【正文】 工作規(guī)范，愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。無特殊情況外來車輛一律不準進入校園。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務(wù), 堅持原則,恪盡職守, 細心工作,不得擅自離崗，不得隨意請人代班，不遲到，不早退。第三條工作條件甲方支持乙方履行崗位職責(zé)，在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供崗位必要的工作條件。(三)享有本合同約定的工資、福利和保險待遇。(二)根據(jù)聘任制公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定，對乙方在聘任期內(nèi)的工作實績進行考核并實施獎懲。，不得實施有損甲方形象和利益的言行。㈡甲方的義務(wù)遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。二、工作性質(zhì)和考核指標乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。考核結(jié)果作為續(xù)聘崗位的重要依據(jù)。三、聘任期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。六、工作報酬和保險福利待遇 1．甲方按國家和本單位的有關(guān)規(guī)定，確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。甲方乙方年 月 日篇三：崗位聘任合同書崗位聘任合同書甲方（用人單位）單位名稱：中國科學(xué)院合肥研究院單位性質(zhì)：事業(yè)單位單位地址：安徽省合肥市蜀山湖路350號 法定代表人或委托人：乙方（受聘人）姓名：性別：民族： 學(xué)歷：出生年月：身份證號：家庭地址：郵政編碼：戶口所在地：甲乙雙方依據(jù)《中國科學(xué)院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》，達成一致意見，簽訂本合同。四、乙方不履行聘用合同的。二、嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。甲方根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，乙方應(yīng)無條件參與。第一條 合同期限合同有效期：自2014年 月 日至20 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為試用期)，聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。1本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。乙方有下列情形之一，甲方不得依本條6項規(guī)定解除合同：（1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的；（2）患病或負傷，在法定醫(yī)療期內(nèi)；（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；（4）國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。本合同書一式三份，存檔一份，雙方各執(zhí)一份。八、本協(xié)議期限滿自行終止。甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。二、工作任務(wù)乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動者協(xié)商后,適當(dāng)加班。會計聘用合同 聘任期限為年，從月日起，到年日止。二、聘用合同期限本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限為______________年。甲方負責(zé)對乙方進行 ；乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)。本合同期限屆滿，即行終止。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員，如其提前解除或終止聘用合同，將會給單位帶來技術(shù)項目終止，產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)糾紛，技術(shù)失密以及 可能造成較大經(jīng)濟損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用合同。當(dāng)事人一方違反合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元；給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責(zé)任。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。第五條 工作紀律、獎勵和懲處乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。在聘用合同期滿兩個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。五、被依法追究刑事責(zé)任的。乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。二、合同期限合同期限：自 年 月 日起；至 年 月 日止； 其中： 年 月 日至 年 月 日為試用期。4．工作報酬與福利待遇的其他約定：七、合同的變更、終止和解除 1．崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。6．甲方提出解除聘任合同，應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。在試用期內(nèi)，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣 元；其中稅前基本工資 元/月，稅前績效工資 元/月。聘任協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方人事檔案一份。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)㈠甲方的權(quán)利、考核權(quán)和獎懲權(quán)。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)㈠乙方的權(quán)利，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。七、勞動保險和福利待遇 甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。(六)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。門衛(wèi)生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向校長請假。學(xué)校實行半封閉管理，門衛(wèi)必須堅守崗位。遇到學(xué)校重大活動或臨時性活動，必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安