【正文】 頓的意見關(guān)于在全礦集中開展干部作風(fēng)整頓的意見 為認(rèn)真解決當(dāng)前干部隊(duì)伍中個(gè)別同志身上存在的突出問題，深刻吸取近段時(shí)間發(fā)生的事故教訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，造就一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、職工信賴的干部隊(duì)伍，奪取四季度決戰(zhàn)的全面勝利，圓滿完成今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，礦黨委、礦行政研究決定，從10月1日至10月30日，集中一個(gè)月的時(shí)間在全礦范圍內(nèi)廣泛開展干部作風(fēng)整頓。當(dāng)前，我鄉(xiāng)開展了干部作風(fēng)集中整頓活動，干部的思想作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，敬業(yè)精神和法紀(jì)觀念不斷增強(qiáng)。有的教師對文件精神認(rèn)識不夠，認(rèn)為教師就是教好書，上好課，其他工作與自己無關(guān)，所以在行動上與黨支部要求步驟不一致。３、杜絕上課期間接打電話，坐著上課，有課不上或不按課表上課，不寫教案，不批改作業(yè)或讓學(xué)生批改作業(yè)等現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)肅處理一起。四、存在的不足一是個(gè)別同志按局上規(guī)定的時(shí)間寫出剖析材料；二是個(gè)別科室未按局上規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行自查自糾，但總的來講未影響全局工作的進(jìn)行。班子及成員收到所提的意見對照牛書記提出的5個(gè)問題和“創(chuàng)建”中要求查找的6個(gè)重點(diǎn)，各自寫出了剖析材料，于6月14日下午在全局干部、職工大會上進(jìn)行了自查自糾，會上還就自查自糾情況進(jìn)行了民主測評。第一篇：2016關(guān)于開展干部作風(fēng)集中整頓第二階段工作總結(jié)2016關(guān)于開展干部作風(fēng)集中整頓第二階段工作總結(jié)區(qū)司法局關(guān)于開展干部作風(fēng)集中整頓第二階段工作總結(jié)按照區(qū)委辦、區(qū)政府辦《關(guān)于在全區(qū)開展干部作風(fēng)集中整頓的通知》（新都委辦發(fā)[2016]21號）要求，我局充分運(yùn)用第一階段學(xué)習(xí)成果，扎實(shí)地開展了第二階段工作，現(xiàn)總結(jié)如下：一、開門整風(fēng)，查找問題，形式多樣效果好為了更好地查找問題，我局結(jié)合實(shí)際，采取多種方式進(jìn)行開門整風(fēng)。二是領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的剖析和自查自糾，我們采取在全局范圍內(nèi)征求意見的方式進(jìn)行，通過廣泛征求意見，共收集到對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見4條，對三位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見12條，然后將所征集的意見反饋給班子及成員。正如6月9日區(qū)“干部作風(fēng)集中整頓”第四督查組到我局督查時(shí)給予的評價(jià)：“領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位，成效明顯”。杜絕上班期間干私活，串崗私聊與工作無關(guān)的事，尤其使用電腦人員，上班期間不能做與工作無關(guān)的事，發(fā)現(xiàn)一起處理一起。四、存在問題和不足通過學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)的重視，雖然我校的干部作風(fēng)問題有了很大的提高，當(dāng)夜或多或少的出現(xiàn)了一些不足，現(xiàn)將不足總結(jié)如下：（一）、個(gè)別教師認(rèn)識不夠。XX黨支部2011年11月干部作風(fēng)集中整頓第一階段工 作 總 結(jié)蓋孜庫木鄉(xiāng)中心校 2011年11月第三篇：開展干部作風(fēng)集中整頓活動心得體會開展干部作風(fēng)集中整頓活動心得體會干部作風(fēng)建設(shè)，歷來是黨的建設(shè)的重點(diǎn)，也是人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)。總之，通過這次學(xué)習(xí)和整頓，使我對作風(fēng)建設(shè)的重要性的認(rèn)識大有提高，我一定根據(jù)作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的要求加強(qiáng)自我約束，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，勤政為民，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，在工作中嚴(yán)格要求自己，做到遵守紀(jì)律不動搖，執(zhí)行政策不走樣，為促進(jìn)我市的平安和諧穩(wěn)定做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。如不堅(jiān)決剎住，勢必嚴(yán)重影響企業(yè)穩(wěn)定和來之不易的大好形勢，影響到改革發(fā)展的大局。三、開展干部作風(fēng)整頓的主要任務(wù)和需要解決的重點(diǎn)問題 主要任務(wù)是：按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”的要求，狠反不負(fù)責(zé)任的官僚主義、不求實(shí)效的形式主義、不守法紀(jì)的自由主義、不講原則的好人主義、不艱苦奮斗的享樂主義等“五個(gè)主義”，狠剎吃喝玩樂風(fēng)、鋪張浪費(fèi)風(fēng)、請客送禮風(fēng)、封建迷信風(fēng)等“四股歪風(fēng)”，真正筑牢自己的思想道德防線。四、方法步驟 根據(jù)集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司的要求，結(jié)合我礦實(shí)際，這次整頓教育活動從10月1日開始至10月30日結(jié)束，共分三個(gè)階段進(jìn)行： 第一階段：學(xué)習(xí)教育、宣傳發(fā)動階段（10月1日至10日）。五、整頓措施 開展干部作風(fēng)整頓，是礦黨委、礦行政作出的一項(xiàng)重要部署。真正做到減少會議、減少應(yīng)酬、減少外出，深入井下，集中百分之百的精力，百分之百的時(shí)間，百分之百的力量抓安全，確保實(shí)現(xiàn)今后的安全生產(chǎn)。要嚴(yán)格考核獎懲。一是采取請進(jìn)來的方式，將政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員請到局上來，召開座談會聽取他們的意見；二是采取走出去的方式，向社會各界干部、群眾和來機(jī)關(guān)辦公證、找律師的服務(wù)對象發(fā)征求意見表；三是采取設(shè)置意見箱、公布舉報(bào)電話的方式收集意見。對班子自查自糾滿意率和基本滿意率達(dá)100%，無不滿意票；對班子成員的滿意率和基本滿意率達(dá)100%，無不滿意票。