勞務(wù)三方協(xié)議(更新版)
【正文】 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》管理辦法規(guī)定中也規(guī)定：畢業(yè)生在協(xié)議書上簽署個(gè)人意見之后，用人單位或?qū)W校兩方之中只要有一方在協(xié)議書上簽字，畢業(yè)生即不得單方面終止協(xié)議的簽訂工作。任何一方主體違反就業(yè)協(xié)議，其后果定會(huì)影響校方、畢業(yè)生、用人單位三方。食宿費(fèi)每月合計(jì)為180元，從工資中扣除。，工作間通風(fēng)良好，有空調(diào)或恒溫。第一部分中介方所選擇的企業(yè)需滿足的條件(三方蓋章)一、企業(yè)狀況。六、協(xié)議的終止和解除協(xié)議終止后，甲乙丙三方均無終止意向，視本協(xié)議以1年為單位，自動(dòng)延續(xù)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第十條協(xié)調(diào)原則本協(xié)議期內(nèi)，若有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)或注冊(cè)發(fā)生重大變化，甲乙雙方應(yīng)遵照最新的規(guī)定執(zhí)行，并協(xié)商修訂本協(xié)議條款。如因乙方延遲告知而造成的相關(guān)責(zé)任，由延遲方承擔(dān)。此業(yè)無正文甲方：（蓋章）負(fù)責(zé)人：日期：乙方：負(fù)責(zé)人：日期：丙方：負(fù)責(zé)人：日期：年年年日日日（簽字）月（蓋章）（簽字）月（蓋章）（簽字）月第二篇：勞務(wù)派遣三方協(xié)議勞務(wù)派遣合同甲方（借用方）：乙方（借出方）：丙方（員工）：根據(jù)甲方的人力資源需求，乙方向其借出員工（以下簡稱“借出員工）。一、服務(wù)范圍甲方將該項(xiàng)目分包給乙方，甲乙雙方協(xié)商后一致同意由丙方提供勞務(wù)人員為該項(xiàng)目服務(wù)。甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、工作規(guī)程、考核辦法等管理文件應(yīng)向借出員工明示。 借用期限內(nèi)，甲方非依法定退回該員工的，乙方可于該員工協(xié)商變更用工單位，若派遣員工無工作期間，乙方繼續(xù)為接觸員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金并按照上海市最低標(biāo)準(zhǔn)向借出員工支付勞動(dòng)報(bào)酬，該費(fèi)用由乙方承擔(dān)。甲、乙雙方對(duì)本協(xié)議若有爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則加以解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。丙方應(yīng)當(dāng)按照甲方崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)。丙方在聘用期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方可協(xié)議終止。：：員工到廠和回原所在地時(shí)間車旅費(fèi)自理。無論是哪種后果都會(huì)給違反協(xié)議的當(dāng)事人帶來不利的
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