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黨員教師爭先創(chuàng)優(yōu)活動心得體會合集5篇(更新版)

2024-10-25 06:45上一頁面

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【正文】 展的迫切需要。九十年代,張家港人團結(jié)拼搏,負(fù)重奮進(jìn),自加壓力,敢于爭先,形成了“張家港精神”,成為全國的一面旗幟。需要各級干部把群眾滿意作為爭先創(chuàng)優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn),深化基層,深化群眾,及時解決群眾最現(xiàn)實、最關(guān)懷、最緊迫的問題,熱心幫助群眾解決工作生活中遇到的實際困難,讓他們切身感受到黨和政府的暖和,進(jìn)一步密切干群關(guān)系。(二)爭先創(chuàng)優(yōu)是促進(jìn)學(xué)校大發(fā)展的迫切需要。九十年代,張家港人團結(jié)拼搏,負(fù)重奮進(jìn),自加壓力,敢于爭先,形成了“張家港精神”,成為全國的一面旗幟。富有魅力的教師能以獨特的教育風(fēng)格,使學(xué)生迷戀而愛聽他的教誨。四、磨練了我的人生信念。如果教師本身缺乏創(chuàng)新素質(zhì),又怎么能以“身教”的師表來樹楷模,導(dǎo)方向,做人梯? 因此,高素質(zhì)的教師隊伍和學(xué)校管理隊伍,首先必須是有創(chuàng)新素質(zhì)的隊伍,才能把學(xué)校辦成培養(yǎng)創(chuàng)新人才的基地。一個沒有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的民族,是難以自立于世界民族之林的。在學(xué)生心目中,教師是社會的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模。富有個性魅力的教師如同一種粘合劑,能將每個學(xué)生緊緊地凝聚在他的周圍。破“自我封閉”的小國寡民教育觀,立開放辦學(xué)的國際化大教育觀。教師有不同的崗位、不同的專業(yè),但都必須是創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的發(fā)現(xiàn)者、傳導(dǎo)者。三、提高了我的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。在教育中一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,歷代教育家提出的“為人師表、以身作則、循循善誘、誨人不倦、身弓行實踐、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、勤于進(jìn)取、認(rèn)真授業(yè)、熱愛學(xué)生、積極育人、勇于科研、平等競爭”等,既是師德的規(guī)范,又是教師良好人格的品格特征的體現(xiàn)。師德的好壞從大的方面來說影響整個社會的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè),從小的方面來說影響學(xué)生的身心健康發(fā)展。這些不具有獨立性、變通性和創(chuàng)造性的接班人又怎能適應(yīng)科技突飛猛進(jìn)、知識日新月異的當(dāng)今時代?又怎能擔(dān)負(fù)起21世紀(jì)富國強民之重任?因此,教師教育觀念的轉(zhuǎn)變和更新特別重要,只有教師具有新的教育教學(xué)觀念,才能在教學(xué)中不斷進(jìn)行改革和創(chuàng)新,才能以優(yōu)異的素質(zhì)去主動適應(yīng)并深入開展蓬蓬勃勃的素質(zhì)教育,才能培養(yǎng)出新世紀(jì)所需要的創(chuàng)造性人才。其培養(yǎng),必須貫穿于素質(zhì)教育立體工程的一切層面、所有角度。破“一張考卷論高低”的觀念,立全面 2 考察創(chuàng)新能力的觀念。教師個性的影響具有導(dǎo)向、凝聚、使學(xué)生親師等多種功能,教師的良好個性品質(zhì)一旦得到學(xué)生的認(rèn)同,就會激起學(xué)生的學(xué)習(xí)需要,從而由認(rèn)同到模仿乃至內(nèi)化。在教育中一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,歷代教育家提出的“為人師表、以身作則、循循善誘、誨人不倦、身弓行實踐、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、勤于進(jìn)取、認(rèn)真授業(yè)、熱愛學(xué)生、積極育人、勇于科研、平等競爭”等,既是師德的規(guī)范,又是教師良好人格的品格特征的體現(xiàn)。三、提高了我的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力。教師有不同的崗位、不同的專業(yè),但都必須是創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的發(fā)現(xiàn)者、傳導(dǎo)者。破“自我封閉”的小國寡民教育觀,立開放辦學(xué)的國際化大教育觀。富有個性魅力的教師如同一種粘合劑,能將每個學(xué)生緊緊地凝聚在他的周圍。八十年代,深圳作為經(jīng)濟特區(qū),抓住機遇,以只爭朝夕的緊迫感,在全國改革發(fā)展過程中創(chuàng)造了一系列第一,形成了“深圳速度”,成為中國改革開放成果的象征。詳細(xì)到每個黨員身上,就是要堅持埋頭苦干,不事張揚,狠抓落實,形成重實際,說實話,干實事,求實效的良好風(fēng)氣,真正做到每項工作都有部署、有檢查、有落實、有成效,每項任務(wù)都不說則已、說了就干,不抓則已、抓就抓成,不干則已、干就干好,以實真實在的成效來體現(xiàn)和保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。這就需要干部群眾進(jìn)一步解放思想,不爭論、爭工夫,不評論、評政績,不議論、議大事,干一行、愛一行、鉆一行、精一行,努力在平凡的崗位上創(chuàng)造一流的業(yè)績。八十年代,深圳作為經(jīng)濟特區(qū),抓住機遇,以只爭朝夕的緊迫感,在全國改革發(fā)展過程中創(chuàng)造了一系列第一,形成了“深圳速度”,成為中國改革開放成果的象征。具體到每個黨員身上,就是要堅持埋頭苦干,不事張揚,狠抓落實,形成重實際,說實話,干實事,求實效的良好風(fēng)氣,真正做到每項工作都有部署、有檢查、有落實、有成效,每項任務(wù)都不說則已、說了就干,不抓則已、抓就抓成,不干則已、干就干好,以實實在在的成效來體現(xiàn)和保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。這就需要干部群眾進(jìn)一步解放思想,不爭論、爭時間,不評論、評政績,不議論、議大事,干一行、愛一行、鉆一行、精一行,努力在平凡的崗位上創(chuàng)造一流的業(yè)績。改革開放以來,許多地區(qū)在全國競相發(fā)展的浪潮中脫范文網(wǎng)[]穎而出,快速發(fā)展,關(guān)鍵就在于不甘平庸,勇于爭先。表現(xiàn)在實際工作中,就是要增強改革創(chuàng)新意識,把發(fā)展作為第一要務(wù),立足本職工作,兢兢業(yè)業(yè),爭先創(chuàng)優(yōu),創(chuàng)造一流業(yè)績。因此,只有領(lǐng)導(dǎo)機制科學(xué)合理,才能確保爭先創(chuàng)優(yōu)取得實效。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法》,堅持德課件下載[]才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認(rèn)的原則,對政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、爭先創(chuàng)優(yōu)做出突出成績的干部要給予重用。廣大黨員要加強理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng),思想上先入一步,并以自己的形象宣傳群眾、教育群眾、凝聚群眾;行動上奮范文網(wǎng)[]勇爭先,增強帶領(lǐng)群眾學(xué)習(xí)的能力、幫助群眾解決問題的能力,做到“平常時期能看得出來,關(guān)鍵時刻能沖得出來,危難關(guān)頭能豁得出來”。同時應(yīng)大張旗鼓地宣傳爭先創(chuàng)優(yōu)的重大意義和各項工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型,充分發(fā)揮典型的帶動作用。爭先創(chuàng)優(yōu)活動中我們黨員教師要切實發(fā)揮自身的骨干作用,用榜樣的力量來進(jìn)一步帶動和激發(fā)廣大教師的工作積極性??梢哉f有什么樣的老師,就會有什么樣的學(xué)生。我校堅持爭先創(chuàng)優(yōu),不斷鞏固和發(fā)展這一良好局面,學(xué)校的明天必將更加美好。這就需要我們?nèi)w教師進(jìn)一步解放思想,不爭論、爭時間,不評論、評政績,不議論、議大事,干一行、愛一行、鉆一行、精一行,努力在平凡的教師崗位上創(chuàng)造一流的教育業(yè)績。堅持解放思想,實事求是,與時俱進(jìn),把思想認(rèn)識從那些不合時宜的觀念、做法的束縛中解放出來,堅持用發(fā)展的要求審視自己,努力克服安于現(xiàn)狀、因循守舊、不思進(jìn)取、無所作為的思想觀念,以改革的精神提高和完善自己,始終保持強烈的進(jìn)取心,始終走在時代的前列。樹立良好的精神狀態(tài)。勇于創(chuàng)新,事業(yè)就會前進(jìn);怯于創(chuàng)新,發(fā)展就會停滯。拿起表揚的武器,大張旗鼓的表揚后進(jìn)生哪怕是極小的進(jìn)步,且隨時發(fā)現(xiàn)隨時表揚;給后進(jìn)生更多的愛;注意教育過程中的每一個細(xì)節(jié)(每一句話,每一個教育契機,每一點希望的火花);讓后進(jìn)生上臺唱主角,給他們創(chuàng)造成功的機會;允許后進(jìn)生的錯誤反復(fù),給他們反思的機會和時間。我在班會上曾說過:“咱們的班級是你的,也是我的,是我們大家共同的,珍惜集體榮譽是一個人品德高尚的表現(xiàn)。使優(yōu)等生得到了較好鍛煉,也讓他們懂得了“尺有所短、寸有所長”的道理。科學(xué)的工作機制是激勵爭先創(chuàng)優(yōu)的根本保障
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