【正文】 黨組織推薦團(tuán)組織負(fù)責(zé)人。三是作風(fēng)建設(shè)。并把考核結(jié)果與干部的培養(yǎng)使用結(jié)合起來與評選“先優(yōu)”黨組織結(jié)合起來。三是狠抓落實，務(wù)求實效。主要是：團(tuán)支部班子健全，班子成員政治素質(zhì)好。三、創(chuàng)建“黨建帶團(tuán)建”工作示范點(diǎn)的主要措施（一）創(chuàng)新工作思路按照“服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)社會”的總要求，以“思想建團(tuán)、實干固團(tuán)、創(chuàng)新活團(tuán)”為基本工作思路?；鶎狱h組織要帶著團(tuán)組織一起抓推進(jìn)，抓落實，共同檢查督促黨建帶團(tuán)建各項工作任務(wù)的落實。五、工作要求一是高度重視、明確責(zé)任，切實把黨建帶團(tuán)建工作落到實處。推動團(tuán)組織堅持民主集中制原則，落實民主生活會制度、集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度以及重大問題民主決策等制度，在基層團(tuán)組織班子中形成互相團(tuán)結(jié)、互相幫助、互相促進(jìn)的良好氛圍，增強(qiáng)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要切實加強(qiáng)對團(tuán)干部的培養(yǎng)、教育和管理，采取多種措施，促使他們健康成長，為黨組織輸出新鮮血液。基層團(tuán)組織要爭取主動，積極向黨組織匯報團(tuán)建工作的目標(biāo)，任務(wù)和整體規(guī)劃。將黨建示范點(diǎn)確定為黨建帶團(tuán)建示范點(diǎn)，并結(jié)合實際制定“黨建帶團(tuán)建示范點(diǎn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)”，在各基層黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)的親自指導(dǎo)等解決團(tuán)建工作中的實際問題。一是制定切實可行的實施方案。三、主要任務(wù)和具體措施以“五帶一優(yōu)化”（帶思想、帶組織、帶班子、帶隊伍、帶工作發(fā)展、優(yōu)化工作條件）為黨建帶團(tuán)建工作的主要任務(wù)，在黨組織的指導(dǎo)和支持下，依照《團(tuán)章》獨(dú)立開展開展。黨組織要把團(tuán)的工作納入工作規(guī)劃和目標(biāo)管理，明確一位黨組織負(fù)責(zé)人分管團(tuán)的工作。建立團(tuán)干部考核制度。支持團(tuán)組織通過舉辦報告會、專題講座等形式，組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)。（一）創(chuàng)新工作思路按照“服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)社會”的總要求，以“思想建團(tuán)、實干固團(tuán)、創(chuàng)新活團(tuán)”為基本工作思路。要加大力度對“黨建帶團(tuán)建”工作進(jìn)行督促檢查，培養(yǎng)和挖掘“黨建帶團(tuán)建”工作典型，發(fā)揮其示范引導(dǎo)作用；對“黨建帶團(tuán)建”工作重視不夠，工作不力的責(zé)令整改?！包h建帶團(tuán)建”工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制。支持團(tuán)組織提高團(tuán)員信息化管理水平，加大對團(tuán)員青年的聯(lián)系和覆蓋?；鶎狱h組織在調(diào)整同級團(tuán)組織負(fù)責(zé)人時，應(yīng)事先征求上一級團(tuán)組織意見，待上一級團(tuán)組織回復(fù)意見后，按干部管理權(quán)限行文任免。28歲以下的黨員要參加團(tuán)的組織生活和活動，發(fā)揮模范帶頭作用，教育和影響廣大團(tuán)員青年。“黨建帶團(tuán)建”工作考核制度。在廣大團(tuán)員青年中深入開展社會主義榮辱觀教育活動，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立崇尚科學(xué)、勤于學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻(xiàn)社會的良好道德風(fēng)尚。每年舉辦一至二次黨建知識培訓(xùn)，團(tuán)支部屆時要組織好團(tuán)員積極參加培訓(xùn)。支持團(tuán)支部通過辦青年業(yè)余學(xué)習(xí)，舉辦報告會、研討會、專題講座等形式，組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真踐行社會主義榮辱觀。（三）帶作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)組織戰(zhàn)斗力黨支部指導(dǎo)團(tuán)組織通過多種形式，對團(tuán)員青年進(jìn)行正面教育引導(dǎo)，幫助他們繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，大力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)一致、自強(qiáng)不息、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新的精神。定期召開協(xié)調(diào)會議，制定工作規(guī)劃，掌握工作動態(tài)，確定工作重點(diǎn)，安排部署工作，總結(jié)交流經(jīng)驗，解決突出問題。各黨委每年舉辦一至二次黨建知識培訓(xùn)，各團(tuán)支部屆時要組織好團(tuán)員積極參加培訓(xùn)。有計劃地做好團(tuán)干部的轉(zhuǎn)崗輸送工作，團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員在同一崗位上任期不超過兩屆，科級團(tuán)干部年齡不超過33周歲，科級以下團(tuán)干部年齡不超過28周歲，至少要配備2名25歲左右的委員，保證團(tuán)干部隊伍的生機(jī)和活力。要充分運(yùn)用黨員隊伍建設(shè)中的成功經(jīng)驗和做法，指導(dǎo)和幫助各級團(tuán)組織加大發(fā)展團(tuán)員工作力度，特別要加強(qiáng)在農(nóng)村、中學(xué)中發(fā)展團(tuán) 員，不斷壯大團(tuán)員隊伍。標(biāo)管理體系相銜接，把目標(biāo)責(zé)任制真正落實到各級黨、團(tuán)組織。把各級黨、團(tuán)組織加強(qiáng)“黨建帶團(tuán)建”工作作為考核黨團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子實績的內(nèi)容。三、“黨建帶團(tuán)建”工作目標(biāo)要求以“紅旗支部三年提升工程”活動為契機(jī)，全面開展黨建帶團(tuán)建工作。黨組織要指導(dǎo)團(tuán)組織探索具有時代特點(diǎn)的青年思想政治工作的方式方法，積極開展青年思想教育活動。進(jìn)一步優(yōu)化團(tuán)干部年齡、知識結(jié)構(gòu)，保證團(tuán)干部隊伍的生機(jī)和活力。帶工作發(fā)展，提高團(tuán)組織的服務(wù)能力。“四好”即：班子建設(shè)好、主題活動好、支部建設(shè)好、陣地建設(shè)好。明確“三個重點(diǎn)”，創(chuàng)新工作思路。三是強(qiáng)化示范點(diǎn)建設(shè)。將團(tuán)組織建設(shè)、團(tuán)干部隊伍建設(shè)、團(tuán)員青年教育、團(tuán)的陣地建設(shè)、經(jīng)費(fèi)支持等工作納入黨建工作的檢查考核，基層團(tuán)建考核不合格的基層黨組織當(dāng)年不能參與評優(yōu)，黨組織負(fù)責(zé)人當(dāng)年不能參與先進(jìn)個人評選。二是隊伍建設(shè)。在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，切實加強(qiáng)共青團(tuán)的思想作風(fēng)建設(shè)。促使工作的順利開展。要把團(tuán)建工作的組織實施納入黨建工作的推進(jìn)目標(biāo)之中。黨組織主要負(fù)責(zé)人每半年至少為團(tuán)員青年上一次黨課或作一次形勢報告，參加一次以上團(tuán)的活動，團(tuán)組織每季度應(yīng)召開一次支部會議，團(tuán)青比例不低于20％，力爭每年推薦1名優(yōu)秀團(tuán)員入黨，推優(yōu)入黨率應(yīng)達(dá)到80％以