【正文】 的選型、購置，貫徹技術(shù)上先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)上合理、生產(chǎn)上適用的原則，同時應(yīng)該注意設(shè)備的可靠性、維修性、操作性和節(jié)約能源、環(huán)境保護(hù)等要求，根據(jù)不同條件進(jìn)行分析對比。11防爆檢查組具體建制由各礦機(jī)電礦長決定。發(fā)現(xiàn)失爆問題必須責(zé)令有關(guān)單位及時處理，并進(jìn)行處罰。第九條 各生產(chǎn)礦必須設(shè)立防爆檢查組，其主要職責(zé)是： ①按照《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)對井下電氣防爆工作進(jìn)行強(qiáng)化管理，杜絕電氣失爆現(xiàn)象，保障井下電器安全運行。②小型電器管理組負(fù)責(zé)小型電器的統(tǒng)一領(lǐng)取、發(fā)放、回收、修理、安全檢查和信息資料等管理。④對負(fù)責(zé)的所有設(shè)備必須按上級規(guī)定進(jìn)行編號管理和保管，做好倉庫管理工作。③及時了解全礦井下電纜使用情況和地區(qū)設(shè)備負(fù)荷變化情況，確保修補(bǔ)質(zhì)量，服務(wù)生產(chǎn)一線。⑤井下地區(qū)負(fù)荷增減．系統(tǒng)改變均應(yīng)提前向電管組申請，接用或增加負(fù)荷必須有電管組批準(zhǔn)的“用電申請書”。加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織全科職工技術(shù)培訓(xùn)，定期對全科職工進(jìn)行遵章守紀(jì)和業(yè)務(wù)考評。組織編制機(jī)電工作計劃及設(shè)備檢修計劃、設(shè)備購置租賃計劃和大修計劃，待批準(zhǔn)后組織實施。負(fù)責(zé)機(jī)電運輸職工隊伍技術(shù)培訓(xùn)。主要職責(zé)為：在機(jī)電礦長和礦總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助機(jī)電礦長管理全礦的機(jī)電運輸工作，重點抓好機(jī)電運輸技術(shù)管理和質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作。工作中必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和法令；認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級和上級主管部門的有關(guān)規(guī)定、決議，善于結(jié)合本礦實際作好礦井機(jī)電運輸管理工作。第三條 本標(biāo)準(zhǔn)適用于集團(tuán)公司所屬各生產(chǎn)礦井機(jī)電管理以及機(jī)電部門所管理的大型固定設(shè)備、采掘移動設(shè)備、井上下供電系統(tǒng)等。三、計劃實施目標(biāo)通過人力資源的管理加強(qiáng)企業(yè)職工凝聚力，向心力、提高機(jī)電職工的工作積極性，工作歸屬感。機(jī)電職工月度評先工作，機(jī)電職工內(nèi)部比武提高機(jī)電職工責(zé)任感。工作要求：司法所堅持對法律服務(wù)所檢查，并做好檢查記錄和問題處理工作，法律服務(wù)所要配合檢查，對檢查中通報的問題及時進(jìn)行改正。二是配合區(qū)局檢查組，對自強(qiáng)路法律服務(wù)所進(jìn)行檢查。市律協(xié)黨總支 最新律師工作計劃范文模板根據(jù)新司發(fā){xx}8號，新城區(qū)司法局xx公正律師法律管理工作安排，自強(qiáng)路司法所結(jié)合地區(qū)實際，對xx年自強(qiáng)路法律服務(wù)所管理制訂安排，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為載體，以強(qiáng)化服務(wù)意識、創(chuàng)新管理途徑為手段，充分發(fā)揮自強(qiáng)路法律服務(wù)工作在促進(jìn)發(fā)展，維護(hù)穩(wěn)定中的職能作用，為創(chuàng)建平安新城、平安自強(qiáng)提供有效的法律服務(wù)保障。進(jìn)一步對律師文化的內(nèi)涵、特征、建設(shè)途徑等進(jìn)行深入探討，積極研究律師執(zhí)業(yè)精神和價值理念，形成比較系統(tǒng)的、對律師文化建設(shè)有指導(dǎo)意義的理論成果，用共同的理想信念、執(zhí)業(yè)精神、自覺的道德追求、嚴(yán)格的執(zhí)業(yè)紀(jì)律，影響、帶動廣大律師實現(xiàn)執(zhí)業(yè)理想和事業(yè)抱負(fù)，從政治素質(zhì)、專業(yè)技能、執(zhí)業(yè)理念等方面不斷提高律師的綜合素質(zhì)。市局?jǐn)M會同市律協(xié)協(xié)調(diào)省市有關(guān)部門，爭取將律師繼續(xù)培訓(xùn)教育納入我市專業(yè)人才繼續(xù)教育體系，爭取將培訓(xùn)所需費用列入地方財政預(yù)算，有計劃的培訓(xùn)優(yōu)秀律師人才。進(jìn)一步規(guī)范法律服務(wù)市場，加大對非律師人員提供法律服務(wù)的監(jiān)管，凈化法律服務(wù)環(huán)境。1充分發(fā)揮律師事務(wù)所在律師管理中的基礎(chǔ)作用。年底將開展一次律師辦案質(zhì)量和服務(wù)收費專項檢查，重點向當(dāng)事人了解律師服務(wù)和收費情況，對不執(zhí)行收費標(biāo)準(zhǔn)的律師所，按規(guī)定予以行業(yè)處分。進(jìn)一步完善司法行政機(jī)關(guān)和律師協(xié)會“兩結(jié)合”管理體制，有效執(zhí)行《律師法》、《律師和律師事務(wù)所檢查考核辦法》及《律師和律師事務(wù)所違法行為處罰辦法》的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行好《律師法》賦予的行業(yè)管理職能，特別是律師違法違紀(jì)查處、實習(xí)律師管理考核、律師執(zhí)業(yè)活動考核等新職能。引導(dǎo)廣大律師繼續(xù)深化三項重點工作，積極參與社會管理及其創(chuàng)新，依法代理訴訟，正確理解和適用法律，促進(jìn)司法公正。認(rèn)真組織主題教育實踐活動。積極參與周邊小窯的調(diào)查工作，做好預(yù)測預(yù)報。參與對技術(shù)人員、區(qū)隊干部和工人的安全培訓(xùn)，并做好安全技術(shù)考核。二、工作目標(biāo)做好本職工作，不斷學(xué)習(xí)提高個人綜合素質(zhì)，按時完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作。充分發(fā)揮司法所和律師所兩個方面的工作積極性，開展形式多樣的對接活動，維護(hù)群眾合法權(quán)益。繼續(xù)投保律師執(zhí)業(yè)保險。一是規(guī)范行業(yè)準(zhǔn)入。通過行政引導(dǎo)、行業(yè)推介、評先評優(yōu)等方式，推出一批有特色、有影響力的律師事務(wù)所，打造沈陽律師所的知名品牌。一是規(guī)?；５谝黄壕x沈陽律師工作計劃與精選煤礦工程師工作計劃精選沈陽律師工作計劃范文一、堅持政治定位，加強(qiáng)思想政治建設(shè)。二、堅持“四化”標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)律所基礎(chǔ)建設(shè)。四是品牌化。強(qiáng)化服務(wù)意識，從管理和服務(wù)精細(xì)化入手，完善司法行政機(jī)關(guān)行政管理、律師協(xié)會自律管理的兩結(jié)合管理體系。四是做好行業(yè)保障。三是以“雙聯(lián)”工作為載體，服務(wù)保障改善民生。以積極的工作態(tài)度，樂觀的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進(jìn)礦井整體目標(biāo)實現(xiàn)而努力工作。組織總結(jié)礦井安全生產(chǎn)的經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)建設(shè)安排的建議，負(fù)責(zé)制定實現(xiàn)安全生產(chǎn)的安全技術(shù)組織措施。按時參加礦早調(diào)會、協(xié)調(diào)會及安全辦公會議。市局?jǐn)M在上半年根據(jù)中辦發(fā)[XX]30號文件的總體部署和省廳實施意見精神，結(jié)合三明市律師工作實際，制定XX—XX年三明市律師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步明確階段性的工作目標(biāo)和任務(wù)，確實加強(qiáng)和改進(jìn)律師工作。著眼服務(wù)維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。認(rèn)真落實省廳《關(guān)于進(jìn)一步明確全省各級司法行政機(jī)關(guān)落實管理職責(zé)的意見》(閩司辦〔XX〕5號)，積極探索和完善市縣兩級司法行政機(jī)關(guān)與市律協(xié)之間的重要決策會商、重要情況溝通、重要信息共享工作機(jī)制，建立健全工作制度，不斷提高律師管理工作水平。充分發(fā)揮市律協(xié)紀(jì)律委員會的教育和懲誡職能，把好投訴案件受理、調(diào)查、處分、聽證等關(guān)口，嚴(yán)厲查處律師和律師事務(wù)所妨礙司法公正、擾亂社會秩序、損害人民群眾合法權(quán)益的行為，對情節(jié)嚴(yán)重，影響極壞的，依法清除出律師行業(yè)，保證律師隊伍的純潔性，努力實現(xiàn)“三無”(無投訴、無懲誡、無懲處)目標(biāo)，同時針對大田縣一律師被起訴案件，根據(jù)審判結(jié)果，繼續(xù)開展以案析法警示教育。進(jìn)一步規(guī)范律師執(zhí)業(yè)檔案管理工作，建立統(tǒng)一的律師執(zhí)業(yè)檔案庫，探索建立由司法行政機(jī)關(guān)集中管理律師執(zhí)業(yè)檔案的制度和機(jī)制，把律師執(zhí)業(yè)檔案作為對律師考核評價的基本依據(jù)，努力實現(xiàn)對律師跨地區(qū)執(zhí)業(yè)的動態(tài)監(jiān)管。積極開展制度維權(quán)和個案維權(quán)，充分發(fā)揮擔(dān)任人大代表、政協(xié)委員的律師作用，通過他們反映律師有關(guān)依法執(zhí)業(yè)障礙與難點，推動相關(guān)部門更好地解決會見難、閱卷難、調(diào)查取證難等問題，依法維護(hù)律師執(zhí)業(yè)權(quán)利，為律師執(zhí)業(yè)提供良好的法制環(huán)境。1重視律師人才培養(yǎng)選用。繼續(xù)開展豐富多彩的行業(yè)文化活動，培育健康文明的律師文化生活。堅持做到律師所發(fā)展到哪里，黨組織就建在哪里，對新設(shè)立的律師所要同步建立黨支部，有三名以上黨員的律師所必須建立獨立黨支部，不足三名黨員的律師所可以與其他律師所建立聯(lián)合黨支部，對無黨員的律師所特別是新成立的個人律師所，由市律協(xié)黨總支和縣(市、區(qū))司法局分別委派人員擔(dān)任黨建工作聯(lián)絡(luò)員，以保證黨對律師工作的領(lǐng)導(dǎo)。主要措施：一是根據(jù)區(qū)司法局年檢方案，自強(qiáng)路法律服務(wù)所要認(rèn)真填寫有關(guān)資料，進(jìn)行自查。針對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，督促自強(qiáng)路法律服務(wù)所不斷完善各項制度，并監(jiān)督各項制度嚴(yán)格執(zhí)行，防止矛盾激化，及時處理當(dāng)事人對法律服務(wù)及法律工作者的投訴、申訴，防止矛盾激化，依法維護(hù)當(dāng)事人和法律服務(wù)所的合法權(quán)益。加強(qiáng)機(jī)電職工歸屬感，責(zé)任感 是機(jī)電系統(tǒng)重中之中，通過聘用機(jī)電技師工作。加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)對機(jī)電硐室機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，實現(xiàn)地面變電所，井下變電所、鍋爐房、通風(fēng)機(jī)房、空壓機(jī)房、水泵房、以及機(jī)電系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、運輸系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。第二條 本標(biāo)準(zhǔn)制定的依據(jù)為：《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》、《生產(chǎn)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》、《煤礦機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》、《煤礦礦井機(jī)電設(shè)備檢修標(biāo)準(zhǔn)》以及集團(tuán)公司有關(guān)礦井機(jī)電管理的文件、規(guī)定等相關(guān)條文。主要職責(zé)為：在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)礦井機(jī)電運輸?shù)娜婀芾砉ぷ?。第六條 設(shè)機(jī)電副總工程師協(xié)助機(jī)電礦長管理機(jī)電運輸工作。組織礦井及月度機(jī)電運輸工作計劃、技術(shù)措施、統(tǒng)計表報和有關(guān)技術(shù)資料的編制審查、修訂等管理工作。確保設(shè)備的購（租）、管、發(fā)、收、修、報廢等環(huán)節(jié)符合上級要求和制度規(guī)定；確保對礦提供優(yōu)質(zhì)、完好設(shè)備；確保設(shè)備不流失，新度系數(shù)不降低。對主要機(jī)電設(shè)備運行的技術(shù)狀況必須了如指掌，對各種按規(guī)定必須定期檢修、測試和更換的設(shè)備，必須保證按期進(jìn)行。④三大保護(hù)的計算、整定、測試、檢查等工作，必須嚴(yán)格遵守“三大保護(hù)”細(xì)則的各項規(guī)定，并且有整定計算資料、測試的數(shù)據(jù)和記錄資料，由科負(fù)責(zé)井下的技術(shù)人員簽字審查。做到數(shù)目清，狀態(tài)明，使用合理。③負(fù)責(zé)礦井所有機(jī)電設(shè)備的調(diào)配、驗收、報廢與租賃管理。小型電器管理組①小型電器管理組負(fù)責(zé)井下小型電器設(shè)備及特殊機(jī)電器材管理，為管、修合一的專業(yè)化小組。并結(jié)合實際不斷調(diào)整。⑤防爆組對井下檢查地點實行地區(qū)包干，落實到人，檢查后必須如實填寫記錄。會議內(nèi)容為：a．本月防爆檢查情況及存在問題通報； b．業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)； c．傳達(dá)上級精神，布置下一階段工作。其他資料①安全活動記錄及事故分析報告；②質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、考核、評級資料；③職工考核、獎懲、技術(shù)比武、勞動競賽活動資料；④職工培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)總結(jié)；⑤上級文件貫徹執(zhí)行情況備忘錄；⑥各項機(jī)電工程設(shè)計、施工資料。經(jīng)生產(chǎn)處（機(jī)電）組織有關(guān)單位進(jìn)行性能鑒定、驗收，并出具礦井機(jī)電設(shè)備運行合格證后方可繼續(xù)使用。第二十二條 到礦的新設(shè)備，由生產(chǎn)處（機(jī)電）、礦和廠家在地面進(jìn)行檢查調(diào)試，并進(jìn)行必要的培訓(xùn)。新安裝的安全裝備，驗收時要按規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場模擬試驗，記錄有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)。運行滿六個月再進(jìn)行綜合評議，以確定該設(shè)備是否可在集團(tuán)公司范圍內(nèi)推廣使用。第二十九條 機(jī)電科必須認(rèn)真做好主提升系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、壓風(fēng)系統(tǒng)和供熱系統(tǒng)的維護(hù)和管理工作，保持設(shè)備性能良好、各種安全保護(hù)裝置靈敏可靠。第三十三條 設(shè)備點檢制要結(jié)合現(xiàn)場實際情況，按照以崗位工和維修工點檢為基礎(chǔ)，突出班組和區(qū)隊的自我管理和考核，機(jī)電專業(yè)管理人員以指導(dǎo)和服務(wù)為主的工作原則進(jìn)行。第四十條 根據(jù)隱患的嚴(yán)重程度向機(jī)電科（區(qū)）長或直接向礦機(jī)電負(fù)責(zé)人匯報，隱患分為三級：一級隱患為直接影響安全，有可能造成重大事故的；如液壓站、制動系統(tǒng)帶病運行等，由礦機(jī)電負(fù)責(zé)人組織，立即解決；二級隱患為影響安全，現(xiàn)場或個人無法解決的，但在加強(qiáng)監(jiān)護(hù)或采取相應(yīng)措施后能夠安全運行的。第四十五條 機(jī)電班長每天將所轄范圍內(nèi)的關(guān)鍵機(jī)電設(shè)備巡視一遍，并收集、匯總隱患向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。第五十條 嚴(yán)格按照焦煤集團(tuán)大型固定設(shè)備及主要機(jī)電運輸系統(tǒng)檢修、檢驗周期要求，合理確定檢修時間，切實做好機(jī)電設(shè)備的檢修工作，確保設(shè)備的良好運行狀態(tài)。第五十五條 每一檢修項目都應(yīng)指定負(fù)責(zé)人，并有明確分工。第二節(jié) 主提升系統(tǒng)第五十九條 礦井主提升系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的運行和維護(hù)都必須責(zé)任到人，實行包機(jī)制。認(rèn)真組織主題教育實踐活動。一年來，本人積極投身于普法工作，根據(jù)“五五”普法工作目標(biāo)和要求，緊緊圍繞xx管理區(qū)應(yīng)債維穩(wěn)工作大局，積極應(yīng)對應(yīng)債工作的新情況、新問題，堅持說理釋法，耐心解釋，努力營造良好法制環(huán)境，提高機(jī)關(guān)和區(qū)屬企業(yè)職工的法律素質(zhì)，并結(jié)合工作實際，探索普法工作的新方法、新路子，采用下企業(yè)調(diào)研、開展普法課和專題法律講座等多種形普法，取得了良好的實際效果，為促進(jìn)xx管理區(qū)機(jī)關(guān)和區(qū)屬兩個文明建設(shè)和社會和諧穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。通過開展保密知識競賽、簽訂保密責(zé)任狀等形式進(jìn)行保密法知識的宣傳。積極倡導(dǎo)“能動司法”，正確處理司法主動性與被動性的關(guān)系，在具體工作中充分發(fā)揮主觀能動作用，積極運用參謀職能，既主動有為，又依法慎為，以增強(qiáng)應(yīng)對金融危機(jī)的能力，有效擔(dān)負(fù)起“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的重大司法使命。