醫(yī)務(wù)部工作制度(更新版)
【正文】 科務(wù)會(huì)，總結(jié)本周工作，商議下周工作安排。十三、負(fù)責(zé)處理上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。五、組織和協(xié)調(diào)醫(yī)療糾紛的處理，重大事故糾紛應(yīng)及時(shí)采取有效措施，并上報(bào)醫(yī)院和衛(wèi)生行政主管部門。十、做好對(duì)口支援工作，每年根據(jù)對(duì)口支援的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)支援要求，簽訂對(duì)口支援協(xié)議，并落實(shí)協(xié)議內(nèi)容。每年組織一次歸檔病歷質(zhì)量點(diǎn)評(píng)。第三篇：醫(yī)務(wù)部工作制度醫(yī)務(wù)部工作制度一、在院長(zhǎng)、業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療工作。組織重大搶救和院內(nèi)外會(huì)診，每季度檢查一次各種制度的執(zhí)行情況，改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。分析存在的問題，采取相應(yīng)的措施及對(duì)策。醫(yī)務(wù)部（技術(shù)質(zhì)量部）工作制度、為群眾服務(wù)的思想，廉潔奉公，謙虛謹(jǐn)慎。、崗位設(shè)置、崗位責(zé)任制的宏觀管理和崗位聘任工作。、總結(jié)及有關(guān)文件的擬稿。，辦理職工的聘任及辭退手續(xù)。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促解決。，總結(jié)本周工作，上衣下周工作安排。協(xié)助做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作和科室之間的協(xié)作。組織全院、院外、遠(yuǎn)程會(huì)診等。每年組織二次醫(yī)療安全知識(shí)學(xué)習(xí)，對(duì)醫(yī)療異常信息和醫(yī)療不良事件進(jìn)行收集、處理。二、對(duì)全院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作管理，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查臨床、醫(yī)技科室執(zhí)行醫(yī)療常規(guī)和規(guī)范。八、負(fù)責(zé)各協(xié)作醫(yī)院及友好醫(yī)院的合作事務(wù)。每年組織二次醫(yī)務(wù)人員“三基訓(xùn)練”考試
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