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7煙草專賣局專賣科半年工作總結(jié)(更新版)

2024-09-28 10:05上一頁面

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【正文】 標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)推行“說理式”行政處罰決定書,實現(xiàn)了“合理行政、人本行政、科學(xué)行政”的目的,最大限度保證行政相對人的合法權(quán)益。 根據(jù)《行政許可法》、《煙草專賣許可證管理辦法》及《xx市煙草制品零售點布局管理規(guī)定》要求,認(rèn)真及時做好許可證的受理、審查、告知、查勘、批準(zhǔn)和發(fā)放工作。對轄區(qū)內(nèi)的車站、碼頭、物流、星級賓館、娛樂場所、高速公路服務(wù)區(qū)和重要卡口等重點部位進行監(jiān)管,對違法重點戶、無證經(jīng)營戶、外地籍經(jīng)營戶進行登記造冊、實時更新,做到重點監(jiān)控、重點打擊。 以市場監(jiān)管為載體,通過創(chuàng)新監(jiān)管模式、強化市場檢查、開展專項行動等,進一步提升卷煙市場凈化水平。三是與公安局、檢察院、法院等執(zhí)法部門建立良好的協(xié)作關(guān)系,對在偵非法經(jīng)營案件進行深入挖掘,找準(zhǔn)突破口和切入點,加大偵破力度。 截止目前,我局共查獲案件133起,其中假煙案件59起,真煙案件74起(亂渠道案件66起、無證運輸案件4起、走私案件3起、無證經(jīng)營案件1起)。 今年1月13日,煙草、公安、質(zhì)監(jiān)三部門共出動301名執(zhí)法人員,分成36個行動組,對20家浙江籍、1家江西籍、1家福建籍重點戶開展統(tǒng)一收網(wǎng)行動,當(dāng)場抓獲涉案對象23人,端掉卷煙窩點21個,暫扣涉案車輛3輛,標(biāo)值130萬余元。 一是建立稽查大隊統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)、稽查中隊利用市場檢查走訪摸排線索、機動中隊牽頭建立情報網(wǎng)絡(luò),深入經(jīng)營案件的全方位、立體化工作模式。大力整頓公開擺賣違法卷煙、亂渠道進貨、名煙回收和無證經(jīng)營等行為,注重從中挖掘案件線索。 一是加大依法行政宣傳力度。今年上半年,專賣科提交給案審委員會討論重大行政處罰的案件26份,推行“說理式”行政處罰決定書48份,行政處罰始終做到規(guī)范有序。上半年,內(nèi)管委派組開展了季度內(nèi)管工作培訓(xùn),組織全體專、兼職內(nèi)管員學(xué)習(xí)了2013年稽查中隊稽查員內(nèi)管考核規(guī)定,從卷煙銷量、訂單采集、市場凈化率、零售戶信息、配送情況和“三員”信息反饋等方面明確稽查員內(nèi)管工作職責(zé)。年初,依據(jù)《國家煙草專賣局罰沒卷煙管理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,制定了《xx市煙草專賣局(分公司)專賣罰沒、收購卷煙銷售管理辦法》,進一步規(guī)范專賣罰沒、收購卷煙的銷售行為,明確銷售罰沒煙定點單位,制定罰沒煙銷售價格,定期對罰沒煙銷售進行事前、事中和事后監(jiān)管。目前,全體專賣人員中,本科學(xué)歷22人,大專學(xué)歷11人,2人本科在讀,1人大專在讀。參加年度消防安全培訓(xùn)會議、應(yīng)急救護知識培訓(xùn)。專賣科技創(chuàng)新項目《行政執(zhí)法影印痕跡管理》獲xx市局一等獎。 二、當(dāng)前專賣管理工作存在的問題 上半年,專賣管理工作雖然取得了一些成績,但與上級要求和自身目標(biāo)還有一定差距。 強化案件經(jīng)營。 加強市場監(jiān)督檢查,堅持文明柔性執(zhí)法,積極探索有效的市場監(jiān)管方法,努力實現(xiàn)日常常規(guī)檢查和專項性集中整治緊密結(jié)合,有效提高市場監(jiān)管效率,卷煙凈化率努力保持在98%以上,切實維護良好卷煙經(jīng)營秩序。完善協(xié)作機制,加大監(jiān)管力度,積極協(xié)調(diào)工商部門,定期對無證戶進行專項整治。繼續(xù)加強對外來卷煙經(jīng)營戶及違規(guī)高發(fā)群體的政策宣傳,改進和創(chuàng)新執(zhí)法方式,以文明柔性執(zhí)法方式,堅持處置與疏導(dǎo)結(jié)合,在執(zhí)法中貫穿服務(wù),在管理中體現(xiàn)惠民,引導(dǎo)廣大零售戶共同維護卷煙市場經(jīng)營秩序。緊緊圍繞“兩個至上”的服務(wù)理念,向社會推行服務(wù)承諾制度,充分發(fā)揮36名行風(fēng)監(jiān)督員對行政執(zhí)法工作進行有效監(jiān)督的作用,營造良好的執(zhí)法環(huán)境。加強《內(nèi)管工作規(guī)范》學(xué)習(xí),強化專賣內(nèi)管教育培訓(xùn),積極引導(dǎo)內(nèi)管人員切實擔(dān)負(fù)起加強內(nèi)部專賣管理監(jiān)督,明確生產(chǎn)經(jīng)營的責(zé)任,增強規(guī)范意識和責(zé)任意識,切實把企業(yè)發(fā)展建立在嚴(yán)格規(guī)范和管理基礎(chǔ)之上。 加強內(nèi)部監(jiān)管,嚴(yán)格做好日常監(jiān)管和定期檢查考核工作。按照《xx市局專賣稽查中隊長、隊員考核評分細(xì)則》要求,實行獎勤罰懶,能者上、庸者下,通過績效考核、誡勉談話和待崗培訓(xùn)等措施,有效地激發(fā)專賣人員的工作積極性和主動性,全力打造“責(zé)任專賣”新形
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