【正文】 警告一次。未經(jīng)允許。態(tài)度不好或一月內(nèi)累計(jì)二次者予以記大過一次。十六、公司每月___號(hào)發(fā)工資，中途不借支，不結(jié)算工資，如有急病等特別情況可打借條，經(jīng)車間主任批準(zhǔn)后可借支部分。十、員工要忠于職守，不得在工作時(shí)間內(nèi)從事與本職工作無關(guān)的活動(dòng)，上班時(shí)間早7:___分，晚7:___分，全勤___天，不得無故遲到、早退、曠工。二、員工不得勾結(jié)、唆使幫助外來人員滋事、盜竊或從事其他損害公司及本公司員工利益的行為。（如滾杠、鏈條等）在運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)要進(jìn)行維護(hù)或者修理，必須按照停機(jī) →維護(hù)或檢修→ 處理完畢→人員撤離現(xiàn)場(chǎng)→ 開機(jī)的程序進(jìn)行操作。生產(chǎn)班組在班前班后會(huì)或班務(wù)周工作例會(huì)時(shí)，由班長(zhǎng)組織開展勞動(dòng)保護(hù)和安全思想教育，增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識(shí)，努力做到人人講安全，個(gè)個(gè)管安全，創(chuàng)造安全的工作環(huán)境。第四條車間人員下班時(shí)做好交接工作，重點(diǎn)交接設(shè)備運(yùn)行情況、材料結(jié)余、工器具及現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生等。第四條生產(chǎn)時(shí)，所有員工進(jìn)入車間必須穿戴工服。⒉與生產(chǎn)無關(guān)的個(gè)人物品（如電動(dòng)車、火種等）嚴(yán)禁帶入車間。第一篇：車間安全管理規(guī)定1車間安全管理規(guī)定⒈做好防火、防盜等安全工作，尤其是油漆更要做到安全使用和管理,做到安全第一。⒈臺(tái)刨、槍鉆、切割機(jī)及有關(guān)電動(dòng)工具、設(shè)備定放置，排放整齊，不準(zhǔn)隨意擺放、挪動(dòng)或調(diào)換。第三條所有工作人員按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不礦工；上下班一次打卡，有事按要求辦理請(qǐng)假手續(xù)；工作需要若虛加班許提前填寫加班申請(qǐng)，逐級(jí)審核后交人事部門做考勤依據(jù)。第三條生產(chǎn)物料需持領(lǐng)料單領(lǐng)取，領(lǐng)取物料需按指定低點(diǎn)存放；廢棄物料及時(shí)清理存放于指定地點(diǎn)。，樹立安全生產(chǎn)意識(shí)。女工在工作時(shí)必須將頭發(fā)束入工作帽內(nèi)；進(jìn)行清洗作業(yè)時(shí)必須佩帶護(hù)目鏡和橡膠手套。第三篇：車間管理規(guī)定車間管理規(guī)定3篇為規(guī)范員工的工作行為、紀(jì)律要求，實(shí)行規(guī)范化管理，遵循獎(jiǎng)罰分明，特制度本規(guī)定：一、嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，私設(shè)社團(tuán)，參與邪教，聚眾鬧事。九、員工不得消極怠工，不得聚眾罷工，尊重上級(jí)管理人員，嚴(yán)禁侮辱、誹謗、威脅、恫嚇或暴力侵害管理人員，違者罰款___元，管理人員有權(quán)當(dāng)場(chǎng)做出處罰決定，情節(jié)嚴(yán)重的開除。十五、從___月___日起到月底，全年出勤率高，各方面工作優(yōu)異，并于來年開春收假能按時(shí)到廠工作者可獎(jiǎng)勵(lì)___元，銷售旺季獎(jiǎng)勵(lì)政策另計(jì)。不得在車間工作時(shí)與班長(zhǎng)、車間主管爭(zhēng)吵，或與其它職工相互打罵、吵鬧，違者一次記小過一次，并作檢查。因生產(chǎn)需要，不服從主管按排者，記小過一次。1不得在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)隨意使用臨時(shí)電線，如果急需使用，須經(jīng)主管人員批準(zhǔn)，并由電工接電，用后應(yīng)及時(shí)按期限拆除。如有亂丟產(chǎn)品者，每次記警告一次，情節(jié)特別嚴(yán)重的另作處理。2非上班時(shí)間，未經(jīng)允許，員工不得進(jìn)入生產(chǎn)車間，違者記小過一次。記小過一次罰款___元，當(dāng)月記小過累積二次者，記大過一次。服從生產(chǎn)主管的安排，及時(shí)作業(yè)，保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。第三條產(chǎn)品質(zhì)量必須樹立“質(zhì)量第一、用戶至上”的經(jīng)營(yíng)理念，保證產(chǎn)品質(zhì)量。嚴(yán)格按照設(shè)備使用說明操作，防止出現(xiàn)傷亡。，因?yàn)楣ぷ餍枰獛С稣撸诤灪恕冻鰪S放行條》后方可攜帶出廠；私自攜帶產(chǎn)品出廠或藏匿產(chǎn)品者，以盜竊開除交與產(chǎn)品相當(dāng)?shù)牧P金，情節(jié)嚴(yán)重者交公安機(jī)關(guān)處理；14．每位員工必需聽從上級(jí)工作安排，不服從者予以書面警告直至記大過，情節(jié)嚴(yán)重予以辭退；誣告?zhèn)巫C投訴等給予記小過；惡意攻擊管理人員或其他同事者，情節(jié)嚴(yán)重予以辭退；、起哄、對(duì)員工進(jìn)行煽動(dòng)或其他嚴(yán)重妨礙生產(chǎn)秩序的活動(dòng)者罰款50元并開除出廠；，將與工作無關(guān)易燃、易爆等危險(xiǎn)品帶入車間，第一次記過，第二次辭退，生產(chǎn)廠區(qū)禁止吸煙，若有發(fā)現(xiàn)，第一次記大過，第二次開除處理；17．故意損壞丟棄產(chǎn)品或生產(chǎn)材料者照價(jià)賠償,并視情節(jié)予記過處分。五、車間主任應(yīng)及時(shí)制止本車間工人的虛報(bào)現(xiàn)象，如不及時(shí)制止一旦被查出車間主任將負(fù)主要責(zé)任，并且按虛報(bào)數(shù)量雙倍的額