【正文】 實(shí)基層工作。二是依托“大黨委”開展聯(lián)創(chuàng)共建活動。落實(shí)好流動黨員管理“一證、兩表、四明”的要求，積極處理不合格黨員。對區(qū)級軟弱渙散黨組織要繼續(xù)按照“五抓治軟”的措施深入整改，投入整頓的經(jīng)費(fèi)不少于萬元，實(shí)現(xiàn)后進(jìn)變先進(jìn)的目標(biāo)。落實(shí)黨工委班子成員分包制度，形成齊抓共管的格局。工作中有強(qiáng)考核、弱問責(zé)現(xiàn)象，沒有調(diào)動基層黨務(wù)干部的積極性。黨建經(jīng)費(fèi)沒有達(dá)到全區(qū)每個社區(qū)萬元的平均水平?！皟尚隆苯M織共有黨員名，黨員人數(shù)僅占從業(yè)總?cè)藬?shù)的%,致使黨組織的影響力低。在各個社區(qū)創(chuàng)建黨建微信群個,把上級最新信息、黨員教育等內(nèi)容編輯成通俗易懂、簡短易讀的短信、微信發(fā)給黨員，較好地解決了黨員集中過組織生活難等問題。目前，辦已經(jīng)順利換屆完畢，選舉出社區(qū)黨委班子成員人，全部為大專以上學(xué)歷，平均年齡歲。起草了《___學(xué)習(xí)教育工作實(shí)施方案》，采取“三會一課”、主題黨日、專題黨課、舉辦讀書班、參觀紅色教育基地多種形式，講活___故事，搞活教育形式，營造黨員干部帶頭學(xué)、轄區(qū)居民自覺學(xué)的良好氛圍。認(rèn)真落實(shí)組織生活制度，加大了黨員教育力度，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。切實(shí)加強(qiáng)黨建工作經(jīng)費(fèi)使用和管理，實(shí)行專戶管理，專帳核算，制定年度經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，主要第二篇：黨工委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告黨工委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文一年來，在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨工委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)辦事處黨員干部扎實(shí)工作，努力提升黨建工作水平，強(qiáng)化組織保障。農(nóng)村黨員隊(duì)伍是推動農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展的主力軍，針對部分農(nóng)村黨員黨性弱化、素質(zhì)不高、能力不強(qiáng)的狀況，結(jié)合開展“主題黨日+活動”、黨員積分考核管理、“智慧黨建+”工作等主題黨建活動，黨員遠(yuǎn)程教育固定日學(xué)習(xí)等活動，切實(shí)加強(qiáng)黨員的教育和管理，各黨支部通過黨建微信平臺、郵箱向全辦207名流動黨員發(fā)出支部黨建動態(tài)，黨員向黨組織匯報(bào)思想、工作情況；2017年培養(yǎng)入黨積極分子43名、5名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員，納新黨員11名；七一前夕，圍繞學(xué)習(xí)精準(zhǔn)扶貧脫貧業(yè)務(wù)、社會主義核心價(jià)值觀、基層黨建、黨風(fēng)廉政知識，在全辦開展慶“七一”迎“十九大”知識競賽，評優(yōu)樹模；在全辦開展了“黨員示范戶”、“十星級文明戶”、“黨員家庭戶”創(chuàng)選評活動。規(guī)范黨工委議事制度，堅(jiān)持民主集中制原則，既提升了黨工委班子成員的大局意識和整體觀念，又避免了工作失誤。狠抓中心組理論學(xué)習(xí)，班子成員人均學(xué)習(xí)筆記在2萬字以上，每人撰寫心得體會文章16篇，班子成員講授黨課31場次。我辦共有黨員***名，其中農(nóng)村黨員***名，占比91%。三、下一步工作思路和主要措施一是抓黨建促追趕超越。三是堅(jiān)持抓機(jī)制、促管理。（二）圍繞“四推”做文章，突出黨建工作重點(diǎn)一是扎實(shí)開展___學(xué)習(xí)教育活動。四是做好村改居社區(qū)換屆選舉，推進(jìn)基層民主建設(shè)。三是黨員教育現(xiàn)代化。新社會組織共個，目前黨的工作尚未覆蓋。有個社區(qū)黨建陣地設(shè)施陳舊，黨員活動場地狹小。每月一次的書記例會制度自己有多次沒參加；對基層黨組織書記履行責(zé)任制情況監(jiān)管不到位；對黨組織班子年齡結(jié)構(gòu)老化、黨員組織生活開展難、關(guān)懷機(jī)制不健全等問題研究不深不透，尤其是對個別支部軟弱渙散，沒有拿出切實(shí)有效的辦法。全年研究黨建工作不少于次，深入社區(qū)、企業(yè)調(diào)研不少于次，上黨課不少于次。每半年對基層黨組織進(jìn)行綜合考評，對排名靠后的列入軟弱渙散黨組織進(jìn)行整頓。抓好黨組織書記和黨員干部培訓(xùn)，全年培訓(xùn)不少于次。在２０２１年個項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,再推出個新的載體，同時(shí)深化“黨員睦鄰點(diǎn)”、“黨員雙重生日會”、“雙服務(wù)一認(rèn)領(lǐng)”等特色做法，并組織次經(jīng)驗(yàn)交流，在市級以上媒體上推廣。十一前要總結(jié)四項(xiàng)基礎(chǔ)制度建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，讓四項(xiàng)基礎(chǔ)制度成為基層黨組織開展工作的指南。四是立常態(tài)，創(chuàng)形式。對個社區(qū)和個“兩新”黨組織開展“逐社觀摩整體推進(jìn)全面提升39。三是夯實(shí)基礎(chǔ)，打造新堡壘。對以目標(biāo)管理統(tǒng)領(lǐng)全局的認(rèn)識不夠，存在壓力傳導(dǎo)層層遞減，如在2020年月接管省屬企業(yè)退休黨員中，洛銅社區(qū)接收近人，有近名黨員不與社區(qū)聯(lián)系、不交黨費(fèi)。如今年通過各社區(qū)廣泛征求居民意見萬份，匯總意見條，黨工委只是坐等坐聽意見匯總，沒有自己到社區(qū)聽取居民意見建議。三是督導(dǎo)落實(shí)力度不夠。二是黨工委每月日前，對所屬社區(qū)黨委、“兩新”黨支部“三會一課”記錄進(jìn)行調(diào)閱，由黨工委書記簽字蓋章。第四篇：街道黨工委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告街道黨工委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告2019年工作成效(一)抓制度，制度抓，著力形成溫度黨建的熱爐效應(yīng)。開展16場“書記講黨課”，帶領(lǐng)社區(qū)書記、主任先后2次赴XX、XX學(xué)習(xí)特色黨建工作。聘任15名兼職委員，主持構(gòu)建街道“大工委”，牽頭為大工委單位辦實(shí)事x起。調(diào)動黨員、“三長”參與四民走訪4萬余戶，見面率達(dá)x%，即時(shí)處理問題312件。以提升組織力為重點(diǎn)，充分發(fā)揮支部主體作用和基本功能，不斷推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全力提升堡壘指數(shù)和先鋒指數(shù)。第五篇：街道黨工委書記抓黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告街道黨工委書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告青白石街道黨工委書記王孝成（2011年11月30日）今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在街道黨工委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，作為街道黨工委書記，我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作“第一責(zé)任人”，堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，為推動各項(xiàng)工作的順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。在具體黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，努力做到“四個堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持重點(diǎn)工作親自部署。認(rèn)真開展村級兩委班子換屆工作，街道黨工委結(jié)合實(shí)際統(tǒng)一制定換屆選舉實(shí)施方案，堅(jiān)持嚴(yán)格程序、“一村一策”，保證了換屆選舉工作的順利進(jìn)行。三、強(qiáng)化基層組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的基本紐帶。通過一系列行之有效的措施，形成了黨組織與流動黨員密切聯(lián)系、教育和管理有機(jī)統(tǒng)一的工作機(jī)制，農(nóng)村黨員整體素質(zhì)明顯提高。在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好街道黨工委書記的職責(zé)，圍繞“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，改進(jìn)工作方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員教育管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為實(shí)現(xiàn)城關(guān)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！