財(cái)務(wù)崗位招聘要求(更新版)
【正文】 錯(cuò)；負(fù)責(zé)解決交易客戶的投訴及維權(quán)，售后跟蹤回訪，維護(hù)官網(wǎng)信譽(yù)等售后問題任職資格：男女不限，高中以上學(xué)歷，熟悉電商運(yùn)作流程；具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、文字表達(dá)與溝通能力；有較強(qiáng)的維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)和系統(tǒng)操作，及時(shí)開展工作；具備較快的打字速度（60字左右/分鐘）和組織文字能力；工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心；勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神；有網(wǎng)站售前售后客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，且熟悉阿膠銷售及售后服務(wù)工作的優(yōu)先考慮錄用三、客服經(jīng)理崗位職責(zé)：制定客服人員月度，季度，的銷售額目標(biāo)；負(fù)責(zé)公司客服團(tuán)隊(duì)人員的組建及管理，以及制定標(biāo)準(zhǔn)的管理體系；制定標(biāo)準(zhǔn)的在線銷售的話術(shù)，以及銷售流程；對(duì)下屬的培訓(xùn)、監(jiān)督管理工作；對(duì)日常工作中的典型案例進(jìn)行總結(jié)，提出解決問題的方案；協(xié)助上級(jí)完成其他臨時(shí)的工作安排任職要求：年齡1825歲，有過相關(guān)的客服經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；有過大型呼叫中心人員的組建，管理工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上客服經(jīng)理管理工作第三篇：招聘崗位及要求公司現(xiàn)使用招聘端口為搜才，賬號(hào)：rsys，密碼：rsys123招聘崗位：客服專員工作地點(diǎn)：石家莊市區(qū)職位要求：—45歲，男女不限；，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先；、中型企業(yè)五年以上財(cái)務(wù)核算、管理工作經(jīng)驗(yàn)；、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；熟悉國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；熟練使用MS Office辦公軟件，熟練使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件（用友軟件等）；、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神；具有良好的綜合素質(zhì)，擅長溝通和協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的管理能力；原則性強(qiáng)，思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)；善于關(guān)心團(tuán)結(jié)下屬，具有團(tuán)隊(duì)精神并能承受工作壓力。任職要求：大專以上學(xué)歷；1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有客戶關(guān)系或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有較強(qiáng)的人際溝通能力、應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力；自我激勵(lì)，開朗，幽默，有快速學(xué)習(xí)的能力。招聘崗位：大客戶經(jīng)理工作地點(diǎn)：石家莊市區(qū)4）做好會(huì)計(jì)憑證的裝訂、歸檔工作，保證憑證整齊、整潔、不遺漏、不丟失。任職要求：有會(huì)計(jì)資格證書，具有1年以上出納崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，做事細(xì)心，原則性強(qiáng)，能有效的完成上級(jí)安排的事
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