【正文】 的各個環(huán)節(jié)，堅持不懈地樹立風(fēng)清氣正、熱心服務(wù)、排憂解難的良好形象。要將消防法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)以及各類辦事程序，毫不保留地公之于眾，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，讓權(quán)力始終在陽光下運行，促使我們規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、陽光執(zhí)法、微笑執(zhí)法?；鶎优沙鏊鶊?zhí)法規(guī)范化建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，不可能一蹴而就。（二）建立獎懲制度，激發(fā)工作熱情，提高執(zhí)法辦案質(zhì)量。（一）強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，完善警務(wù)公開，建立良好監(jiān)督機(jī)制。這一過程由單位主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督實施?；鶎优沙鏊鶕?jù)每個人的素質(zhì)分配任務(wù)，為大家提供施展才華、鍛煉提高的機(jī)會；民警要自覺的把崗位當(dāng)作舞臺，在干中學(xué)，在學(xué)中干，真正通過實踐鍛煉，不斷提高自身的執(zhí)法素質(zhì)。最后，及時進(jìn)行法律知識考試。（二）強(qiáng)化措施，嚴(yán)格教育培訓(xùn)，提高民警的執(zhí)法素質(zhì)。執(zhí)法工作開展的好壞直接影響到整個公安邊防部隊的形象，乃至影響到國家的形象。積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律知識考試制度，全面推行執(zhí)法資格等級管理制度，大力推行主辦民警制，有效提高民警學(xué)法用法的積極性，督促民警主動開展法律學(xué)習(xí)，努力培養(yǎng)一批執(zhí)法辦案的行家能手。四是強(qiáng)化執(zhí)法維權(quán)。一是轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)執(zhí)法模式。二是完善網(wǎng)上執(zhí)法監(jiān)督平臺。如，去年以來，無錫市公安局根據(jù)無錫公安執(zhí)法實際需要，以公安部《關(guān)于大力加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)意見》為指導(dǎo)，先后制定出臺了《無錫市公安局接處警工作規(guī)范》、《無錫市公安局涉案財物管理規(guī)定（試行）》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范使用監(jiān)視居住措施的通知》等一系列規(guī)范性文件，從接處警、現(xiàn)場取證、強(qiáng)制措施、行政裁決、財物管理等每個執(zhí)法環(huán)節(jié)上加以規(guī)范，努力為推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)提供更加堅實的制度保障。思想是行動的指南。加之當(dāng)前警力嚴(yán)重不足，廣大民警工作中忘我工作、連續(xù)奮戰(zhàn)，長期得不到休整，一些民警積勞成疾、身體素質(zhì)下降，一些民警出現(xiàn)職業(yè)倦怠和厭戰(zhàn)情緒，嚴(yán)重影響了隊伍戰(zhàn)斗力。當(dāng)前公安機(jī)關(guān)特別是一些基層單位法制專業(yè)人才還比較缺乏，而且主動學(xué)法用法的氛圍還不夠濃厚，優(yōu)秀法律人才脫穎而出的上升通道還不暢通，吸引人才、留住人才、培養(yǎng)人才的用人機(jī)制還不健全。（三）執(zhí)法監(jiān)督有待強(qiáng)化。三是相關(guān)規(guī)定相沖突。必須深入剖析當(dāng)前影響公安執(zhí)法的突出因素，為有的放矢解決執(zhí)法問題明確方向。（四）執(zhí)法裁決還比較隨意。（二）執(zhí)法程序還不夠規(guī)范。第一篇：執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)加強(qiáng)公安執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，既是提升公安機(jī)關(guān)執(zhí)法能力、促進(jìn)社會公平正義的必然要求，也是維護(hù)社會和諧穩(wěn)定、保障社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要舉措。還有些單位和民警作風(fēng)不實，辦事拖拉，行動遲緩，效率不高，致使一些矛盾問題久拖未決，不利于社會矛盾的化解，不利于社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。同時，有些民警依然未能很好理解“寬嚴(yán)相濟(jì) ”政策的深刻內(nèi)涵，不能從服務(wù)大局的高度上把握執(zhí)法工作，不能準(zhǔn)確理解維護(hù)社會和諧穩(wěn)定與嚴(yán)格公正文明執(zhí)法的密切關(guān)系，對法律條文理解過于僵化和機(jī)械，執(zhí)法中不考慮不同執(zhí)法對象的承受力，不區(qū)分不同執(zhí)法環(huán)境的敏感性，執(zhí)法手段僵化單一，不僅容易引發(fā)執(zhí)法相對人的抵觸情緒，而且也難以爭取群眾的理解支持，無形中降低了執(zhí)法的法律效果和社會效果。二、影響公安執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的主要因素分析查缺補(bǔ)漏是改進(jìn)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一些法律法規(guī)規(guī)定過于原則，可操作性不強(qiáng)。還有少數(shù)民警立場不夠堅定，在執(zhí)法中容易被金錢、權(quán)力所誘惑、被人情所困擾，徇私枉法、徇情枉法，做出權(quán)錢交易、辦人情案等違法違紀(jì)行為。一是法制專業(yè)人才缺乏。公安機(jī)關(guān)承擔(dān)著“鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位、維護(hù)國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)、服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的歷史使命和政治任務(wù)，工作任務(wù)繁重、壓力巨大。（一）加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化法治意識。近年來，無錫市公安局堅持從基層民警日常執(zhí)法最急需的方面入手，切實加強(qiáng)具體執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)的細(xì)化工作，嚴(yán)密執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法環(huán)節(jié)，有效增強(qiáng)法律法規(guī)和規(guī)章制度的可操作性，努力確保民警每個執(zhí)法動作都有法可依、有章可循。特別是法制部門要切實發(fā)揮主導(dǎo)作用，在案件審核中認(rèn)真細(xì)致，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，積極指導(dǎo)規(guī)范辦案部門規(guī)范辦案。（四）完善辦案機(jī)制，強(qiáng)化執(zhí)法保障。進(jìn)一步規(guī)范基層所隊功能區(qū)設(shè)置，把辦案場所與接待場所、辦公場所、生活場所分區(qū)設(shè)置，強(qiáng)化安全管理。二是不斷激發(fā)學(xué)習(xí)動力。作為公安邊防部隊基層一線執(zhí)法的主體單位，邊防派出所承擔(dān)著最具體最基本的執(zhí)法活動。其次是要破除重實體輕程序的思想，牢固樹立嚴(yán)格依法辦事的觀念；破除為了執(zhí)法而執(zhí)法的思想，牢固樹立服從和服務(wù)于黨和國家工作的大局觀念，實現(xiàn)法律效果與社會效果的統(tǒng)一。組織專人考察，借鑒其他先進(jìn)單位的經(jīng)驗。提高民警的執(zhí)法素質(zhì)，一條重要的途徑就是在實踐中鍛煉。這就要求民警在接警后，迅速展開工作，及時出現(xiàn)場，及時有效地提取證據(jù)，保全證據(jù)，規(guī)范填寫接處警登記，認(rèn)真做好筆錄材料，在做完這些工作后再進(jìn)行歸檔。三、從監(jiān)督的角度出發(fā)，著重于監(jiān)督機(jī)制、獎懲機(jī)制的完善，以全面促進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化。除此之外，邊防派出所要主動提請公安機(jī)關(guān)介入一些重大、復(fù)雜、疑難案件的偵破，確保少走彎路，進(jìn)一步提高辦案質(zhì)量。這一制度能夠有效地激發(fā)民警的上進(jìn)心，促使派出所的全體民警努力提高執(zhí)法質(zhì)量。執(zhí)法公開是加強(qiáng)外部監(jiān)督、規(guī)范執(zhí)法程序的重要保障，也是強(qiáng)化執(zhí)法效果、取信于民、普法于民的重要手段。在社會評價上，始終把人民群眾滿意不滿意作為衡量和檢驗消防執(zhí)法工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，真正把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的利益作為第一考慮，把人民群眾的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。在消防行政許可環(huán)節(jié)，要準(zhǔn)確把握消防技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的要求，對火災(zāi)隱患的認(rèn)定，特別是重大火災(zāi)隱患的認(rèn)定上，一定要準(zhǔn)確嚴(yán)密，同時要提出解決問題的科學(xué)方法，幫助和指導(dǎo)單位及時消除火災(zāi)隱患。其次是執(zhí)法的目的要端正，排除各種干擾，消除各種雜念，自覺為目標(biāo)而努力。消防監(jiān)督執(zhí)法人員執(zhí)法水平的高低，取決于其對法律規(guī)范的認(rèn)知程度和實際運用的能力。應(yīng)用法律依據(jù)要準(zhǔn)，規(guī)范辦案流程，把好程序關(guān)，針對日常執(zhí)法過程中容易發(fā)生偏差的具體執(zhí)法行為，研究制定操作性強(qiáng)的執(zhí)法程序規(guī)范，使各項執(zhí)法工作做到有章可循。建立火災(zāi)隱患舉報投訴查處長效機(jī)制，鼓勵廣大群眾自覺與消防違法行為作斗爭，共同維護(hù)公共消防安全。其次應(yīng)加大對監(jiān)督干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。大力推行警務(wù)公開，加大消防監(jiān)督執(zhí)法的透明度，公開辦事程序，公開執(zhí)法程序，自覺接受群眾的監(jiān)督；條件允許時，可以在消防安全重點單位的醒目位置公開負(fù)責(zé)該單位的公安消防監(jiān)督員的姓名，也可以公開公安消防火災(zāi)隱患及廉政建設(shè)舉報電話、信箱等，溝通、拓寬廣大人民群眾與公安消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)渠道，加強(qiáng)與老百姓的心聲聯(lián)絡(luò)，充分體現(xiàn)執(zhí)法為民的根本宗旨，樹立公安消防部隊在人民群眾中的良好形象，進(jìn)而促進(jìn)消防執(zhí)法水平的進(jìn)一步提高。第四篇：執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)永吉縣公安局多措并舉強(qiáng)力推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)自執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)開展以來，永吉縣公安局精心謀劃、周密部署、綜合施策，緊密結(jié)合當(dāng)前實際，堅持把此項工作作為“五項建設(shè)”的核心內(nèi)容，扎實推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程。全局從實用角度出發(fā)，突破傳統(tǒng)執(zhí)法檔案的局限性，首用電子執(zhí)法檔案軟件，以新一輪警務(wù)綜合平臺建設(shè)為契機(jī)，實現(xiàn)網(wǎng)上執(zhí)法辦案、執(zhí)法監(jiān)控、執(zhí)法問題研判和執(zhí)法質(zhì)量考評一體化流程，為監(jiān)督指導(dǎo)工作提供了依據(jù)。執(zhí)法工作是公安工作的生命線，抓好執(zhí)法工作是推動全局整體工作的最好載體。為了將《群眾報警回訪制度》落到實處，我局在紀(jì)檢、督察、法制、控申部門各抽調(diào)1人，組成黑山縣公安局群眾報警處理督導(dǎo)組，該組分別于5月20日及6月25日抽取已辦理的刑偵、行政案件卷宗各20本，查閱卷宗內(nèi)案件立（受）案回執(zhí)，并就近走訪或電話詢問當(dāng)事人，此舉深得群眾好評。五、狠抓網(wǎng)上辦案與質(zhì)量，最大限度發(fā)揮“執(zhí)法監(jiān)督”模塊作用。同時，我局推行了對民警月檢查、季考評新舉措，考評結(jié)果記錄個人執(zhí)法檔案，為全面、科學(xué)的評價民警執(zhí)法績效提供依據(jù)，以便在民警的提拔任用、評先創(chuàng)優(yōu)、獎優(yōu)罰劣和離崗培訓(xùn)等方面真正發(fā)揮民警執(zhí)法檔案的激勵作用。搞好《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》的學(xué)習(xí)活動，以深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，進(jìn)一步推行“陽光辦案”，公開執(zhí)法程序，推行“陽光執(zhí)勤”，確保服務(wù)規(guī)范，推行“陽光審批”，堅持做到“能公開的一律公開”的原則，及時充實、完善案件在線查詢系統(tǒng)14個模塊內(nèi)容，使我們的執(zhí)法活動最大限度地暴露在“陽光”之下，使廣大民警的觀念徹底轉(zhuǎn)移到執(zhí)法為民，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會上來！