組工干部要抓好“三風(fēng)”五篇范文(更新版)
【正文】 胸走下去。下基層就是要掌握未經(jīng)“裝裱”的真實情況，特別是要尋找工作中的不足。組工干部真心實意下基層，就要謙以待人，自覺從“被人高看一眼”轉(zhuǎn)變“高看群眾一眼”，真正尊重群眾、理解群眾、融入群眾。組工干部下基層，不但人要下，更要“心”下。二要關(guān)注基層，積極為基層排憂解難。團結(jié)就是大局，團結(jié)就是力量。四要切實增強“使命意識”，杜絕“消極腐敗危險”。要敢于突破，勇于開辟新途徑，尋找新路子。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，組工干部只有勇于創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，才能擺脫因能力不足，而導(dǎo)致的因循守舊，以適應(yīng)時代和科學(xué)發(fā)展的需要。一要切實增強“憂患意識”，杜絕“精神懈怠危險”。每個組工干部要嚴(yán)格要求自己。對干部的評論，不能只聽班子內(nèi)部的評價，也要了解一般干部和群眾的反映；不能只了解多數(shù)人的肯定性意見，也要了解少數(shù)人否定性看法。對一名組工干部來說，“人品”和“官品”是相輔相成的，只有擁有良好的“人品”，才會有好的“官品”。借助工作例會、支部學(xué)習(xí)等形式，組織組工干部全面學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，充分理解和準(zhǔn)確把握十八大精神實質(zhì)，落實到“干”字上。正學(xué)風(fēng)、抓實干，提升組工干部素質(zhì)。第二篇：組工干部要“五官端正”當(dāng)前，組織系統(tǒng)正在開展的“講黨性、重品行、作表率”活動，是重塑組工干部新形象、加強干部隊伍建設(shè)的一個有效載體?！凹媛爠t明，偏聽則暗”。組工干部由于工作對象、工作崗位的特殊性，已越來越成為一些人“攻關(guān)”、“拉籠”的目標(biāo)，稍有不慎便會陷入泥潭?！苯M織部門作為“干部之家”、“黨員之家”、“人才之家”，組工干部要切實加強“四種意識”，杜絕“四種危險”，達(dá)到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。二要切實增強“創(chuàng)新意識”，杜絕“能力不足危險”。要勇于開拓創(chuàng)新。把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把工作真正落實到滿足人民需要、實現(xiàn)人民利益、提高人民生活水平上來，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，進(jìn)而促進(jìn)經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展。要團結(jié)和諧。要注意優(yōu)化配置資源，整合各種力量，講求工作效率，提高服務(wù)水平，防止自成體系，各搞一套，增加下級的負(fù)擔(dān)，尤其要多體諒基層的困難，避免工作的隨意性和瞎指揮。人民是歷史的創(chuàng)造者，組工干部下基層拜人民為師，汲取群眾的智慧，不僅是做好工作的需要，更是黨的宗旨和組織部門的核心價值所要求。要帶著謙卑的心走下去?；鶎拥氖澜鐭o比精彩，既有令人鼓舞的改革發(fā)展最新成果，又有不可回避的
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