【正文】 詳細。由黨委組織部根據(jù)學(xué)校工作需要和干部培訓(xùn)計劃選派黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到上級黨校進行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。每年下半年應(yīng)根據(jù)形勢發(fā)展與工作需要對年初制訂的計劃作必要調(diào)整與補充，下半年理論學(xué)習(xí)補充計劃與安排應(yīng)在秋季學(xué)期開學(xué)第一周內(nèi)下發(fā)至各級中心組及成員。第三條 黨支部辦公室承擔(dān)校黨支部中心組學(xué)習(xí)的服務(wù)職責(zé)。負責(zé)人：涂福錦關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和方式方法方面，一是領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)自身加強管理方面的理論學(xué)習(xí)；二是日常管理中努力做到以人為本、和諧處事；三是傾聽教師中的不同意見，采納合理的意見或建議來推動學(xué)校的工作。教師的精力主要用在學(xué)習(xí)上，工作量分配要合理，工作分配不均，誰負的責(zé)任盡量自己負責(zé)，不要一不會就推給別人。確實采取措施，狠抓學(xué)生的良好住宿生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育，受到大多數(shù)家長充分認可、信賴和支持。通過日常工作的督查考核評比，逐步落實整改的意見或建議。二是教育針對性不強。二是對具體工作的指導(dǎo)還不夠扎實。三是學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合不是很密切。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子征求到的意見或建議剖析材料2009年02月24日 15:45:49 來源:寧夏平羅縣陶樂第二小學(xué)【字體：大 中 小】陶樂二小一、共征求到意見或建議10條。建立領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任事故引咎辭職制度。干部在年度述職時，除德、能、勤、績外，還必須把述學(xué)和述廉作為述職的重要內(nèi)容。學(xué)校應(yīng)建立由黨組織牽頭，工會干部、教代會代表、財務(wù)人員參加的財務(wù)審查小組，每學(xué)年對學(xué)校財務(wù)收支情況進行一次審查，并將審查情況予以公示。建立校級領(lǐng)導(dǎo)事前溝通制度。不斷推進教育教學(xué)、教科研、后勤管理、人事管理、分配制度等方面的改革，要堅持想大事、議大事、抓大事，把握工作全局，抓住主要矛盾，突出工作重點，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，把學(xué)校改革的力度、發(fā)展的速度和個方面可承受的程度統(tǒng)一起來，在維護學(xué)校穩(wěn)定中推進改革發(fā)展，通過改革發(fā)展促進學(xué)校穩(wěn)定。進一步建立健全個人學(xué)習(xí)制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持黨和人民的利益高于一切，堅持對上負責(zé)和對下負責(zé)的一致性；堅持從學(xué)校改革、發(fā)展和廣大師生的利益出發(fā)研究問題，制定措施，開展工作。干部實行聘任制，每屆任期三年。二、完善學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部選拔聘任制度，建設(shè)精簡高效的干部隊伍。三、加強作風(fēng)建設(shè)，增強創(chuàng)新意識、宗旨意識和廉政意識。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)有較高的政治理論素養(yǎng)，要以科學(xué)的態(tài)度、科學(xué)的精神、科學(xué)的方法，認真學(xué)習(xí)“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想、黨和國家的教育方針和政策，深刻理解以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵；具有較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)以及較豐富的現(xiàn)代教育管理知識，懂得辦學(xué)規(guī)律，善于治校治教，有較強的組織、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。要提高推進學(xué)校發(fā)展和深化改革的能力和水平。學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)、事業(yè)改革和發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、重要規(guī)章制度、教職工聘任、人員流動、內(nèi)部機構(gòu)調(diào)整、招生工作、教職工獎懲、職稱評聘學(xué)校內(nèi)部分配方案、年度經(jīng)費預(yù)算決算、重大經(jīng)費開支、大宗物品采購、重大基建項目、重要會議和重大活動等都必須經(jīng)校務(wù)會議（行政會議）集體討論作出決定，并按上級有關(guān)文件規(guī)定程序進行操作。學(xué)校財務(wù)由校長負責(zé)審批，小額款項審批由校長授權(quán)副校長審批，校長對學(xué)校財務(wù)情況負總責(zé)，校長應(yīng)每學(xué)年向教代會或全體教職工大會匯報學(xué)校經(jīng)費收支情況。校級領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核，由市教育局進行自我述職，教職工民主評議，同時實行中層干部述學(xué)和述廉職制度。學(xué)校要積極開展主要領(lǐng)導(dǎo)之間、副職之間、校級領(lǐng)導(dǎo)與中層干部之間的談心談話，相互溝通思想，交換意見，共同勉勵，做好學(xué)校各項工作。（六）重點征求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在思想觀念、工作能力和工作作風(fēng)、黨性黨風(fēng)黨紀等方面的意見建議。二是在如何利用作風(fēng)整頓建設(shè)活動來促進教育教學(xué)、指導(dǎo)實踐方面，我們深入思考、深入學(xué)習(xí)、深入研究做得還不夠好。辦事不時還有差錯，安全大檢查不認真，寄宿生生活關(guān)心不細致，質(zhì)量不高。單位制訂的績效考評制度不細、操作性不強，干部職工的積極性還未充分得到發(fā)揮。（二）班子今后的重點工作本著有利推動學(xué)校工作、有利提高工作效率、有利學(xué)校工作的穩(wěn)定和教師的團結(jié)，以及能營造良好學(xué)校文化等方面，學(xué)校采取有效的管理機制。學(xué)校的要點工作。加班的教師要給予適當(dāng)?shù)难a休或補助。負責(zé)人：白玉春關(guān)于關(guān)心教師工作和生活方面的，屬于全縣普遍存在的問題，對加班教師的補助、補休和加大班主任津貼補貼，學(xué)校積極爭取上級有關(guān)的政策，在上級的大力支持下，逐步解決教師提出的意見。組長負責(zé)審定學(xué)習(xí)計劃，確定研討專題，提出學(xué)習(xí)要求，主持集中學(xué)習(xí)研討，指導(dǎo)和檢查中心組成員的學(xué)習(xí)情況；副組長協(xié)助組長做好上述工作。第八條 指導(dǎo)性計劃應(yīng)在每年年初開學(xué)第一周內(nèi)下發(fā)給各中心組及成員。第十一條 黨校培訓(xùn)。記錄的內(nèi)容包括填寫學(xué)習(xí)中心組組長、學(xué)習(xí)秘書及成員名單，記錄每次集中學(xué)習(xí)的時間、地點、內(nèi)容、出席人員、未出席人員、主持人、記錄人、發(fā) 言人和發(fā)言內(nèi)容。因公外出等特殊情況不能參加集中學(xué)習(xí)的，必須向組長履行請假手續(xù)，并另行安排時間補學(xué)。第二十三條 理論學(xué)習(xí)考核是干部考核的重要內(nèi)容，由黨支部在每年年終黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述職考評和屆中、屆末考察時組織實施，考核的主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)態(tài)度、理論素養(yǎng)、理論運用能力，考核的基本方法是“述學(xué)”、“評學(xué)”、“考學(xué)”。會議內(nèi)容主要有以下幾項：第一項由我傳達《關(guān)于開好年終領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知》 第二項校長講話 第三項各部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言●按照民主生活會的程序，我首先傳達文件 組發(fā)電〔2013〕 號 《關(guān)于開好年終領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知》1．學(xué)習(xí)有關(guān)文件 十八大、十七大全會精神；胡錦濤、習(xí)近平同志重要講話精神等 2．廣泛征求意見。規(guī)范后勤和財務(wù)管理、完善校務(wù)公開程序，按時召開教代會、民主生活會，鼓勵教師給黨員干部提意見。發(fā)揚團隊合作精神，珍惜同事緣分。：平時的工作盡職、盡力。：協(xié)助校長抓好學(xué)校的日常工作，主管工會、教代會，在學(xué)校各方面工作上都率先垂范，要求別人做到的自己首先做到。形成了“分級管理、深化教改、教師嚴謹、學(xué)生勤奮”的辦學(xué)特色。校園文化生活豐富多采。與此同時，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子親自率領(lǐng)師生大搞“三園四化”建設(shè)，硬化道路、綠化校園，使校園面貌煥然一新。檢查考核中，實行“量化為主、類比定性”的辦法。本學(xué)期，語文教研組的《講練結(jié)合作文教學(xué)法》、理科組的《目標(biāo)教學(xué)的創(chuàng)新于發(fā)展》等教改實驗課題已經(jīng)醞釀成熟，并申請立項。學(xué)校有計劃的組織學(xué)科競賽、體育比賽、文藝匯演、朗誦演講、書畫展覽