【正文】 的惠民政策以及“慈善會”對他們的關(guān)心。學校開展校本培訓，業(yè)務(wù)研修，開展教師結(jié)對幫扶活動，發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用，促進青年教師健康成長。四、教師隊伍基本情況我校共有教師19名，本科10人，占教師總數(shù)的53%；?？?人，占教師總數(shù)的42%；中師1人，占教師總數(shù)的5%。強化班主任培訓，定期舉行班主任經(jīng)驗交流會，豐富班級管理藝術(shù)，提升班級管理水平。經(jīng)常開展豐富多彩的活動，在活動中，培養(yǎng)了學生高尚的情操和對理想、對科學、對未來的美好追求。建筑面積1496平方米。教學輔助用房 總面積933平方米，其中教室面積723平方米，實驗室面積92平方米，圖書室面積60平方米，微機室面積58平方米。各班級建有圖書 柜，保證學生的閱讀量，師生捐出自己的圖書，大家相互借閱，討論交流，共同提高。教室總面積為732平方米，生均面積達到了標準，學校輔助用房面積為933平方米，是非寄宿制學校。四、創(chuàng)建的問題和解決的措施 存在問題：教師一體機還有不足，不能保證每人一機。占地面積45899平方米，生均 ；建筑面積19891平方米，生均 43平方米；教學及輔助用房面積11396平方米，生均 ； 教室面積 79平方米；科學教室2個，面積238平方米，演示實驗和分組實驗開出率100%。體育特色：“讓孩子們在歡樂中成長，在奔跑中前進，在跳躍中發(fā)展”，是我們對陽光體育的定位。構(gòu)建了以“價值教育”為主線，生命教育、心理健康教育為輻射的教育體系。加強學生隊伍建設(shè)，促進學生全面和諧發(fā)展（1）利用班主任例會和少先隊干部培訓會指導(dǎo)班主任做好學生干部的選拔和任用。二、隊伍建設(shè)加強教師隊伍培訓，切實把思想工作做到位。我們根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃把全校六個年組分為三個年部進行管理。自我縣創(chuàng)建義務(wù)教育均衡發(fā)展區(qū)以來，學校實施政府投入與學校自籌雙向策略，提升硬件水平，完善內(nèi)部管理，提高育人質(zhì)量，把創(chuàng)建義務(wù)教育均衡發(fā)展工作做為實現(xiàn)我校辦學水平大發(fā)展、大跨越的難得契機。、體育教師。，實行學生綜合素質(zhì)評價考核制度。，從嚴治校，規(guī)范辦學行為。培訓面100%。、美術(shù)器材配備：學校音樂、美術(shù)器材配備達到《教育部關(guān)于印發(fā)九年義務(wù)教育階段學校音樂、美術(shù)教學器材配備目錄的通知》（教體藝17號）要求，能滿足教學需求。：學校設(shè)有科學實驗室1個，分組實驗操作臺4個，兼職實驗教師1人，教學儀器、器材設(shè)備運行良好。今后我們繼續(xù)改善辦學條件，優(yōu)化教育資源，實現(xiàn)義務(wù)教育的基本均衡。三、抓校園周邊環(huán)境，為教育均衡發(fā)展提供平安和諧氛圍。一、鎮(zhèn)黨委政府始終把發(fā)展教育事業(yè)，建設(shè)教育強鎮(zhèn)作為鎮(zhèn)黨委政府最重要的工作任務(wù)，強力推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作，加強政府統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)教育工作力度，促進教育、科技和經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展，及時研究和解決教育工作的實際困難。近年來，鎮(zhèn)黨委政府多次組織學校校長、村干部研究教育工作，并將教育工作納入干部崗位目標管理，層層簽訂責任書。四、鎮(zhèn)黨委、政府進一步優(yōu)先教育發(fā)展，積極營造良好的教育氛圍，全面掀起黨政重教、社會助教、教師樂教、學生勤學風尚的新舉措。：學校周邊沒有游戲機室、歌舞廳、網(wǎng)吧等經(jīng)營場所，環(huán)境良好。：學校設(shè)有一個圖書室，配備兼職教師1名。，教室面積165平方米。，團結(jié)、勤政、清廉，富有開拓創(chuàng)新精神，學校內(nèi)部管理制度健全，崗位職責明確，并能落實到位。學校建立健全了教師師德個人檔案，每雙周召開思想政治理論學習。學校成立了安全工作小組，建立健全了各項安全制度，利用多種形式對學生進行法制教育、安全教育、以及“珍愛生命，遠離毒品”的禁毒宣傳教育，對突發(fā)事件有應(yīng)急措施，無安全事故發(fā)生。前身是黑山鎮(zhèn)小學，由中東西等7所學校陸續(xù)合并而成。人總是要有點精神的，精神不是萬能的，但沒有精神是萬萬不能的。班級管理：班級分小組管理是把班級學生六到八人分為一組，在班主任的指導(dǎo)下，管理班級的學習、紀律、衛(wèi)生等事務(wù)的一種班級管理技術(shù)。每周召開1次班主任工作例會，布置工作要點，總結(jié)經(jīng)驗，提高了班主任的工作水平和思想素質(zhì)。（2）開展爭三好創(chuàng)標兵活動。德育特色：我校自建校以來就依托“星光閃亮大比拼”的活動，以“摘下滿天星、乘上月亮船、登上太陽島”為載體，全面開展學生良好習慣的養(yǎng)成教育。（四）、辦學條件師資我校現(xiàn)有教職員工197人，其中男 42人，女 155人，35歲以下青年教師 21人。該館有兩層建筑，建筑面積1854平方米；由兩個場館組成，其中一個主館場地約1100平方米，一個籃球場地，四塊羽毛球場地，配置有籃球架1副、排球網(wǎng)架1副、羽毛球網(wǎng)架5副，供籃球、排球、羽毛球等多種項目訓練與比賽使用，另一個館場地為乒乓球館，場地配置六個乒乓球球臺，配有發(fā)球機、接球架、撿球器等乒乓球訓練與比賽使用的各種器材設(shè)備。解決措施：多方籌措資金，想辦法，爭取明年完成操場改造工程；增加綠化面積；保證每師一臺一體機；圖書室的圖書量達到標準，增加一個科學實驗室。學?，F(xiàn)有6個教學班，其中一年級55人，二年級36人、三年級32人，四年級42人、五年級38人、六年級35人，無超大班額現(xiàn)象。教育信息化基礎(chǔ)設(shè)施 班級實現(xiàn)“班班通”，建有學生微機室，配備微機14臺，電信網(wǎng)絡(luò)寬帶接通，保證師生流暢快捷上網(wǎng)，達到資源共享。生活用房 學生食堂 學校無專用食堂，用原有教室改建成食堂，建筑面積32平方米，就餐學生238人。開齊課程，開足課時。學生體質(zhì)健康工作學校嚴格按照上級要求開展陽光體育大課間活動，每天上午10：00做“眼保健操”、接著做“廣播操”，中午12:30跳“彝族達體舞”，下午15:30做“眼保健操”。減少學生的作業(yè)量，語文、數(shù)學課外作業(yè)量不超過30分鐘，英語、品社、科學學科學生當堂完成作業(yè)，不將作業(yè)留到課外。利用多種途徑加強教師職業(yè)道德教育，增強教師教書育人的責任感和使命感，要求教師平等地對待每一個學生，因材施教，關(guān)注學生個體差異，尊重學生的人格。積極開展教師培養(yǎng)和培訓工作，制訂切實可行的教師培訓計劃和考核制度，同時結(jié)合學校實際，開展校本教研，認真組織教師參加新課程改革、班主任和教育技術(shù)培訓，教師參加學歷提高和繼續(xù)教育培訓，促進教師專業(yè)化成長。學校實行24小時值班制度，安全保衛(wèi)輪流值班，領(lǐng)導(dǎo)班子帶班查崗，并做好值班記錄。文化長廊展現(xiàn)特色。學校將及時找出存在的問題，及時整改，限時整改，迎接上級的驗收。經(jīng)過40余年的文化積淀，學校具有濃郁的文化氛圍。運動場地學校設(shè)有環(huán)形沙石跑道的運動場，建有一個水泥硬化的籃球場，有8個乒乓球臺子，購置安裝學生健身的各種器材十余種。宿舍定時打掃，通風換氣，為同學們提供理想的住宿環(huán)境。建筑面積11200平方米。全體教職工進一步確立了德育工作的首位意識和全員德育意識，在不同崗位切實了加強德育工作，加強協(xié)作，3 群策群力，努力形成人人德育的意識。對已經(jīng)輟學的學生，班主任、任課教師及時上門做思想工作，促使其返校上課。加強班級間教育均衡發(fā)展，選擇責任 心強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高當年輕教師充實到班主任隊伍。學校嚴格按照上級收費政策，堅決杜絕一切形式的亂收費現(xiàn)象。組織教師參加河南省組織的國培計劃，促進教師快速成長。學校進行心理疏導(dǎo)教育，幫助他們自理、自立、自信、自強，戰(zhàn)勝心理障礙。同時還認真落實安全教育工作，每學期都以安全教育月、安全教育周為載體對全體師生進行安全知識教育，全體動員、全員參與開展防火、防電、防水等系列安全知識教育活動，增強了全體師生的安全意識，提高了師生自救、自護能力。北墻面以師生活動為主，設(shè)有“我的家園我做主、我讀書我快樂、我是明星我能行、師生書畫作品展、手工制作、報刊宣傳、課改前沿、班隊活動”等板塊；南墻面以課外活動為主，設(shè)有“領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷、發(fā)展規(guī)劃、校長贈言、師生名言警句、古典詩詞、生活?？钡劝鍓K，體現(xiàn)“在陽光下健康成長”的主導(dǎo)思想，精心打造屬于自己的“溫馨”的家“園”，故而將此長廊命名為“溫馨園”。光山縣雙馬中學2016年3月21日