【正文】 計劃，堅持做讀書筆記，用正確的理論充實自己頭腦，端正思想，提高認識，更新觀念，緊跟時代步伐，適應鐵路跨越式發(fā)展的要求，正確理解和執(zhí)行鐵路布局調(diào)整、改革做出的各項決策，積極開展職工思想政治工作，帶頭做好思想穩(wěn)定工作。四、個人作風須改善主要問題是，對人嚴對己寬，工作方法簡單，抓工作節(jié)奏感不強。深入班組現(xiàn)場、檢查工作，雖然能及時發(fā)現(xiàn)安全問題，糾正錯誤，但是處理時是批評教育多，堅持原則嚴肅考核少。只滿足學了、念了、讀了，沒有真正做到通過學習文件指導工作，結(jié)合學習研究工作，分析新問題，解決新情況，開創(chuàng)新思路，探討新方法。二、思想認識須提高。[ 幫您找文章]04年6月2日寶坻站四道的機車脫線事故，自己作為車間領(lǐng)工員應該負主要責任，雖然有設備投入長期欠帳，上半年生產(chǎn)任務緊站專線用工少等一些客觀原因，但主要還是自己對站專線檢查不到位，對工區(qū)整修盯得不緊考核不嚴，有些站專線病害解決整修不及時所致。通過這次整風肅紀，轉(zhuǎn)變工作作風，做扎實有效的工作，使自己始終保持與時俱進的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，更好地適應新形勢下的工作要求。只有不斷加強學習，進一步堅定理想信念，提高意識和覺悟，提升自身的綜合素質(zhì)和能力，堅決抵制歪風邪氣，勇于同一切法違違紀等不良行為的人和事做斗爭。并積極創(chuàng)造條件向黨組織靠攏。我有時對待學生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當手頭工作稍多,稍忙時，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以至自己為學生服務、為同事服務的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急。我認為自己的教學效果不太理想。第一篇：整風肅紀自查報告雙河小學開展不作為、亂作為、慢作為和“吃拿卡要”專項治理工作的自查報告目前，一場師德師風整治的大幕正在我校轟轟烈烈地展開。學生在學校是受教育的對象，教育質(zhì)量的好壞是學生和家長來評定，而家長的評價的標準是看學生考試成績的分數(shù)。宗旨觀念不夠牢固。把完成任務式的寫學習筆記，變成自覺的行為。2013年11月21日第二篇：整風肅紀個人自查報告整風肅紀個人自查報告神峪超限檢測站 劉 磊整風肅紀、自查自糾，使我更加清醒地認識到：自己只有不斷加強學習，用鐵的紀律要求自己，用良好的作風干好工作，堅決抵制歪風邪氣，才能更好服務群眾，為路政工作貢獻自己的力量首先，從思想上高度重視，加強學習，精進業(yè)務水平，才能做到依法執(zhí)法，依規(guī)執(zhí)法。解放思想不斷的更新觀念，改進工作方法，在工作的過程中，擅于解決新問題、新矛盾、新挑戰(zhàn)，在全新的工作環(huán)境、社會氣氛下更要加強風險教育，把工作風紀看作紅線，堅決不可觸及。其具體的表現(xiàn)形式是：一、車間安全管理有硬傷、標準不高。究其主要原因是自己盯的不緊，考核不嚴，要求的多檢查的少，以至班組長壓力不大，職工責任心不強。以上問題主要原因是：對上級的文件領(lǐng)導的要求，缺乏認真的學習、領(lǐng)會、研究。其具體表現(xiàn)是：安全工作有時是說起來重要干起來不要，工作一忙，生產(chǎn)任務一緊，就不能很好地擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系，也曾有過違章指揮的問題的發(fā)生。作風飄浮，工作布置多檢查的少，提要求得多嚴格考核的少，缺少一竿子插到底作風，工作標準不高。組織紀律性差，對一些不必要的聯(lián)系和應酬節(jié)制和控制少，對自己缺乏嚴格認真的要求。要經(jīng)常不斷深入到生產(chǎn)一線班組，檢查班組工作，了解職工思想動態(tài)，掌握安全生產(chǎn)情況，摸清班組管理現(xiàn)狀，有針對性地加強對班組的管理和指導，同時熱心為職工服務，提高為職工和班組的辦事的效率，積極探討新時期加強班組建設和安全管理的新方法、新途徑。職能作用、工作標準，生產(chǎn)管理、安全管理方面的問題也要在二月中旬完成全部整改。三、工作作風不夠扎實遇到困難不能“知難而進”，有時有任其自然的松懈思想，在工作中不能開拓創(chuàng)新，總是墨守成規(guī)，畏首畏尾，生怕工作出現(xiàn)錯誤，有不求有功但求無過的思想存在，工作不積極主動，總是認為辦好領(lǐng)導交代的工作就行了，不能做到勤思考，想點子，從而使工作停滯不前。作為一名教師要有志向，更要樂于奉獻，通過奉獻來實現(xiàn)自己的志向。在自己的工作崗位上留下刻骨銘心的教訓，每每反思起來總感到深深的愧疚，愧對組織的培育，領(lǐng)導的重托，職工信任。主要問題是，自己在思想認識上與形勢的需要貼的不緊，和上級領(lǐng)導的要求有差距，還沒有真正適應鐵路跨越式進展的需要和上級領(lǐng)導提出的高標準的要求。制造性地抓好車間平安生產(chǎn)工作。在落實五定三率方面也有偏差，格外是在夏季生產(chǎn)任務緊急的時候，查崗、查哨的次數(shù)相對削減，一些量化指標不能很好完成。其具體表現(xiàn)是：有時對待職工在工作中消失的問題，批判訓練缺乏足夠耐性，不講方式，不分場所，不看環(huán)境，看法粗暴，雖無惡意但讓當事者不好接受。強化平安管理意識。定期到職工中進行走訪，聽取職工反映，征求職工看法，虛心接受職工的批判和關(guān)心，主動接受職工同志的監(jiān)督，堅持對自己高標準嚴要求，常常以一個共產(chǎn)黨員的標準衡量自己，規(guī)范自