【正文】 開展的保證。通過開展行政效能監(jiān)察，要切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，使同志們能夠換位思考，對前來辦事的服務(wù)對象不論認(rèn)識還是不認(rèn)識，都一視同仁，熱情款待。督查的形式有時是明查，即督查組何時前來督查，事先通知有關(guān)科室和直屬單位；有時是暗訪，即督查組何時督查事先不通知有關(guān)科室和直屬單位。修訂本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，責(zé)任制規(guī)定黨組書記、局長是第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)對分管的科室、直屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，一級管好一級、一級帶動一級，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與效能建設(shè)有機結(jié)合起來，既推動業(yè)務(wù)工作，又推動反腐倡廉建設(shè)。明確機構(gòu)設(shè)置、職責(zé)、投訴受理范圍、辦理方式和程序、結(jié)果處理等，這些辦法為深入開展行政效能監(jiān)察工作奠定了堅實基礎(chǔ)。四是利用電子顯示屏開展宣傳。四、如何開展行政效能監(jiān)察工作(一)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷加強對行政效能監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)任務(wù)。正確把握好效能監(jiān)察與效能建設(shè)的關(guān)系。當(dāng)前，市場經(jīng)濟既是法治經(jīng)濟，也是效能經(jīng)濟。而行政效能監(jiān)察正是通過監(jiān)督檢查，形成一種制約力，促進(jìn)轉(zhuǎn)變政府職能，改善行政管理，達(dá)到提高行政效能的目的。二、行政效能監(jiān)察的地位行政效能監(jiān)察是行政監(jiān)察機關(guān)的一項重要職能，行政監(jiān)察機關(guān)工作面臨的新形勢要求我們在政府管理工作中對行政效能監(jiān)察工作確定位置，即解決定位問題。這是行政效能監(jiān)察區(qū)別于一般行政監(jiān)督活動的主要特點，這種監(jiān)察活動是對管理的再管理，監(jiān)督的再監(jiān)督，是高層次的行政監(jiān)察活動。第二篇：行政效能監(jiān)察行政效能監(jiān)察一、行政效能監(jiān)察的特征二、行政效能監(jiān)察的地位三、工作中要正確把握好“兩個關(guān)系”四、如何開展行政效能監(jiān)察工作五、做好此項工作的幾點保障行政效能監(jiān)察，是行政監(jiān)察機關(guān)及授權(quán)的組織，在政府的領(lǐng)導(dǎo)下有計劃、有目的地針對行政機關(guān)及其授權(quán)的組織的行政行為所產(chǎn)生的效率、效能情況開展的一項監(jiān)督檢查活動。所以，必須重視抓制度的健全和落實工作，進(jìn)一步建立健全和抓好崗位責(zé)任制、限時辦結(jié)制、政務(wù)公開制、服務(wù)承諾制、效能投訴制、首問責(zé)任制、績效考評制、責(zé)任追究制以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等責(zé)任制度的落實，促進(jìn)政府機關(guān)的勤政廉政建設(shè)，推進(jìn)效能監(jiān)察工作效率和水平不斷提高。一是人手不足。監(jiān)察機關(guān)在履行監(jiān)督職能時，由于面臨工作量大人員不足，被監(jiān)督對象不理解 不配合等問題，往往使工作難以深入進(jìn)行。（二）監(jiān)察機制不活，配套工作薄弱，效能監(jiān)察形成合力難。在政務(wù)單位中推行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制和失職追究制等制度，促進(jìn)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)水平，單位辦事效率得到提高?？h政務(wù)服務(wù)中心共有31家職 能部門入駐，效能監(jiān)察室不定期對政務(wù)服務(wù)工作情況進(jìn)行明察暗訪，重點督查窗口單位的辦事情況。全面從嚴(yán)治黨、高壓反腐新常態(tài)下，行政效能監(jiān)察工作面臨新形勢、新任務(wù)，現(xiàn)將我縣開展行政效能監(jiān)察工作情況報告如下：一、當(dāng)前行政效能監(jiān)察工作概況我縣把行政效能建設(shè)納入整體工作中統(tǒng)籌考慮，成立了縣機關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與縣優(yōu)化辦合署辦公，并建立了機關(guān)效能建設(shè)工作責(zé)任制，實行任務(wù)分解，責(zé)任到人，落實到位，為效能建設(shè)和效能監(jiān)察的開展提供了強有力的組織保障。加強電子政務(wù)建設(shè)工作。近年來，縣紀(jì)委效能監(jiān)察室內(nèi)對縣衛(wèi)生局、縣民政局、縣交通運輸局、縣農(nóng)業(yè)局、縣城建投等單位開展了立項專項效能監(jiān)察，并指導(dǎo)縣直其他單位開展專項效能監(jiān)察和重要崗位效能監(jiān)督，重點對單位工作效能和機關(guān)工作作風(fēng)進(jìn)行效能監(jiān)察和重點監(jiān)督。但目前一些干部職工對這項工作頗感陌生，對效能監(jiān)察的概念、意義、作用的認(rèn)識也較為模糊。一是宣傳聲勢不夠。當(dāng)前，在行政效能監(jiān)察工作中，規(guī)章制度不健全是一個突出的問題，如：規(guī)范公共行政行為的制度不夠健全，行政審批制度改革不夠深入，一些單位和干部服務(wù)意識淡薄，工作責(zé)任心不強，效率低下，有的甚至政令不暢，政出多門，濫用職權(quán)，以權(quán)謀私，違法亂紀(jì)。三、對加強行政效能監(jiān)察工作的幾點建議（一）進(jìn)一步加大行政效能監(jiān)察工作宣傳教育力度。在新形勢下開展行政效能監(jiān)察工作，必須把群眾反映強烈的問題作為開 展監(jiān)察工作的切入點?！缎姓O(jiān)察法》第一條明確規(guī)定了行政監(jiān)察機關(guān)的職能。(四)具有監(jiān)察對象特征。行政效能監(jiān)察的本質(zhì)特征決定了效能監(jiān)察在行政監(jiān)察中的優(yōu)勢地位。目前，行政效能低下的狀況仍然不同程度的存在，有的干部廉潔方面沒有問題，但工作不負(fù)責(zé)任，政績平庸，怕群眾說不廉政，卻不怕群眾說不勤政，致使行政工作效率低下。三、工作中要正確把握好“兩個關(guān)系”正確把握好效能監(jiān)察與執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察的關(guān)系。效能監(jiān)察是效能建設(shè)的重要環(huán)節(jié)和手段，是行政監(jiān)察機關(guān)的主要職能。為使效能監(jiān)察工作深入人心，應(yīng)采取多種形式進(jìn)行宣傳發(fā)動。為使行政效能監(jiān)察工作順利開展，根據(jù)上級要求結(jié)合本部門實際，認(rèn)真調(diào)查研究，制訂出具體的工作方案，并主動與上級溝通，共同研究，共同探討，工作按計劃實施，穩(wěn)步推進(jìn)，并組織有關(guān)人員前往先進(jìn)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)。主要包括黨組議事規(guī)則、領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)、責(zé)任追究制度、責(zé)任考核制度等，將手冊發(fā)至干部職工手中，便于大家學(xué)習(xí)和遵守執(zhí)行。在辦公樓一樓設(shè)立效能建設(shè)意見箱，在網(wǎng)站上公布投訴電話，局效能監(jiān)察辦公室內(nèi)設(shè)效能監(jiān)察投訴中心，投訴中心主要是受理來人、來電、來函、傳真、電子郵件的投訴。從市直各有關(guān)部門、企事業(yè)單位聘請20名社會監(jiān)督員，根據(jù)人員變動及時調(diào)整增補。熱情地為服務(wù)對象提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷提高服務(wù)意識。(二)與時俱進(jìn)，是效能監(jiān)察工作不斷深入的動力。行政效能監(jiān)察工作的開展，有效促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)，工作作風(fēng)，工作效率明顯改觀，組織協(xié)調(diào)能力、依法執(zhí)紀(jì)和處理問題的能力都有明顯的提高。(二)具有本質(zhì)特征。行政效能監(jiān)察的主要內(nèi)容是監(jiān)督檢查監(jiān)察對象是否正確履行職責(zé)，充分發(fā)揮效能。對行政行為低效能的監(jiān)督補救決定了行政效能監(jiān)察在行政管理中的重要地位。(四)發(fā)展地位。目的是保證政令暢通，促進(jìn)依法行政；廉政監(jiān)察是對監(jiān)察對象執(zhí)行廉政法規(guī)情況的監(jiān)督監(jiān)察，重點是解決以權(quán)謀私的問題，目的是加強廉政建設(shè)，促使監(jiān)察對象廉潔奉公，全心全意為人民服務(wù)；效能監(jiān)察是對監(jiān)察對象履行職責(zé)情況的監(jiān)督監(jiān)察。行政監(jiān)察機關(guān)既不能超越職權(quán)領(lǐng)導(dǎo)效能建設(shè)，又要防止包辦代替實施效能建設(shè)，只能立足于效能監(jiān)察，推動效能建設(shè)。三是召開科務(wù)會議。對行政效能監(jiān)察的內(nèi)容、方式、程序和措施等進(jìn)行細(xì)化。修訂崗位職責(zé)，認(rèn)真落實責(zé)任制。成立督查小組，每個小組由3人組成，人員從機關(guān)各科室抽調(diào)。(四)以轉(zhuǎn)變工作方式為切入點，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作科學(xué)發(fā)展在開展行政效能監(jiān)察工作中，要進(jìn)一步解放思想，以轉(zhuǎn)變工作方式為切入點，更好地促進(jìn)業(yè)務(wù)工作效率高、成效大。建立便民通道，擴大服務(wù)成效。二是著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷強化對法律法規(guī)和政府決定命令執(zhí)行情況的監(jiān)督，堅決制止和糾正“有令不行、有禁不止”行為發(fā)生，確保政令暢通。一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，深入宣傳工作一是為切實加強對行風(fēng)評議和行政效能監(jiān)察工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合我局正在開展先進(jìn)性教育活動的實際情況，為保證互不脫節(jié)，做到兩不誤兩促進(jìn)，決定由局先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，安排行風(fēng)評議工作，不再另設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，以便二者更好融為一體，優(yōu)勢互補。同時向社會公開了行風(fēng)建設(shè)舉報電話設(shè)置了征求意見箱，加大了社會評議和社會監(jiān)督的力度，使我們更加全面深入地認(rèn)識到自身存在的不足，為搞好整改打下堅實的基礎(chǔ)。大家在民主生活會上坦誠相見，暢所欲言，既嚴(yán)肅認(rèn)真地開展自我批評，檢查自身存在工作作風(fēng)和工作方法上存在的不足和差距，又誠懇地對他人提出批評，實事求是地指出存在的問題，使民主生活會真正達(dá)到了溝通思想、找出問題，增進(jìn)團結(jié)的目的。制定科學(xué)合理、切實可行的方案，是開展好行政效能監(jiān)察的重要前提條件，法院在討論研究和征求干警意見的基礎(chǔ)上，制定了《松潘縣人民法院行政效能評議實施