【正文】 識(shí)，符合專業(yè)技術(shù)或管理人員要求，具備大專以上或同等學(xué)識(shí)水平。對(duì)所屬單位的檔案工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和考核。指導(dǎo)總部機(jī)關(guān)各部門、臨時(shí)項(xiàng)目組和重大活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)文件材料的形成、積累、整理及歸檔工作。第二條 本規(guī)定適用于集團(tuán)公司總部機(jī)關(guān)及所屬企事業(yè)單位（以下簡稱各單位）。效益指標(biāo)與考核掛鉤。其職責(zé)與一般集團(tuán)公司定義并無太大的差異。為進(jìn)一步發(fā)貨科技進(jìn)步對(duì)提升企業(yè)核心業(yè)務(wù)競爭力的作用，集團(tuán)公司想要增加對(duì)科技的投入。（一）戰(zhàn)略目標(biāo)國內(nèi)工程技術(shù)服務(wù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃為：通過結(jié)構(gòu)調(diào)整、裝備更新和專業(yè)化重組，增強(qiáng)自身發(fā)展能力，構(gòu)建具有較強(qiáng)競爭能力的專業(yè)化公司，到“十五”末盈利能力達(dá)到國際工程技術(shù)服務(wù)公司的平均水平。中國石油發(fā)行的美國存托股份及H股于2000年4月6日及4月7日分別在紐約證券交易所有限公司及香港聯(lián)合交易所有限公司掛牌上市（紐約證券交易所ADS代碼PTR，香港聯(lián)合交易所股票代碼857），2007年11月5日在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼601857）。已經(jīng)聘任在崗、但未取得相應(yīng)級(jí)別職業(yè)資格證書的人員，各單位應(yīng)進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，限期取得職業(yè)資格。（三）申請注冊應(yīng)提供下列證明：⒈本人執(zhí)業(yè)資格證書；⒉本人工作考核合格的單位證明；⒊身體健康證明。第十二條企業(yè)執(zhí)業(yè)資格一般通過考試、評(píng)審等方式取得。對(duì)國家新開展的執(zhí)業(yè)資格，首批申請人員一般可通過考核認(rèn)定的方式取得執(zhí)業(yè)資格，考核認(rèn)定的條件及程序根據(jù)國家有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。第四條專業(yè)技術(shù)資格（職稱）是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)技術(shù)水平的標(biāo)志，是專業(yè)技術(shù)人員競聘專業(yè)技術(shù)崗位的必備條件。第二十四條主管部門應(yīng)對(duì)HSE審核工作做出突出貢獻(xiàn)的人員給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。第十八條企業(yè)HSE內(nèi)審員由企業(yè)負(fù)責(zé)管理。注冊審核員分為實(shí)習(xí)審核員、審核員和高級(jí)審核員，級(jí)別的晉升按照逐級(jí)考核晉升的原則。第二章審核員培訓(xùn)管理第五條集團(tuán)公司HSE審核員培訓(xùn)應(yīng)納入集團(tuán)公司培訓(xùn)計(jì)劃，由集團(tuán)公司認(rèn)可的HSE培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。第六十九條本規(guī)定由集團(tuán)公司質(zhì)量安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。企業(yè)基層單位的環(huán)保工程師和專（兼）環(huán)保技術(shù)員應(yīng)當(dāng)通過企業(yè)組織的環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)，每年脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間不少于16學(xué)時(shí)。第十一章科研與培訓(xùn)第六十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究工作，在制訂科技規(guī)劃計(jì)劃時(shí)把清潔生產(chǎn)、污染防治、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、節(jié)能降耗、環(huán)境應(yīng)急等作為優(yōu)先領(lǐng)域。第五十六條發(fā)生環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故，或者發(fā)生對(duì)環(huán)境可能造成影響的突發(fā)公共事件時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)事故現(xiàn)場及受影響區(qū)域進(jìn)行應(yīng)急監(jiān)測，并按照有關(guān)規(guī)定將監(jiān)測信息上報(bào)有關(guān)主管部門。第五十二條企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行環(huán)境因素識(shí)別和評(píng)估，定期開展環(huán)境管理體系審核。清潔生產(chǎn)審核結(jié)果應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的程序報(bào)告。企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)放射場所和裝置進(jìn)行檢查，對(duì)于不符合國家法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求的場所和裝置，責(zé)令限期整改，并在整改后組織驗(yàn)收。第四十條放射作業(yè)場所應(yīng)當(dāng)劃出安全防護(hù)區(qū)域，設(shè)置輻射警示標(biāo)志，必要時(shí)應(yīng)設(shè)專人警戒。第三十六條企業(yè)從事可能引起水土流失的生產(chǎn)建設(shè)活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)采取措施保護(hù)水土資源，并負(fù)責(zé)治理因生產(chǎn)建設(shè)活動(dòng)造成的水土流失。第三十二條外委處理處置可能污染環(huán)境的廢物時(shí)，應(yīng)當(dāng)核實(shí)受托方的資質(zhì)和能力，并監(jiān)督處理處置過程。第二十八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立完整的廢物處理和排放控制檔案，執(zhí)行廢物排放管理申報(bào)登記制度，依法申請辦理排污許可證。第二十四條項(xiàng)目實(shí)施單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書、報(bào)告表制訂項(xiàng)目環(huán)境保環(huán)境保護(hù)管理規(guī)定護(hù)計(jì)劃。合同委托方應(yīng)當(dāng)在合同中將環(huán)境保護(hù)信息清晰傳達(dá)給合同受托方，并對(duì)受托方履行環(huán)境保護(hù)條款情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。第十五條每個(gè)員工都有保護(hù)環(huán)境的義務(wù)，并有權(quán)對(duì)污染和破壞環(huán)境的單位和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)和檢舉。（一）計(jì)劃、財(cái)務(wù)部門的環(huán)境保護(hù)職責(zé)：，督促建設(shè)項(xiàng)目落實(shí)環(huán)境保護(hù)“三同時(shí)”制度； ，落實(shí)環(huán)境保護(hù)工作所需成本，并考核預(yù)算執(zhí)行情況。委員會(huì)應(yīng)定期召開會(huì)議，研究部署本企業(yè)的環(huán)境保護(hù)工作。第二章管理機(jī)構(gòu)和職責(zé)第五條集團(tuán)公司環(huán)境保護(hù)實(shí)行分級(jí)管理。第四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守所在國家和地區(qū)的環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，追求“零事故、零傷害、零污染”，履行社會(huì)責(zé)任，建設(shè)環(huán)境友好型企業(yè)。第八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)成立HSE委員會(huì)（或環(huán)境保護(hù)委員會(huì)），環(huán)境保護(hù)第一責(zé)任人任主任。第十二條企業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、設(shè)備、科技、人事、監(jiān)察、思想政治、應(yīng)急管理等部門應(yīng)當(dāng)貫徹政府和集團(tuán)公司有關(guān)環(huán)境保護(hù)政策法規(guī)和規(guī)定，按照各自職責(zé)分工開展環(huán)境保護(hù)工作。第十四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)將環(huán)境保護(hù)目標(biāo)和指標(biāo)納入生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制，并層層分解和控制，定期組織考核。第十九條簽訂合同涉及環(huán)境保護(hù)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法明確雙方環(huán)境保護(hù)責(zé)任，落實(shí)并單列環(huán)境保護(hù)費(fèi)用。第二十三條建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件未經(jīng)環(huán)境保護(hù)行政主管部門審查或者審查未予批準(zhǔn)的，有關(guān)主管部門不得批準(zhǔn)其建設(shè)，項(xiàng)目實(shí)施單位不得開工建設(shè)。對(duì)于產(chǎn)生污染的生產(chǎn)過程，操作規(guī)程中應(yīng)當(dāng)有明確的污染物控制和排放規(guī)定。第三十一條生產(chǎn)裝置開停車和進(jìn)行檢維修作業(yè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)制訂并實(shí)施污染防治方案，有效處理處置作業(yè)過程中產(chǎn)生的廢物。涉及環(huán)境敏感區(qū)生產(chǎn)作業(yè)的HSE“兩書一表”，應(yīng)當(dāng)經(jīng)企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理部門審核批準(zhǔn)。進(jìn)、出口放射性物品時(shí)，應(yīng)當(dāng)向國家環(huán)境保護(hù)總局申請辦理許可，并報(bào)總部質(zhì)量安全環(huán)保部門備案。第四十三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立放射源動(dòng)態(tài)管理信息檔案，并每半年報(bào)總部質(zhì)量安全環(huán)保部門備案。鼓勵(lì)其它企業(yè)自愿開展清潔生產(chǎn)審核。風(fēng)險(xiǎn)管理按下列程序進(jìn)行：（一）識(shí)別：篩選與活動(dòng)相關(guān)的環(huán)境因素；（二）評(píng)估：判斷環(huán)境因素的環(huán)境敏感性，確定重大環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)；（三）控制：制訂并實(shí)施環(huán)境管理方案，使環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)盡可能低并可承受；（四）恢復(fù)：制訂并實(shí)施事故應(yīng)急預(yù)案，減輕環(huán)境污染和破壞事故的危害。第五十五條發(fā)生環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，同時(shí)按照有關(guān)規(guī)定向政府有關(guān)主管部門和集團(tuán)公司報(bào)告，并及時(shí)通報(bào)可能受到污染危害的單位和居民。環(huán)境保護(hù)公報(bào)中環(huán)境信息的披露范圍和內(nèi)容按照集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。企業(yè)和二級(jí)單位環(huán)境保護(hù)管理人員應(yīng)當(dāng)通過集團(tuán)公司認(rèn)可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的專業(yè)培訓(xùn)，每年脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間不少于32學(xué)時(shí)。第十三章附則第六十八條企業(yè)可根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施辦法。第四條本規(guī)定適用于集團(tuán)公司及企業(yè)對(duì)HSE審核員的管理。第十一條集團(tuán)公司HSE審核員的注冊遵循自愿原則。第十七條具有國家注冊O(shè)HSMS或EMS高級(jí)審核員資格的HSE審核員，可直接申請注冊為HSE高級(jí)審核員。企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際，對(duì)HSE審核員合理調(diào)度使用。集團(tuán)公司選擇與其業(yè)務(wù)相關(guān)的部分執(zhí)業(yè)資格作為從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作的必備或參考條件（詳見附件1）。各單位根據(jù)屬地化管理原則，按照人事部門部署、本人申請、資格審查、報(bào)名考試的程序開展。⒋對(duì)通過審查，取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，由單位人事部門將相關(guān)材料報(bào)集團(tuán)公司人事勞資部審批并行文確認(rèn)；取得中級(jí)及以下專業(yè)技術(shù)資格的人員，由各單位審批并行文確認(rèn)。（二）連續(xù)兩次未經(jīng)注冊的專業(yè)技術(shù)人員，不得在集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)使用相應(yīng)資格和從事有關(guān)業(yè)務(wù)。第十九條實(shí)行專業(yè)技術(shù)人員持證上崗制度。中國石油是根據(jù)《公司法》和《國務(wù)院關(guān)于股份有限公司境外募集股份及上市的特別規(guī)定》，由中國石油天然氣集團(tuán)公司獨(dú)家發(fā)起設(shè)立的股份有限公司，成立于1999年11月5日。以國內(nèi)工程技術(shù)服務(wù)公司為例，其預(yù)算目標(biāo)的確定是按照以下邏輯進(jìn)行的。樹立“今天的投資就是明天的成本”的觀念，從嚴(yán)控制投資；資本性支出堅(jiān)持“量入為出，量力而行，效益優(yōu)先”的原則；凡對(duì)集團(tuán)公司投資的項(xiàng)目，實(shí)行投資回報(bào)承諾制度，按投資額計(jì)算增效指標(biāo)。根據(jù)產(chǎn)權(quán)關(guān)系和管理組織關(guān)系，成立兩級(jí)相應(yīng)的管理組織，并進(jìn)行對(duì)接。效益指標(biāo)一集團(tuán)公司下達(dá)的預(yù)算利潤指標(biāo)為考核依據(jù)。第五篇：中國石油天然氣集團(tuán)公司檔案工作規(guī)定中國石油天然氣集團(tuán)公司檔案工作規(guī)定第一章 總 則第一條 為規(guī)范中國石油天然氣集團(tuán)公司（以下簡稱集團(tuán)公司）檔案工作，加強(qiáng)檔案業(yè)務(wù)建設(shè)，發(fā)揮管理職能，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、《企業(yè)檔案管理規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。（四）負(fù)責(zé)總部機(jī)關(guān)檔案的收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計(jì)和提供利用。指導(dǎo)本單位各部門、臨時(shí)項(xiàng)目組和重大活動(dòng)機(jī)構(gòu)文件材料的形成、積累、整理及歸檔工作。第十條 各單位應(yīng)當(dāng)對(duì)檔案工作人員定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。沒有完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)的文件材料不得驗(yàn)收或鑒定。保護(hù)國家秘密和商業(yè)秘密，維護(hù)國家和集團(tuán)公司的權(quán)益。第二十九條 各單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)電子文件收集、保管和利用工作。