。而解決就業(yè)問題的根本措施是加快經(jīng)濟的發(fā)展，努力增加崗位。完善的社會保障體系要求勞動者流動到哪里，社會保險就跟到哪里。各鎮(zhèn)、各部門要督促各用人單位明確方案，落實措施，推行到位。這些問題如果不能夠妥善解決，就會影響經(jīng)濟的健康發(fā)展。特別是對社會保險“整建制、全覆蓋”工作要提高認(rèn)識，加快推進(jìn)。剛才，陳合和同志代表市勞動保障局作了很好的工作報告，總結(jié)了去年的工作，分析了當(dāng)前的形勢，明確了今年的工作要求，我完全贊同。這次市十次黨代會提出了要實現(xiàn)第三次跨越，就是要由基本小康向全面小康邁進(jìn)，提出了要建設(shè)經(jīng)濟強市、現(xiàn)代化中心城市、創(chuàng)新型城市以及和諧城市。有了就業(yè)崗位，才憑自己誠實勞動過上富裕生活，并從中獲得基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會保障，勞動者就沒有了后顧之憂。經(jīng)濟要發(fā)展，社會必須要穩(wěn)定，勞動保障工作必須要做好。建立被征地農(nóng)民社會保障制度，是貫徹“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是落實科學(xué)發(fā)展觀的重要措施，也是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的必然要求。工傷保險基本全覆蓋事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局，是解決農(nóng)民工問題的一項重要內(nèi)容。大力推進(jìn)醫(yī)療保險制度改革，抓緊研究制訂出臺城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障試點辦法、基本醫(yī)療保險實行門診統(tǒng)一管理方案，完善定點醫(yī)療機構(gòu)費用結(jié)算辦法，健全多層次的醫(yī)療保障體系；進(jìn)一步完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度，穩(wěn)妥做好基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法改革，積極探索擴大失業(yè)保險覆蓋面的有效辦法。三要在加大政策支持力度上下功夫。（三）在維護(hù)勞動者合法權(quán)益上取得新突破2005年以來，我市持續(xù)深入地開展“和馨行動”，著力規(guī)范勞動用工行為，打造和諧勞動關(guān)系，成效明顯，直接體現(xiàn)在勞資糾紛減少，尤其是群體性勞資糾紛大幅度減少。各地、各部門要從維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，本著對黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，切實加強對勞動保障工作的領(lǐng)導(dǎo)。在制定配套政策時要注意把握以下幾點：一是要“瞻前顧后”，注意政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性；二是要兼顧“左鄰右舍”，處理好不同利益群體間的關(guān)系；三是要充分考慮需要與可能，既要盡力而為，又要量力而行。各級政府、各有關(guān)部門都要進(jìn)一步增強緊迫感和使命感，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)勞動保障工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，扎實工作，務(wù)求實效，努力開創(chuàng)勞動保障工作新局面，為建設(shè)和諧溫州、實現(xiàn)溫州第三次跨越作出新的、更大的貢獻(xiàn)!《在2007全市勞動保障工作會議上的講話》，歡迎閱讀在2007全市勞動保障工作會議上的講話。二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建設(shè)一流隊伍