【正文】 工業(yè)方面。少數(shù)機關(guān)干部在工作上抱著只求過得去的態(tài)度，缺乏開拓創(chuàng)新，求實奮進 的精神和一股“闖“勁，干一番事業(yè)的決心和信心不夠。腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責(zé)。四是抓結(jié)合，把效能建設(shè)落到實處，正確與自身的工作實際相結(jié)合。在提高干部綜合素質(zhì)上下功夫，切實以干部能力促機關(guān)效 1 能。第三篇：機關(guān)效能建設(shè)幾點心得體會的文章機關(guān)效能建設(shè)心得體會開展機關(guān)效能建設(shè)工作，是努力實現(xiàn)黨的根本宗旨和體現(xiàn)以人為本思想的有效途徑，是建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機關(guān)管理體系的必然要求，是積極索從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要措施。通過這次活動，我體會到：一是機關(guān)效能建設(shè)年活動的推行，進一步明確了服務(wù)職責(zé)和辦事程序，增強了政府工作的透明度。只有加快發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化的需要，才是效能建設(shè)最根本的體現(xiàn)。二、以制度建設(shè)為切入點推進機關(guān)效能建設(shè)年活動。要采取定性與定量相結(jié)合的辦法，量化考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核程序，進第二篇：機關(guān)效能建設(shè)活體會文章機關(guān)效能建設(shè)心得體會開展機關(guān)效能建設(shè)年活動相關(guān)文件的學(xué)習(xí)活動，讓我充分認(rèn)識了該活動的必要性和緊迫性。一是建立健全便民服務(wù)制度。通過走訪，傾聽群眾呼聲，反映群眾要求，掌握社情民意和信訪動態(tài)。加強干部專題培訓(xùn)，確保五年內(nèi)使我鎮(zhèn)在職干部輪訓(xùn)一遍。目前，機關(guān)還存在著人員過多、人浮于事的問題。一些鎮(zhèn)直部門以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象比較普遍，對上級布置的工作表面上應(yīng)付一下，滿足于走過場，工作落實不夠。一批年齡較大、文化程度不高的干部仍是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的主體，他們主要靠“吃老本”，雖有實踐經(jīng)驗，但知識更新不夠，開拓創(chuàng)新精神不強。各“中心”和服務(wù)隊均有明確的工作目標(biāo)、服務(wù)對象、工作職責(zé)和考核辦法，并分別建立了日常工作臺帳、實績考核臺帳和責(zé)任追究臺帳?！耙晦k”即黨政辦公室，主要負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政綜合性事務(wù)工作；“一中心”是整合農(nóng)林、水利、民政、計生、土管、農(nóng)村合作醫(yī)療、建議和問題，及時進行分類梳理和落實，相關(guān)責(zé)任單位明確作出具體的服務(wù)承諾。通過學(xué)習(xí)，達到干部素質(zhì)明顯提高、服務(wù)意識明顯增強、工作作風(fēng)明顯改進的目標(biāo)。如何加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)的針對性和實效性，是機關(guān)效能建設(shè)向縱深推進的一個重要課題。同時，要求干部自我加壓，在實踐中積累經(jīng)驗、增長本領(lǐng)。深入開展“訪民情、解民憂、幫民富”為主題的 “千村萬戶”活動，機關(guān)干部聯(lián)企業(yè)或農(nóng)戶等形式開展結(jié)對幫扶活動，為群眾發(fā)展生產(chǎn)提供資金、技術(shù)、信息、市場等方面的扶持。成立由黨員干部、群眾、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)主等組成的“群眾監(jiān)評會”，監(jiān)評會每半年對干部進行一次民主評議，年終分年輕干部沒有掌握面對面做群眾工作的方法。（二）干部工作作風(fēng)不嚴(yán)。三是 “事難辦”現(xiàn)象比較突出。三、關(guān)于加強機關(guān)效能建設(shè)干部作風(fēng)建設(shè)的幾點建議加強機關(guān)效能建設(shè)，提高干部作風(fēng)素質(zhì)，必須立足現(xiàn)實，實事求是，從解決廣大干部群眾反映最強烈和最關(guān)心的事情入手，標(biāo)本兼治，綜合治理。二是深化干部人事制度改革。通過建立每周定期服務(wù)日等制度，落實幫民富民的具體措施，著重在解決群眾生產(chǎn)生活困難問題上下功夫，在服務(wù)企業(yè)發(fā)展、村集體經(jīng)濟發(fā)展上下功夫。二是完善政務(wù)公開制度。下面我談幾點個人學(xué)習(xí)的心得體會：一、充分認(rèn)識機關(guān)效能建設(shè)年活動的重要性。進一步健全績效管理制度體系，抓好“一制三化”。在工作中要樹立務(wù)實形象，做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。通過學(xué)習(xí)，我們進一步了解了黨的相關(guān)政策法規(guī)，明確了本職工作主要實行的行政責(zé)任，更是體會到對關(guān)注貧困農(nóng)民和弱勢群體的重要性。通過這次活動的開展，使我鄉(xiāng)干部隊伍保持了思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。三是抓制度，做到標(biāo)本兼治，愛崗敬業(yè)。只有加快發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文 2 化的需要，才是效能建設(shè)最根本的體現(xiàn)。下發(fā)機關(guān)效能建設(shè)測評表及機關(guān)效能建設(shè)征求意見表，廣泛征求意見。少數(shù)機關(guān)干部群眾觀念有所淡薄，平時深入基層、深入群眾調(diào)查研究，傾聽意見和建議不夠，經(jīng)常性蹲點總結(jié)新經(jīng)驗，解決新問題也欠缺，為群眾排憂解難還不夠。集鎮(zhèn)建設(shè)宣傳力度需進一步加大，建設(shè)步伐需進一步加快，集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施需進一步完善。抓農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)問題 在如何加快傳統(tǒng)農(nóng)民向現(xiàn)代農(nóng)民、城市市民轉(zhuǎn)變，解決人的思想觀念問題上手段需加強，在推進農(nóng)村城市化進程，促進第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面力度不大。加強機關(guān)效能建，關(guān)鍵在于把黨委政府的各項規(guī)章制度落到實處。落實，自然也就成了一句空話。制度確定之后關(guān)鍵在于抓落實，要在工作實踐中樹立起落實的觀念。”不知道大家是否記得，不久的的竟?fàn)幒脥?，那來自生存的壓力從而激發(fā)出來的熱情，我現(xiàn)在都還記憶猶新。當(dāng)然，在我們的工作落實的過程中可能會出現(xiàn)這樣或那樣意想不到的問題、困難甚至于挫折，這就需要我們在執(zhí)行過程中既要增強預(yù)見力，結(jié)合實際需要不斷修正錯誤，同時也要認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，堅定信念，持之以恒，