【正文】 候覺得自己沒有受到領導重用，所干的只是一些無關重要的雜活，自己的提議或工作不能得到領導的肯定。由于我剛跨出校門，在社會閱歷和工作經驗上還較欠缺，還需要得到各位前輩的指點和自己勤學多問的學習。我們工程意識經驗的質變就需要以知識積累的量變?yōu)榛A。缺少創(chuàng)造性的思維，很難在工作中創(chuàng)新。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。而文員管理要制發(fā)文件，處理文件和管理文件。一開始會覺得很難堪，因為你實在是初出茅廬，盡管你是人力資源專業(yè)出來的，但是同事們特別是年齡大一點，職位高一點的員工一般都不會給你機會，也不會相信你，甚至有的還會給你臉色，要不就還會誤會你的意思，以為你是在炫耀，要不就是邀功，其實這些都是在實習的時候我們要努力克服的。實習過程：剛進公司時，對整個公司的工作非常陌生，文員工作也不知道從何下手，更談不上管理。我實習的茂名市利源電氣工程有限公司簡介：茂名市xxxx工程有限公司是電白縣x電局下屬公司?！?遇到挫折時應進行冷靜分析，從客觀、主觀、目標、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補救措施。人生難免會遇到挫折，沒有經歷過失敗的人生不是完整的人生。心里上沒有什么額外的，不必要的壓力，可以好好工作，學習?，F在才明白，在校做一名學生，是多么的好啊!早晚要工作，早晚要步入社會，早晚要面對這些避免不了的事。現在在辦公室，有閑的時候就會看一些會計方面的書，雖然自己所學的專業(yè)在此時沒有派上什么用場，但我覺得應該多學點，有幾個技能在以后找工作也可以給自己我?guī)讉€選擇。在實習的這段時間里，我主要負責辦公室。大學生辦公室文員實習報告8現在即將面臨畢業(yè)，實習對我們越發(fā)重要起來。在南方，大多數20歲左右就出來找工作了，就連我們辦公室就有兩個女孩是xx年的，他們均已工作一年；而北方大多二十三四才剛剛大學畢業(yè)步入社會。二、收獲及體會回想起自己的這一個半月的工作經歷，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲。同時實習也給了我一定的工作經驗。但僅僅是這樣還是不夠的，為了能在今后的社會中有更大的發(fā)展，我要積極的要求自己，讓自己能更加嚴格的要求自己，以更加出色的能力去面對今后更加嚴格的工作！大學生辦公室文員實習報告7x個月的實習已經結束了不管過程如何在實習的這兩個月中真的學到了好多東西，學到了好多課堂上學不到的東西，這次實習時間雖短暫，但收獲頗多。當然，作為實習生，我在工作中負責的都是一些簡單的任務，但也同樣有不小的責任。大學生辦公室文員實習報告6實習是每個大學生都不能逃避的挑戰(zhàn)，雖說在一開始我也曾因為害怕所以一直很排斥實習。在電視上不止一次的看到職場的險惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作，少閑話”。由于存在著利益關系，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而象同公司的網絡推廣員每天得打電話，口干舌燥先不說，還要受氣，忍受一些電話接聽者不友好的語氣有些甚至說要投訴。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。我們的肩上開始扛著民事責任，凡事得謹慎小心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。態(tài)度。接著是最基本的，通過一個月的實習，在工作中，我學會了認真嚴謹的態(tài)度，學會了怎樣和他人相處，看到了自己的不足，也找到了要學習的地方。沒有耐心是無法做好工作的。身為小小的辦公室文員，積極認真的打掃辦公室衛(wèi)生，按要求打印或是復印材料，收發(fā)郵件傳真，接電話并做好記錄，通知大家開會等等這些事讓我得到了領導同事的一致好評。在來辦公室實踐之前就有朋友勸我說辦公室文員的工作是多么的無聊，每天都是端茶倒水，讀書看報紙，毫無鍛煉價值。所以為了盡快融入南方這個快節(jié)奏快腳步的社會中，我要更加虛心的努力的吸收這里的一切。真的，第一天是最難熬的，從學校到社會的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同，大家把你當成隱形人的感受只有親身經歷過的人才能體會?，F將這些日子在工作中取得的成績和不足做個小結。在經過一段時間的學習之后，或者說當學習告一段落的時候，我們需要了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中。心情好，大家工作開心，有利于公司的發(fā)展。踏上社會，我們與形形色色的人打交道。但是工作簡單也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成。而同公司的網站開發(fā)人員就大不一樣了。做不出成績時，會有來自各方面的壓力，老板的眼色同事的嘲諷。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。一直以來都是靠父母，當自己真正工作時才知道有多不易，同時也培養(yǎng)了自己的理財能 大學生培訓實習周記 力。幾天的工作下來讓我喜歡上這份工作，什么都是新鮮的，也讓我把以前的沉淀的那些知識重新拾起，聽別人講那永遠是別人的只有自己做過才會記得更牢。公司經營業(yè)績一年一個臺階, %，2007年110月份銷售各種工程機械587臺。在工作期間我都是采用看、問、學相結合的方式，初步了解辦公室文員的基本職責與工作，拓寬知識面。第一篇：辦公室大學生文員總結實習報告辦公室文員總結實習報告一、前言畢業(yè)實習是每一位大學生人生中最深刻、最有意義的經歷，它不僅讓我們把課堂學到的知識用于實踐，也更好的讓我們通過實踐去更好的認識社會、了解社會；同時也讓我們學到了課堂上學習不到的知識。實習內容和方法：在公司實習期間，我從事的是挖掘機服務部辦公室文員的工作，主要負責：接聽、轉接電話；負責做服務人員的維修工單、定檢保養(yǎng)單等服務單；做好每天報修記錄登記以及客戶回訪；負責部門每個月的舊件返回情況；需要向總公司打質量等故障報告；負責部門日常事務。公司的拓展能力進一步增強。我們公司是以大型機械為主的，這對我來說太陌生了，完全處于不知道的狀態(tài)，以前我也是完全沒有接觸過的，挖掘機是什么不知道，大家說的那些零件是什么也不知道，可是跟他們服務人員交流的多了，根據自己平常問的也多，我開始慢慢的知道了這些，有一句話也支持著我，什么都是從無到有的，經驗也是如此的。也是這種堅持讓我順利度過自己的實習期。第二篇：大學生辦公室文員實習報告大學生辦公室文員實習報告大學生辦公室文員實習報告120xx年xx月至xx月兩個月期間，我在寧波XXX信息技術有限公司辦公室文員崗位實習。很多時候覺得自己沒有受到領導重用，所干的只是一些無關重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老板的肯定。我擔任的是文員一職，平時在工作只是打打電話處理文件幾乎沒用上自己所學的專業(yè)知識。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字，顯得枯燥乏味。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力，我們剛畢業(yè)，工資水平普遍不高，除掉房租餐費和日常的開支，有時候寄點錢給父母補貼家用，我們常常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族但此時我們再也不好意思伸手向父母要，因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。而偶爾的為同事搞一個生日party，生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。實習，顧名思義，在實踐中學習。為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎。記得剛到公司的第一天，我被安排在一個辦公室文員身邊學習。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大，經驗少。不學無術或是“閉門造車”只會讓自己落伍，適應不了社會的變化和同齡人的競爭，為此狠抓基礎是有必要的。一個月的練習使我可以熟練地使用PowerPointWord20xx，excel20xx這讓我很自豪。辦公人員需要處理大量文件，簡單重復的工作就是日常。首先是最細微的，我學會了復印機，傳真機，打印機的基本使用，之前的我是一點常識也沒有。想要在這個社會立足，就得有端正的態(tài)度和積極的39。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。而在學校，有同學老師的關心和支持，每日只是上上課，很輕松。計算機知識日新月異，在一個項目中，他們經常被要求在很短的時間內學會用一種新的計算機語言進行開發(fā)設計，他們只能在自己以前的基礎上努力自學盡快掌握知識。但是工作簡單也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成。三、同事相處踏上社會，我們與形形色色的人打交道。心情好，大家工作開心，有利于公司的發(fā)展。實習心得體會：20xx年的暑假，我在辦公室實習行政管理期間的表現還是可圈可點的，總是能在第一時間完成工作安排，不遲到不早退，也學會了很多為人處事的道理，畢竟實習的公司有一定的企業(yè)規(guī)模，里面的同事競爭激烈，各個都是抱著不進則退的心態(tài)拼命努力奮斗著，處處存在著利益和利用關系，工作又很忙，在實習過程中我去請教他們問題都沒人愿意搭理我，讓我很灰心，我知道了什么事都要靠自己，不要指望別人，工作中少說話，多做事，完成自己的工作就好了，閑事不多問，這樣才不會惹麻煩上身，真的感覺到社會是多么的恐怖嚇人，人與人之間的關系不像在學校那樣單純直接了，不免為現實如此殘酷而感到一絲心寒，當然20xx年暑假辦公室行政管理文員實習也讓我學到了很多，我相信有這次實習經歷，我的未來路會更加寬廣。不得不說，雖然在過去有聽說過文員是一份繁瑣的工作，但在真正的體會過后，我才知道有多么的繁瑣！大到公司計劃的策劃，小到辦公文具的采購，大大小小的事情都有我們的身影。這也要多多感謝那些在生活中幫助我的朋友們。辛苦是因為剛踏上工作崗位，有很多方面不能很快適應；而充實則是在這段時間里，我學到在校園無法學到的知識和技能，更提高了自己各方面的素質。1領導安排的其他工作。來應聘的人員多了，我發(fā)現了一個差別，就是北方與南方的差別。對于指導老師的用心輔導和精心安排我表示由衷的感謝。對于什么都懵懂的我卻選擇了這個職業(yè)。剛步入工作崗位，才發(fā)現自己有很多都不懂的。由于經驗少，我現在這方面還有欠缺。所以，又感覺工作還是挺不錯的，最重要的事就是周圍的同事都很不錯的。我工作的時間雖然不久，可是我發(fā)現自己真的變了點，會比以前為人處事了。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能。我懷著一顆激動而緊張的心踏入了茂名市利源電氣工程有限公司，剛進入辦公室的那一刻，我覺得我正在走進另一個領域，在這里我即將度過兩個多月的時間，更會在這里認識更多的同事和朋友，學到更多的知識。我從事的是辦公室文員的工作，只要負責以下一些工作：接聽、轉接電話；接待來訪人員；統計每周考勤并交財務做帳，留底；負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送做好會議紀要；負責傳真件的收發(fā)工作；管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理；做好公司宣傳專欄的組稿管理辦公各種財產，合理使用并提高財產的使用效率，提倡節(jié)儉；接受其他臨時工作。盡管好多人都認為辦公室文員是一“打雜”的角色，但是我一方面認真的學習和努力完成領導布置的任務之外，積極主動地爭取更多的機會去接觸其他工作。復印、傳真、公文處理等基本工作我都已熟練。比如說辦理公文，就要保證文件的質量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。而知識的有限，令我在工作遇到很多問題，事倍功半的情況也常常出現。在這里好的記憶力是不足以與一支爛筆頭相抗衡的，這就需要我們隨時聽，隨時記。你入射光越強，誠心越真摯，那么鏡面將會越光滑，反射光也會越強，此時我們的世界將充滿陽光！在這段實習的時間里，得到了領導和老員工的親切關懷與照顧，從而讓我更快地在工地這個大家庭里成長。我們也許看不慣人與人之間的勾心斗角,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語?！扒Ю镏?，始于足下，參加工作后我更加深刻的深刻體會到這句話的真正含義。每日重復單調繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此踏出校門的我很多時候無法適應?？偨Y我是學人力資源管理的，在書本上學過很多套經典理論，似乎很能說服人，但從未付諸實踐過，也許等到真正工作時，才會體會到難度有多大。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。自學能力在學校時，老師總強調我們要培養(yǎng)自己的自學能力，參加工作后才能深刻體會到老師的良苦用心。象我就是每天就是坐著接電話發(fā)發(fā)傳真什么的，顯得枯燥乏味。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門真的無法適應。我們的肩上開始扛著民事責任，凡事得謹慎小心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。我們必須在工作中勤于動手。3. 完成畢業(yè)任務，掌握能獨立走出社會的能力，并借此機會發(fā)現自己，為今后的方向做好計劃。但也正因為如此，在后來的工作中我更加嚴謹的遵守公司的規(guī)定要求，對于領導的39。辦公室主任安排了工作，把我分配在財務部門，從此開始了我的一段辦公室生涯。而我欠缺的就是務實，我沒有從實際出發(fā)，總是過高的評價自己，導致連一個小事都完不成，而對于一個大公司來說，即使是一個小事情也不能有百分之零點零零零一的失誤，否則影響的不是個人，而是整個公司的生產經營，而這一切我是不可能擔待的。在市場經濟中，房地產還是一種商品，成為人們投資置業(yè)的良好對象。這些事情看上去很簡單，但是真正實施起來難度不小，需要注意幾個方面：工作流程的了解；應用專業(yè)知識的熟悉；人際關系的協調；與上司、客戶和同事的溝通技巧等。但是其實我更多的感受還是做文員，針對文員這個職位的特點，最值得一提的便是對挫折的處理，具體遇到到挫折時，我發(fā)現不妨從調整心態(tài)來舒解壓力，面對挫折。準確，是對工作質量的要求。實習，顧名思義，在實踐中學習。為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎。記得剛到公司的第一天，我被安排在一個辦公室文員身邊學習。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大，經驗少。我來到xx公司進行實習，并擔任辦公室文員職位，以下是我的實習報告。我從事的是辦公室文員的工作，只要負責以下一些工作：接聽、轉接電話；接待來訪人員；統計每周考勤并交財務做帳，留底；負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送做好會議紀要；負責傳真件的收發(fā)工作；管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理；做好公司宣傳專