【正文】 告制度每半年一次，由綜治委成員單位報告一次履行綜治職責(zé)的情況。述職報告交鎮(zhèn)黨政辦、綜治辦各保存一份。會議地點在鎮(zhèn)綜治辦，每季度上報一次《治安形勢分析評估報告》，由綜治辦秘書擬稿，綜治辦主任審核，綜治委主任簽發(fā)后報送縣綜治委（政法委）。若來訪人提出的問題屬于案件、事件，工作人員根據(jù)案件性質(zhì)及政法職能部門管理權(quán)限，協(xié)調(diào)有關(guān)部門接納解決。二、綜治工作制度（一）學(xué)習(xí)制度綜治委（辦）全體人員每月一次業(yè)務(wù)集中學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平，保質(zhì)保量完成上級綜治委和鎮(zhèn)黨委交給的各項任務(wù)。國土資源所：宣傳貫徹國家有關(guān)土地和礦產(chǎn)資源的法律法規(guī)，依法開展職責(zé)范圍內(nèi)的土地和礦產(chǎn)資源登記發(fā)證等工作，組織實施轄區(qū)土地和礦產(chǎn)資源利用總體規(guī)劃的編制，落實基本農(nóng)田保護措施。中學(xué)：貫徹執(zhí)行國家有關(guān)學(xué)校安全的法律、法規(guī)，積極開展防火、防盜、防毒、防搶劫、防爆炸、防破壞和反詐騙等治安防范保衛(wèi)工作；開展社會主義法制宣傳教育，增強師生的法制觀念和自覺維護校園治安秩序意識；排查、報告本校的重大不安因素，及時采取措施，預(yù)防和制止違法犯罪行為，維護學(xué)校穩(wěn)定；開展校園群防群治，嚴(yán)禁校處人員在校住宿。落實人口戶籍管理、槍支彈藥和危險物品管理、特種行業(yè)管理、租賃房屋以及公共場所的管理措施，做到責(zé)任明確，管理到位。對工作成效明顯，進行表彰獎勵，總結(jié)推廣工作經(jīng)驗；對存在的問題提出整改意見，督促其進行整改；對發(fā)生嚴(yán)重危害社會穩(wěn)定重大問題，要協(xié)助上級綜治部門調(diào)查，并嚴(yán)格實施領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究和社會治安綜合治理一票否決。積極組織協(xié)調(diào)派出所、司法所等基層政法部門參與創(chuàng)建工作。第一篇：6綜治辦職責(zé)綜治工作職能職責(zé)維護全鄉(xiāng)社會治安秩序、保護公民的人身安全、人身自由和合法財產(chǎn)，保護公共財產(chǎn)，預(yù)防、制止和懲治違法犯罪活動。深入開展創(chuàng)安活動。檢查轄區(qū)內(nèi)各村、部門綜合治理工作。依法對被管制、剝奪政治權(quán)利、緩刑、假釋、保外就醫(yī)罪犯監(jiān)督管理。司法所：協(xié)助鎮(zhèn)政府開展依法管理、行政執(zhí)法檢查和監(jiān)督工作，指導(dǎo)管理人民調(diào)解，參與重大疑難民間糾紛調(diào)解，組織開展普法、法制宣傳教育以及對刑釋解教人員的安置幫教工作，指導(dǎo)管理基層法律服務(wù)，積極參與社會治安綜合治理工作，及時報送綜治信息。財政所：依法征稅，文明執(zhí)法，全力維護社會穩(wěn)定；認(rèn)真做好信訪工作，及時調(diào)處涉財、涉稅矛盾糾紛，把問題解決在基層；積極搞好平安創(chuàng)建活動，健全綜治制度，及時上報綜治信息，全面落實社會治安綜合治理各項措施。幫教小組：對“刑釋解教人員”和列管的重點人員實行“一幫一”，并進行熱心幫助教育，采取走訪、慰問、懇談等多種形式，及時了解、掌握他（她）們的思想動態(tài)和存在的困難，切實幫助解決。根據(jù)來訪者提出的問題，依照黨的方針和國家法律、法規(guī)、條例的有關(guān)規(guī)定，進行認(rèn)真解答。會議由綜治辦主任召集，地點在鎮(zhèn)政府二樓會議室，主持人為綜治辦主任（或副主任），（三）治安形勢分析評估會議 每半月一次，由綜治辦牽頭、召集，公安派出所、司法所、法庭等單位負(fù)責(zé)人參加，分析評估治安形勢，排查治安難點和突出的治安問題，組織督促有關(guān)部門開展重點整治，限期改變治安面貌。述職大會由綜治委主任召集、主持，參加人員為鎮(zhèn)全體黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、綜治委成員單位責(zé)任人、各村委會（社區(qū)）支書主任和綜治責(zé)任人、縣人大代表、政協(xié)委員及部分鎮(zhèn)人大代表，時間為每年12月15日至25日，地點在司法所三樓會議室。具體掛點聯(lián)系名單另行下文。（五）責(zé)任追究制度對綜治組織建設(shè)薄弱、工作不力的村組、社區(qū)和轄區(qū)各企事業(yè)單位要加強督促檢查，促進落實措施。四、掌握企業(yè)治安動態(tài)，適當(dāng)調(diào)整工作重點，并提出有效對策，及時組織處理各種突發(fā)問題。加強法治宣傳，努力提高企業(yè)員工的法律意識和依法辦事能力。五、積極組織開展內(nèi)部安全防范，落實人防、技防、物防措施，重點部位安裝電視監(jiān)控設(shè)施。七、及時制止糾紛激化，避免糾紛激化而引起職工信訪問題。四、法制宣傳制度。二、治安防范制度。六、檢查考核制度。二、協(xié)助鎮(zhèn)黨委及有關(guān)部門，認(rèn)真做好法制宣傳工作，落實普法規(guī)劃。六、協(xié)助公安部門，對被依法判處管制、假釋、緩刑、監(jiān)外執(zhí)行和被剝奪政治權(quán)利的罪犯以及被監(jiān)視居住的人進行監(jiān)督、考察、教育。六、禁止在具有火災(zāi)，爆炸危險場所使用明火。因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任而造成事故的，一律追究責(zé)任；四、情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法部門追究刑事責(zé)任。四、負(fù)責(zé)編制節(jié)假日、寒暑假、周末學(xué)校值班表和接送學(xué)生的教師值班表并組織實施五、負(fù)責(zé)對本單位發(fā)生的重大刑事、治安火災(zāi)和災(zāi)害事故等進行報告，并積極協(xié)助公安消防等有關(guān)部門及時破案，妥善處理損失。