【正文】 工業(yè)方面。少數(shù)機(jī)關(guān)干部在工作上抱著只求過得去的態(tài)度，缺乏開拓創(chuàng)新，求實(shí)奮進(jìn) 的精神和一股“闖“勁，干一番事業(yè)的決心和信心不夠。腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一個(gè)干部的職責(zé)。四是抓結(jié)合，把效能建設(shè)落到實(shí)處，正確與自身的工作實(shí)際相結(jié)合。在提高干部綜合素質(zhì)上下功夫，切實(shí)以干部能力促機(jī)關(guān)效 1 能。第三篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)幾點(diǎn)心得體會(huì)的文章機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會(huì)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，是努力實(shí)現(xiàn)黨的根本宗旨和體現(xiàn)以人為本思想的有效途徑，是建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機(jī)關(guān)管理體系的必然要求，是積極索從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要措施。通過這次活動(dòng)，我體會(huì)到：一是機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)的推行，進(jìn)一步明確了服務(wù)職責(zé)和辦事程序，增強(qiáng)了政府工作的透明度。只有加快發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化的需要，才是效能建設(shè)最根本的體現(xiàn)。二、以制度建設(shè)為切入點(diǎn)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)。要采取定性與定量相結(jié)合的辦法，量化考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核程序，進(jìn)第二篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)活體會(huì)文章機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會(huì)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)相關(guān)文件的學(xué)習(xí)活動(dòng)，讓我充分認(rèn)識(shí)了該活動(dòng)的必要性和緊迫性。一是建立健全便民服務(wù)制度。通過走訪，傾聽群眾呼聲，反映群眾要求，掌握社情民意和信訪動(dòng)態(tài)。加強(qiáng)干部專題培訓(xùn)，確保五年內(nèi)使我鎮(zhèn)在職干部輪訓(xùn)一遍。目前，機(jī)關(guān)還存在著人員過多、人浮于事的問題。一些鎮(zhèn)直部門以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象比較普遍，對(duì)上級(jí)布置的工作表面上應(yīng)付一下，滿足于走過場(chǎng)，工作落實(shí)不夠。一批年齡較大、文化程度不高的干部仍是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的主體，他們主要靠“吃老本”，雖有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但知識(shí)更新不夠，開拓創(chuàng)新精神不強(qiáng)。各“中心”和服務(wù)隊(duì)均有明確的工作目標(biāo)、服務(wù)對(duì)象、工作職責(zé)和考核辦法，并分別建立了日常工作臺(tái)帳、實(shí)績(jī)考核臺(tái)帳和責(zé)任追究臺(tái)帳。“一辦”即黨政辦公室，主要負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政綜合性事務(wù)工作；“一中心”是整合農(nóng)林、水利、民政、計(jì)生、土管、農(nóng)村合作醫(yī)療、建議和問題，及時(shí)進(jìn)行分類梳理和落實(shí)，相關(guān)責(zé)任單位明確作出具體的服務(wù)承諾。通過學(xué)習(xí)，達(dá)到干部素質(zhì)明顯提高、服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)的目標(biāo)。如何加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的針對(duì)性和實(shí)效性，是機(jī)關(guān)效能建設(shè)向縱深推進(jìn)的一個(gè)重要課題。同時(shí)，要求干部自我加壓，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)本領(lǐng)。深入開展“訪民情、解民憂、幫民富”為主題的 “千村萬戶”活動(dòng)，機(jī)關(guān)干部聯(lián)企業(yè)或農(nóng)戶等形式開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，為群眾發(fā)展生產(chǎn)提供資金、技術(shù)、信息、市場(chǎng)等方面的扶持。成立由黨員干部、群眾、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)主等組成的“群眾監(jiān)評(píng)會(huì)”，監(jiān)評(píng)會(huì)每半年對(duì)干部進(jìn)行一次民主評(píng)議，年終分年輕干部沒有掌握面對(duì)面做群眾工作的方法。（二）干部工作作風(fēng)不嚴(yán)。三是 “事難辦”現(xiàn)象比較突出。三、關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)干部作風(fēng)建設(shè)的幾點(diǎn)建議加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高干部作風(fēng)素質(zhì)，必須立足現(xiàn)實(shí)，實(shí)事求是，從解決廣大干部群眾反映最強(qiáng)烈和最關(guān)心的事情入手，標(biāo)本兼治，綜合治理。二是深化干部人事制度改革。通過建立每周定期服務(wù)日等制度，落實(shí)幫民富民的具體措施，著重在解決群眾生產(chǎn)生活困難問題上下功夫，在服務(wù)企業(yè)發(fā)展、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展上下功夫。二是完善政務(wù)公開制度。下面我談幾點(diǎn)個(gè)人學(xué)習(xí)的心得體會(huì)：一、充分認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)的重要性。進(jìn)一步健全績(jī)效管理制度體系，抓好“一制三化”。在工作中要樹立務(wù)實(shí)形象，做到講實(shí)話、知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，把時(shí)間和精力都放到工作的落實(shí)上去。通過學(xué)習(xí)，我們進(jìn)一步了解了黨的相關(guān)政策法規(guī)，明確了本職工作主要實(shí)行的行政責(zé)任，更是體會(huì)到對(duì)關(guān)注貧困農(nóng)民和弱勢(shì)群體的重要性。通過這次活動(dòng)的開展，使我鄉(xiāng)干部隊(duì)伍保持了思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，始終站在時(shí)代前列，有力地促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。三是抓制度，做到標(biāo)本兼治，愛崗敬業(yè)。只有加快發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文 2 化的需要，才是效能建設(shè)最根本的體現(xiàn)。下發(fā)機(jī)關(guān)效能建設(shè)測(cè)評(píng)表及機(jī)關(guān)效能建設(shè)征求意見表，廣泛征求意見。少數(shù)機(jī)關(guān)干部群眾觀念有所淡薄，平時(shí)深入基層、深入群眾調(diào)查研究，傾聽意見和建議不夠，經(jīng)常性蹲點(diǎn)總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決新問題也欠缺，為群眾排憂解難還不夠。集鎮(zhèn)建設(shè)宣傳力度需進(jìn)一步加大，建設(shè)步伐需進(jìn)一步加快，集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施需進(jìn)一步完善。抓農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)問題 在如何加快傳統(tǒng)農(nóng)民向現(xiàn)代農(nóng)民、城市市民轉(zhuǎn)變，解決人的思想觀念問題上手段需加強(qiáng)，在推進(jìn)農(nóng)村城市化進(jìn)程，促進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面力度不大。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建，關(guān)鍵在于把黨委政府的各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處。落實(shí)，自然也就成了一句空話。制度確定之后關(guān)鍵在于抓落實(shí)，要在工作實(shí)踐中樹立起落實(shí)的觀念?！辈恢来蠹沂欠裼浀?，不久的的竟?fàn)幒脥彛莵碜陨娴膲毫亩ぐl(fā)出來的熱情，我現(xiàn)在都還記憶猶新。當(dāng)然，在我們的工作落實(shí)的過程中可能會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣意想不到的問題、困難甚至于挫折，這就需要我們?cè)趫?zhí)行過程中既要增強(qiáng)預(yù)見力，結(jié)合實(shí)際需要不斷修正錯(cuò)誤，同時(shí)也要認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，堅(jiān)定信念，持之以恒，