【正文】 利水平和能力；進(jìn)一步完善農(nóng)網(wǎng)大廳服務(wù)功能，不斷改進(jìn)服務(wù)農(nóng)村客戶的方式方法，鞏固和發(fā)展了農(nóng)網(wǎng)建設(shè)成果；從客戶經(jīng)理的素質(zhì)抓起，加強(qiáng)溝通，從而打造服務(wù)品牌，提高了客戶滿意度。五類卷煙**件，完成金額**萬元。（五）、深入推進(jìn)安全專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練工作。要加強(qiáng)安全管理信息系統(tǒng)建設(shè)。要根據(jù)國家相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，針對企業(yè)管理體制調(diào)整的實(shí)際和生產(chǎn)經(jīng)營組織結(jié)構(gòu)的變化，及時(shí)建立和完善企業(yè)安全教育、消防管理、“三同時(shí)”管理、交通管理、電氣安全、施工安全等一系列規(guī)章制度，堵塞安全管理中的漏洞，切實(shí)做到安全生產(chǎn)工作依法管理，守法運(yùn)行。大力加強(qiáng)安全警示牌建設(shè)，所有重點(diǎn)部位、關(guān)鍵崗位、危險(xiǎn)地帶設(shè)置醒目的安全警示標(biāo)識，讓全員知曉危險(xiǎn)部位和防范措施，有效防范意外事故。今年，我局組織安全專題培訓(xùn)16次，含駕駛員車輛安全行駛培訓(xùn)12次；《安全生產(chǎn)法》、《消防法》培訓(xùn)1次；《煙草企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)化》、《宜昌煙草商業(yè)系統(tǒng)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)手冊》培訓(xùn)1次；“142”系統(tǒng)運(yùn)行暨上線培訓(xùn)2次，共參訓(xùn)人數(shù)235人次。為了保證安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我局今年重點(diǎn)加強(qiáng)了安全檢查與隱患治理工作，對安全生產(chǎn)狀況每季度進(jìn)行一次全面的檢查，在重要節(jié)假日之前進(jìn)行強(qiáng)化檢查；根據(jù)安全生產(chǎn)工作的實(shí)際需要，每月進(jìn)行一次自查。對私接亂設(shè)電線、違規(guī)使用電器、不按規(guī)程操作等行為進(jìn)行了嚴(yán)格控制，有效預(yù)防了觸電、漏電、因短路引起火災(zāi)等事故的發(fā)生。三是堅(jiān)持會(huì)議制度，利用每季度中心小組學(xué)習(xí)為契機(jī)，部署、分析、研究、總結(jié)安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)持隱患排查、安全檢查制度，組織開展單位自查和我局重點(diǎn)抽查，按照《煙草企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)化》嚴(yán)格進(jìn)行操作，加強(qiáng)隱患整改。認(rèn)真辨識危險(xiǎn)源，為各項(xiàng)工作順利開展保駕護(hù)航。安定區(qū)局（營銷部）領(lǐng)導(dǎo)班子始終將安全工作擺在日常工作的首位，不斷加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善各項(xiàng)安全管理工作制度，促進(jìn)安全工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。生活服務(wù)中心始終遵循“全心全意為職工服務(wù)”這一原則，想職工之所想，為單位職工提供優(yōu)質(zhì)的生活服務(wù)。從而進(jìn)一步及早杜絕了事故的苗頭，保障了貨款資金及時(shí)、安全回籠，防止了各類交通事故的發(fā)生。轄區(qū)市場的凈化率得到不斷提高。另外，專賣檢查人員堅(jiān)持每日對轄區(qū)市場進(jìn)行檢查。四是制定了客戶經(jīng)理考核辦法，督促他們加強(qiáng)與零售戶的感情聯(lián)系，幫助零售戶進(jìn)行市場分析和市場預(yù)測，引導(dǎo)他們銷售卷煙和調(diào)整結(jié)構(gòu)，從而使零售戶的利益得到保障。我們在強(qiáng)化電話訂貨員普通話培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，制定了一套服務(wù)規(guī)范用語，讓廣大的卷煙零售戶在溫馨、和諧的氣氛中完成卷煙的訂購工作。今年共銷售省外名優(yōu)卷煙163箱；與去年同比增加89箱。隨著國家局、省局對規(guī)范經(jīng)營、治理卷煙體外循環(huán)工作的逐步深入，我們深刻認(rèn)識到這是關(guān)系到煙草行業(yè)生存和發(fā)展的“飯碗工程”，必須按照規(guī)定狠抓落實(shí)。為了形成企業(yè)良好的工作氛圍，員工良好的工作習(xí)慣，我局（營銷部）在原有的規(guī)章制度上進(jìn)行了進(jìn)一步的修改完善，建立健全了責(zé)任到部門，內(nèi)部考核細(xì)則細(xì)化到個(gè)人，考核結(jié)果與工資獎(jiǎng)金直接掛鉤的企業(yè)員工考核制度，編集成冊，發(fā)放到人，并嚴(yán)格按細(xì)則要求加強(qiáng)對各項(xiàng)制度及任務(wù)完成情況的監(jiān)督考核力度。5月初組織全體員工學(xué)習(xí)了“身邊先進(jìn)黨員”感人事跡，并開展認(rèn)真討論，增強(qiáng)了員工的成才意識，掀起一股學(xué)先爭先趕先的競爭熱潮，使員工深刻體會(huì)到先進(jìn)模范人物既可敬可愛，又可學(xué)可比。第一篇：縣煙草專賣局（營銷部）2005年工作總結(jié)蓮山 課件 w w k m文秘今年，我局（營銷部）在市局（公司）、縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的大力支持配合下，始終遵循“以規(guī)范促發(fā)展，以服務(wù)增效益”的企業(yè)理念，以“四個(gè)一流”和“兩個(gè)不壞”為目標(biāo)，以規(guī)范經(jīng)營為工作重心，狠抓結(jié)構(gòu)調(diào)整，企業(yè)效益持續(xù)、穩(wěn)定地提升，較好地完成了今年工作任務(wù)。一是分層次及時(shí)傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議精神；二是狠抓黨員干部的職業(yè)素質(zhì)教育，包括發(fā)放一些相關(guān)的書籍、組織專題黨課教育等；三是注重正反事例的宣講，重點(diǎn)收集了行業(yè)內(nèi)發(fā)生的部分案例在局務(wù)會(huì)、黨務(wù)會(huì)和職工大會(huì)上講解；四是經(jīng)常性地開展黨紀(jì)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。不斷完善單位內(nèi)部管理制度，強(qiáng)化監(jiān)督考核。，規(guī)范經(jīng)營，嚴(yán)格自查自糾，堅(jiān)決杜絕卷煙體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生。此外省外名優(yōu)卷煙的市場培育和銷售力度也有所加強(qiáng)。一是充分發(fā)揮呼叫中心在客戶關(guān)系管理中的火車頭作用。在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的過程中，我們把服務(wù)貫穿到全過程，不搞形式，不走過場，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，把服務(wù)顧客的意識放在首位，提高客戶的滿意度，夯實(shí)網(wǎng)建基礎(chǔ)，使卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)真正經(jīng)得起時(shí)間和開放的考驗(yàn)。認(rèn)真落實(shí)國家局和省、市局的會(huì)議精神，強(qiáng)化內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制管理，加強(qiáng)內(nèi)部卷煙銷售、規(guī)范管理，專賣內(nèi)勤員每日通過卷煙營銷網(wǎng)絡(luò)對每個(gè)客戶經(jīng)理的銷售與專賣管理工作進(jìn)行監(jiān)督管理，對于出現(xiàn)的不規(guī)范行為，發(fā)現(xiàn)一例嚴(yán)懲一例。其中一起是4月份查獲的無證運(yùn)輸案件（涉案金額6萬余元），一起是5月份在市局的支持配合下查獲的銷售非法生產(chǎn)的煙草制品案件（涉案金額達(dá)23萬余元），今年共計(jì)出動(dòng)檢查車輛20臺次，檢查執(zhí)法人員150余人，查處各類違法、違章案件17起，罰沒收入10800余元。單位今年內(nèi)沒有發(fā)生任何安全責(zé)任事故，較好地保障了單位效益。對發(fā)現(xiàn)不按程序存款、手續(xù)缺失以及未按規(guī)定時(shí)間轉(zhuǎn)款的，一律按照規(guī)定給予相應(yīng)的處罰，決不姑息。(本文權(quán)屬文秘之音所有，)，為職工解除后顧之憂。安全工作是企業(yè)的生命線，是各項(xiàng)工作的重中之重。在檢查過程中我們始終堅(jiān)持“四不放過”的原則，即隱患整改不及時(shí)不放過；不徹底不放過；不復(fù)查不放過；不吸取教訓(xùn)不放過。二是與區(qū)里簽訂了《＃＃區(qū)社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理》和《＃＃區(qū)道路交通安全社會(huì)化管理》責(zé)任書，第一責(zé)任人自覺履行“一崗雙責(zé)”制度，進(jìn)一步完善了安全生產(chǎn)責(zé)任制，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)，形成了黨政工團(tuán)等統(tǒng)一協(xié)調(diào)、齊抓共管的格局，共簽訂各類責(zé)任書112份，繳納全員保證金67300元，構(gòu)建了以崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的長效機(jī)制。二是嚴(yán)格電器設(shè)備管理，重點(diǎn)是配電室、變壓器和各種電器設(shè)備。三、加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查力度，認(rèn)真做好安全隱患治理整頓。我局圍繞市局“關(guān)愛生命、依法治理、齊抓共管、持續(xù)改進(jìn)”的安全方針，進(jìn)一步落實(shí)“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化安全管理，履行安全生產(chǎn)職責(zé)，杜絕安全事故發(fā)生，構(gòu)建一個(gè)安全和諧的生產(chǎn)、生活環(huán)境。每季度出1期安全宣傳專欄；利用電腦屏保設(shè)置安全警示語；門戶網(wǎng)站要經(jīng)常宣傳安全方針，安全工作情況。要依法規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)管理。對從事特殊工種崗位的人員，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，定期組織參加相關(guān)培訓(xùn)和考試，嚴(yán)禁無證操作。必須選用責(zé)任心強(qiáng)、身心健康、技術(shù)過硬的駕駛員，并加強(qiáng)教育和管理，切實(shí)加強(qiáng)車輛的維護(hù)保養(yǎng)，防止重大交通事故的發(fā)生。四類卷煙 **件，完成金額**萬元。以推進(jìn)“同心”服務(wù)品牌建設(shè)為載體，牢固樹立情感營銷理念，強(qiáng)化服務(wù)意識，通過定期的企業(yè)文化培訓(xùn)，健全服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，豐富服務(wù)內(nèi)涵、提升服務(wù)價(jià)值。引深打假打私破網(wǎng)絡(luò)，不斷促使市場凈化有新突破。在處理預(yù)警上，嚴(yán)格按照《山西煙草內(nèi)部專賣管理監(jiān)督信息系統(tǒng)預(yù)警處理工作的管理規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在調(diào)查過程中，認(rèn)真進(jìn)行實(shí)地走訪調(diào)查，把問題調(diào)查摸索清楚；對于處理的預(yù)警，必須全部上傳有重要支撐的附件。我們還堅(jiān)持營銷部市場運(yùn)行分析會(huì)，專賣部門、內(nèi)管部門列席會(huì)議，通過對市場的分析，整合意見和建議，集思廣益，作出適時(shí)可行的營銷策略。在信息收集后，我們對收集的信息進(jìn)行實(shí)時(shí)記錄，每周撰寫信息分析報(bào)告，及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞到相關(guān)部門。制定《大廳客戶臨時(shí)變更電話管理辦法》解決了客戶由于各種原因電話不通不能訂貨的困難，保證了他們的盈利不受損失。創(chuàng)建優(yōu)秀縣級局活動(dòng)方法多樣第一、是積極動(dòng)員，深刻領(lǐng)悟；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)我局要求各部門制定出了詳細(xì)的創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，期間經(jīng)過三大五小的會(huì)議，于2009年8月13日按照實(shí)施細(xì)則進(jìn)行了詳細(xì)的安排與部署，采用細(xì)分責(zé)任，專人專管的原則把每一項(xiàng)工作落到實(shí)處，并專門成立了由一把手為組長的優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，要求每周進(jìn)行一次匯報(bào)并討論下一周的具體部署，辦公室負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的綜合協(xié)調(diào)、落實(shí)制度、宣傳報(bào)道、工作指導(dǎo)等日常工作；最終使創(chuàng)建活動(dòng)取得扎實(shí)明顯的成效，確保全面實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行打假經(jīng)費(fèi)使用的有關(guān)財(cái)務(wù)制度。向社會(huì)公開承諾，接受社會(huì)監(jiān)督；建立起了嚴(yán)格的情報(bào)線索管理制度。（二）是定期做教育培訓(xùn)，我們每月利用半天時(shí)間，以線路為主對每條線路的客戶進(jìn)行煙草專賣法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、守法經(jīng)營等相關(guān)知識的培訓(xùn)，促其守法經(jīng)營，勸其自律為主、監(jiān)督管理為輔的教育方式。我們始終牢固樹立“安全就是效益、安全就是穩(wěn)定、安全就是發(fā)展”的思想，不斷加強(qiáng)員工的安全意識教育，建立建全各項(xiàng)安全責(zé)任制度，營造了“時(shí)時(shí)講安全、處處聞警鐘，時(shí)時(shí)被提醒”的安全工作氛圍，對安全隱患緊盯不放，限期整改到位，確保了上半年各項(xiàng)工作無事故，為全年各項(xiàng)工作的發(fā)展奠定了良好的先掘條件，提供了可靠保證。打牢工作基礎(chǔ)，扎實(shí)市場基礎(chǔ)，確保營銷水平在深度、精準(zhǔn)、素質(zhì)上的全面提升。三、鞏固四定改革成果，加強(qiáng)制度執(zhí)行力、規(guī)范工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)。為全面落實(shí)國家局“深化改革、推動(dòng)重組、走向聯(lián)合、共同發(fā)展”的主要任務(wù)，今年我局在正式取消縣級公司法人資格，成立營銷部以來，局（營銷部）黨組高度重視，多次召開會(huì)議進(jìn)行研究、及時(shí)調(diào)整思路、研究對策和辦法，并以此為契機(jī)，加強(qiáng)對局（營銷部）人力資源的整合，利用召開會(huì)議、專題討論、個(gè)別談心等形式，完善和加強(qiáng)對月工作任務(wù)完成的考核，進(jìn)一步增強(qiáng)全體員工危機(jī)意識、責(zé)任意識和效率意識，以飽滿的熱情投入到工作中去，確?！叭诵牟簧?、步子不減”。并推行痕跡管理，要求職工每天填寫工作日志，在工作中發(fā)現(xiàn)問題，用所學(xué)的知識去解決問題。另外，單位還注重人力資源的梯級培養(yǎng)，給素質(zhì)較高的年輕人壓擔(dān)子，勤督促，嚴(yán)要求，使其自我加壓，自我約束能盡快適應(yīng)崗位需要，進(jìn)入角色。表現(xiàn)在低檔卷煙不能滿足供應(yīng)的情況縣煙草專賣局（營銷部）工作總結(jié)