【正文】 野，更加主動(dòng)、開(kāi)放和包容的胸懷，自覺(jué)把新疆的發(fā)展放到全國(guó)乃至世界發(fā)展的大背景下去把握、去謀劃。事在人為，人在有志，志在奮斗。我想，若干年以后，如果新疆各族人民群眾認(rèn)為，我們這一屆黨委在加快實(shí)現(xiàn)新疆兩大歷史任務(wù)上還是有所作為、作出了貢獻(xiàn)的，那將是我們莫大的欣慰。第一、要敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，切實(shí)肩負(fù)起推進(jìn)新疆跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安的歷史重任。年輕干部思維活躍，做事充滿激情和熱情，具有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛ｎI(lǐng)導(dǎo)崗位是能力席位。對(duì)于每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，要實(shí)現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)，兌現(xiàn)對(duì)人民群眾的承諾，最基本的品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)就是求實(shí)務(wù)實(shí)抓落實(shí)，最高的思想和境界也是求實(shí)務(wù)實(shí)抓落實(shí)。同等條件下，工作效果如何，比的是精神狀態(tài)；在客觀條件有差距的情況下，能夠取得相同的結(jié)果，靠的也是精神狀態(tài)。只有開(kāi)啟思想的閘門(mén)，才能拓寬發(fā)展的天地。有人說(shuō)，輔導(dǎo)員是清澈的小溪，滋潤(rùn)嫩嫩的幼苗長(zhǎng)出一片綠意；也有人說(shuō)，輔導(dǎo)員是盞晶亮的明燈，引導(dǎo)孩子們?cè)谌松恼鞒躺蠈W(xué)步，在知識(shí)的海洋里遨游?！柏?zé)任”體現(xiàn)著對(duì)職業(yè)的忠誠(chéng)，“敬業(yè)”延續(xù)著對(duì)職業(yè)的責(zé)任——腳踏實(shí)地，勤奮苦干；現(xiàn)在就干，馬上行動(dòng)！第三，細(xì)節(jié)體現(xiàn)責(zé)任，責(zé)任決定成??！疏忽一點(diǎn)責(zé)任都要付出代價(jià)，責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中，工作無(wú)小事，用心才能見(jiàn)微知著，負(fù)責(zé)任就是從細(xì)節(jié)做起。學(xué)生會(huì)有很多問(wèn)題需要輔導(dǎo)員來(lái)幫助解答，學(xué)習(xí)方面的、生活方面的、工作方面的等等，這就需要我們輔導(dǎo)員非常有耐心，仔細(xì)聆聽(tīng)學(xué)生們的心聲，耐心地為他們進(jìn)行開(kāi)導(dǎo)，做一名傾聽(tīng)者和解惑者。輔導(dǎo)員要熱愛(ài)自己的學(xué)生，關(guān)心他們的生活，經(jīng)常找學(xué)生談心，掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)。工作中要以飽滿的熱情去追求一種境界：奉獻(xiàn)、愛(ài)心、實(shí)現(xiàn)自我，讓每一名學(xué)生都在明媚的陽(yáng)光下追求真善美，屏棄假惡丑。所以輔導(dǎo)員要重視政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，掌握“少隊(duì)工作理論” 如少先隊(duì)的基本知識(shí)、如何開(kāi)展少先隊(duì)工作、怎樣組織大型的少先隊(duì)活動(dòng)、怎樣和少年兒童交朋友等。一、承擔(dān)責(zé)任，爭(zhēng)做優(yōu)秀隨著教育改革的不斷深入，整個(gè)社會(huì)都發(fā)生了日新月異的變化。用更加飽滿的熱情處理現(xiàn)場(chǎng)的大小事。處理一件事情往往就是在這樣的反復(fù)中進(jìn)行，直到它被處理完。要做到這一點(diǎn)，自己就不能用一種可有可無(wú)的態(tài)度去對(duì)待工作。當(dāng)前我們跟需要用自己的實(shí)際行動(dòng)，在*董事長(zhǎng)得帶領(lǐng)下，走出困境，迎接新的發(fā)展。在關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出，不僅是作為員工的一種責(zé)任，也是人生難得的機(jī)遇。只有這樣才能擔(dān)當(dāng)?shù)闷鸸举x予我們的使命。每個(gè)人的工作都很重要，公司的經(jīng)營(yíng)缺不了任何一個(gè)人的工作，你只有愛(ài)你的崗位，敬你的職業(yè)，才能做好你的本職工作。對(duì)于我們企業(yè)員工來(lái)講擔(dān)當(dāng)就是崗位職責(zé)，從你走上崗位的那一天起，你就肩負(fù)著企業(yè)興衰成敗的責(zé)任，這一責(zé)任是不可推卸的，只要你上一天班，就當(dāng)盡一天的責(zé)，這是工作賦予我們的使命。不可否認(rèn)，人們規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)了，有時(shí)甚至善惡不分、失去了道德的底線。所以我們工作要努力、要認(rèn)真，要盡職盡責(zé)。樹(shù)立工作目標(biāo)是為了有效地提升自己的工作能力，引導(dǎo)自己擔(dān)當(dāng)更多的責(zé)任，只有這樣我們才會(huì)對(duì)未來(lái)充滿希望，對(duì)工作充滿激情，才能全身心地投入到工作中，發(fā)揮你的才干，成就你的事業(yè)。從對(duì)待困難的態(tài)度就可以看出一個(gè)人的擔(dān)當(dāng)。公司給予我們一份謀生的工作，一個(gè)施展才華的平臺(tái)，我們理應(yīng)懷著感恩的心去回報(bào)公司，擔(dān)當(dāng)起公司賦予我們的使命，與公司共患難，竭盡全力助推公司走向輝煌?！弊约阂匦聵?shù)立為企業(yè)服務(wù)理念，自己需改變過(guò)去那種進(jìn)了國(guó)企就是吃大鍋飯，干好干壞或者不干一個(gè)樣的思維。溝通，協(xié)調(diào)的事總會(huì)在你想休息一下時(shí)通過(guò)電話鈴聲提醒你它又來(lái)了。他作為一代偉人以這樣一種精神境界干出了一番驚天動(dòng)地事業(yè)，成就了的千古美名。通過(guò)這場(chǎng)討論讓自己更加認(rèn)清自己的責(zé)任，更好擔(dān)當(dāng)好自己的責(zé)任。那么，做為一名少先隊(duì)輔導(dǎo)員，如何去培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德和行為習(xí)慣？如何教育學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)，掌握科學(xué)文化知識(shí)，成為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的合格人才？是我們每一個(gè)新世紀(jì)的輔導(dǎo)員所思考的問(wèn)題。既要有淵博的知識(shí)，上知天文，下知地理，又要能歌善舞，吹拉彈唱，樣樣精通。工作中做到“四心”，即要有愛(ài)心、細(xì)心、耐心、責(zé)任心。愛(ài)與尊重是溝通學(xué)生心理的基本方式。有些輔導(dǎo)員工作確實(shí)太忙，無(wú)力做太細(xì)致的工作，有些輔導(dǎo)員不是很負(fù)責(zé)任，工作不到位，方法不得當(dāng)，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，從而導(dǎo)致班級(jí)建設(shè)跟不上，形成惡性循環(huán)。少先隊(duì)輔導(dǎo)員要堅(jiān)持以人為本，尊重少年兒童的成長(zhǎng)規(guī)律和教育規(guī)律，不斷提高自身的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力達(dá)到以下要求：（一）做少年兒童人生追求的引領(lǐng)者用鮮活通俗的語(yǔ)言、生動(dòng)典型的事例，向少年兒童傳播做人做事的道理，引導(dǎo)少年兒童養(yǎng)成高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操，樹(shù)立正確的理想信念。第四篇：敢于擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部怎樣才能做到勇于擔(dān)當(dāng)？一是勇于擔(dān)當(dāng)來(lái)自堅(jiān)定的信心。在一定程度上，思想解放的程度，決定了發(fā)展的速度！作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，能不能帶頭解放思想，思想解放到什么程度，直接影響到一個(gè)地方、一個(gè)單位的發(fā)展走向和發(fā)展速度。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部良好的精神狀態(tài)，又是社會(huì)的導(dǎo)向和風(fēng)向標(biāo)。在抓落實(shí)中領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于負(fù)責(zé)，否則就是失職?！吧趹n患，死于安樂(lè)”。年輕干部雖然思維活躍，干事充滿激情，但是在工作之初卻容易出現(xiàn)做事沖動(dòng)、冒進(jìn)的現(xiàn)象，對(duì)一些事情考慮不周全，想問(wèn)題、看問(wèn)題總習(xí)慣于以自我為中心，喜歡武斷。加快推進(jìn)新疆跨越式的發(fā)展和長(zhǎng)治久安，是新一屆自治區(qū)黨委對(duì)全疆各族人民的莊重承諾。我們完全有理由為此感到自豪，但決不能因此而自滿和驕傲。我們一定要進(jìn)一步解放思想，敢于變化變革創(chuàng)新。領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)水平在很大程度上決定著工作水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，也是新一屆自治區(qū)黨委全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)民主的重要形式，也是促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧的重要保證?！皥F(tuán)結(jié)就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬，比鋼還強(qiáng)。清正廉潔是為政者的基本要求，也是群眾評(píng)判干部?jī)?yōu)劣的重要標(biāo)準(zhǔn)。在加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的同時(shí)，我們要時(shí)刻繃緊維護(hù)穩(wěn)定這根弦，堅(jiān)持中央提出的影響新疆社會(huì)穩(wěn)定的主要危險(xiǎn)是民族分裂主義的正確論斷，堅(jiān)持發(fā)展和穩(wěn)定兩手抓、兩手都要硬，堅(jiān)持“反暴力、講法制、講秩序”，堅(jiān)決打擊“三股勢(shì)力”分裂破壞活動(dòng)，標(biāo)本兼治，綜合施策，有效應(yīng)對(duì)影響社會(huì)穩(wěn)定的各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)，確保新疆社會(huì)政治大局穩(wěn)定。照抄照搬，看似省力，沒(méi)有麻煩，其實(shí)是不敢擔(dān)當(dāng)；抓落實(shí)需要擔(dān)當(dāng)。人生須知負(fù)責(zé)任的苦處，才能知道有盡責(zé)的樂(lè)趣。領(lǐng)導(dǎo)干部要有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蜌馄?，要有?dān)當(dāng)?shù)哪芰退剑€要有擔(dān)當(dāng)?shù)臍饬?，?dān)當(dāng)?shù)亩?。很多情況下，敢于擔(dān)當(dāng)并不是一個(gè)或幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的敢于擔(dān)當(dāng)，而是一個(gè)集體相互支撐、群策群力的擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)也是一名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的品質(zhì)，要做到既拿得起，又放得下，會(huì)決策，敢拍板，在充分調(diào)查研究、全面征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，定了算，說(shuō)了干，泰山壓頂腰不彎，敢于負(fù)責(zé)，敢為人先，不誤時(shí)機(jī)，搶占先機(jī)。工作不落實(shí)或落實(shí)的不好，再好的目標(biāo)、措施也會(huì)落空，再好的規(guī)劃、愿景也實(shí)現(xiàn)不了。”應(yīng)對(duì)和化解“能力不足”的危險(xiǎn)，應(yīng)該也必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，不斷促成能力提升，把學(xué)習(xí)形成習(xí)慣，把提升形成風(fēng)氣。