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大學生就業(yè)指導復習題復習題(更新版)

2024-10-25 05:01上一頁面

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【正文】 。將錄入完成、單位蓋章完全的協(xié)議書第二聯(lián)的復印件(特別注意:第二聯(lián)上半聯(lián)和下半聯(lián)之間的虛線無需撕開,必須全頁復?。┙恢猎合稻蜆I(yè)中心。4 與單位發(fā)生勞動關系開始。(6)勞動合同終止的條件。學生憑報道證回原籍人事局報道,交納檔案保管費,人事局開具戶口準入證明。用人單位憑《就業(yè)報到證》為畢業(yè)生辦理手續(xù)。每年大學生畢業(yè)之際,廣播、電視、報紙、雜志上都有大量關于大學生就業(yè)的信息,包括就業(yè)政策、行業(yè)現(xiàn)狀、就業(yè)前景、人才需求等方面的報道和分析。(3)就業(yè)競爭力不同。?答:專業(yè)碩士是我國研究生教育的一種形式。(1)成才需要有大的發(fā)展平臺,大的發(fā)展平臺提供了大的鍛煉機會,為杰出人物孕育提供了大的環(huán)境。經(jīng)過多年來大規(guī)模投資建設,我國已成為煉化生產(chǎn)大國。這就客觀上要求石油石化行業(yè)的國際化。為了保險起見,即要全力以赴考研,又要積極主動的找工作。畢業(yè)后兩年內(nèi)跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)調(diào)整就業(yè)去向,從市縣調(diào)整到省級、中直單位,或從省級、中直單位調(diào)整到市縣的畢業(yè)生,到廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心辦理調(diào)整手續(xù)。3一份有效的就業(yè)協(xié)議書必須由畢業(yè)生、用人單位、用人單位主管部門、用人單位所在地畢業(yè)生就業(yè)調(diào)配部門(有些還需省級主管畢業(yè)生就業(yè)的行政部門)、學校共同簽署意見、蓋章。2對高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的,除國家限制的行業(yè)外,自工商行政管理部門登記注冊之日起3年內(nèi)免交登記類、管理類和 證照類的各項行政事業(yè)性收費。相對性:職業(yè)測評是人對人的測評,由于測評工具的局限和作為測評對象的人的素質是抽象模糊的,測評結果既反映被測者素質的基本狀態(tài),但與被測者真實素質都有一定程度的偏離。⑵憑《人事代理合同書》到學校招生與就業(yè)指導處辦理廣東省普通高校委托非就業(yè)部門工作人員辦理畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)介紹信。畢業(yè)生離校時應取得哪些材料?畢業(yè)生離校時取得以下材料:畢業(yè)證、學位證:教務處發(fā)放;報到證:學校招生就業(yè)辦發(fā)放;戶口遷移證:學院辦公室發(fā)放;組織關系:學生黨員必須到組織部辦理組織關系轉移手續(xù);檔案:校就業(yè)辦憑畢業(yè)生的報到證白色通知聯(lián)轉寄檔案。畢業(yè)生未落實就業(yè)單位,要求將就業(yè)《報到證》簽回生源地自主擇業(yè)怎么辦?(1)畢業(yè)生未落實就業(yè)單位,但決定回生源自主擇業(yè),要求將就業(yè)《報到證》簽回生源市州自主擇業(yè)的,本人須向學院招生就業(yè)辦提出申請報告,填寫《廣州華商職業(yè)學院畢業(yè)生申請回生源市州自主擇業(yè)審批表》,并辦理就業(yè)《報到證》有關手續(xù)。擇業(yè)期內(nèi)檔案、戶口由誰保管?⑴對已落實就業(yè)單位畢業(yè)生的檔案,畢業(yè)生憑本人畢業(yè)證書、就業(yè)《報到證》領取檔案,用人單位要求郵寄的,請作說明和登記,學校代為郵寄。⑼憑就業(yè)《報到證》到用人單位辦理報到手續(xù)。面試結果的存檔;(四)面試的評估階段;第二篇:就業(yè)指導考試復習題09級《就業(yè)指導課》考試復習題畢業(yè)生就業(yè)有哪些程序?⑴招生與就業(yè)辦免費發(fā)放就業(yè)協(xié)議書和廣州華商職業(yè)學院畢業(yè)生就業(yè)推薦書,畢業(yè)生每人一套(一式四份)。(2)確定面試評分表。(3)組織材料是要兼顧目的,去掉不重要的細節(jié),要用積極正面的經(jīng)歷描述,著重強調(diào)令你自豪的成就。言過其實,炫耀浮夸。(2)要根據(jù)招聘方的要求,列出自己的長處、成績及經(jīng)歷,有具體的數(shù)字更好。(4)畢業(yè)生簽約后出國留學、參軍、選拔公務員和考取研究生等原因,造成客觀上不能履行協(xié)議,一起就業(yè)協(xié)議爭議。表現(xiàn)出你電話面試是到場面試的樣子。(4)自傲心里排除方法:要用歷史唯物主義的觀點看問題,正確認識自己和社會的關系。為自己訂立切合實際的生活目標,不惜從每一件小事做起,勤奮加努力,從成功中不斷積累經(jīng)驗。進取心與責任心、自信心、自我力量感、自我認識和自我調(diào)節(jié)、情緒穩(wěn)定性、社會敏感性、社會接納性、社會影響力。一、制訂職業(yè)決策需要結合自己的性格、特長和興趣。不同點:。了解不同所有制企業(yè)與不同上級主管單位具體的就業(yè)政策及規(guī)定。;;1.“雙向選擇“一般應準備三份書面材料:(1)由學校(學生處或教務處)出具的畢業(yè)生推薦表,包括學校對該生的評價:品行、特長、體質、學習名次等。 :又稱勞動契約、勞動協(xié)議。是指通過分析、比較,在若干種可供選擇的方案中選定最優(yōu)方案的過程。 :所謂壓力,是指個體對某一沒有足夠能力應對的重要情景的情緒與生理緊張反應。 :是連接個人與社會的橋梁,是人們?yōu)榱酥\生和發(fā)展而從事的相對穩(wěn)定、有經(jīng)濟收入、專門類別的社會活動,是對人的生活方式、經(jīng)濟狀況、文化水平、行為模式、思想情操的綜合反映,也是一個人的權利、義務、職責以及一個人的社會地位的一般性表征。狹義的就業(yè)指導是給求職擇業(yè)的勞動者傳遞信息,幫助其求職和擇業(yè),為其與職業(yè)的結合牽線搭橋,廣義的就業(yè)指導就是為勞動者選擇職業(yè)、準備就業(yè)以及在執(zhí)業(yè)中求發(fā)展、求進步等提供知識、經(jīng)驗和技能。素質是判斷一個人能否勝任某項工作的起點,是決定并區(qū)別績效差異的個人特征。管理就是決策。 : :是高校畢業(yè)生與用人單位確立勞動關系的法律依據(jù)。在實踐中檢驗建立的知識結構是否合理。、企業(yè)發(fā)展歷史、發(fā)展現(xiàn)狀。法律依據(jù)一致。7違反勞動合同的責任。這八個因素是直接影響、制約職業(yè)生涯規(guī)劃的直接因素。少想事,多做事,積極與人相處,常常進行自我暗示。要看到別人的長處,學會虛心向別人請教,并且要不恥下問,放下架子,融入人群,英雄才有用武之地。你為獲得到場面試的邀請,你被淘汰了。用人單位一起就業(yè)協(xié)議爭議的主要表現(xiàn)(1)用人單位招聘工作人員介紹企業(yè)情況片面失實。3用人單位經(jīng)濟性裁減人員時單方解除勞動合同。(3)有條有理,語句通暢,無錯別字和錯誤的標點符號。膽小怯懦,缺乏自信。(4)避免使用禁語、行業(yè)專用語和陳詞濫調(diào)。培訓面試考官(二)面試的實施階段關系建立階段;導入階段;核心階段;通常要求應聘者講述一些關于核心勝任力的事例,基于這些事實做出的基本判斷和評價作為錄用決策的重要依據(jù)。⑵各系部審核簽署意見后加蓋各系部行政公章,最后到招生與就業(yè)辦審核簽署意見蓋章。畢業(yè)生暫緩就業(yè)擇業(yè)期限有何規(guī)定?普通高校畢業(yè)生暫緩就業(yè)擇業(yè)期限為2年。畢業(yè)生持本人畢業(yè)證書、就業(yè)《報到證》原件(準遷證)到學院、派出所辦理戶口關系轉移手續(xù),未辦理就業(yè)《報到證》的不能辦理戶口轉遷手續(xù)。(2)畢業(yè)生在生源地落實了用人單位后,憑就業(yè)《報到證》到當?shù)厝耸戮郑ń逃郑┊厴I(yè)生就業(yè)辦公室辦理派遣手續(xù)。到單位后,須關心、查詢自己的檔案是否已轉到保管地。⑶憑《人事代理合同書》、介紹信、畢業(yè)證書到廣東省畢業(yè)生就業(yè)指導中心辦理就業(yè)《報到證》??陀^性:測評從編制到實施,從計分到分數(shù)的解釋都必須遵循嚴格的統(tǒng)一的科學程序,保證對所有被測者來說,施測的內(nèi)容、條件、計分過程、解釋系統(tǒng)都相同。2對于高校畢業(yè)生以從事自由職業(yè)、短期職業(yè)、個體經(jīng)營等方式靈活就業(yè)的,各級政府要提供必要的人事勞動保障代理服務,在戶籍管理、勞動關系形式、社會保險繳納和保險關系接續(xù)等方面提供保障。3什么是職業(yè)生涯?什么是外職業(yè)生涯和內(nèi)職業(yè)生涯?答:職業(yè)生涯就是從事職業(yè)的經(jīng)歷,指的是一個人一生連續(xù)擔負的工作職業(yè)和職務的發(fā)展道路。第三篇:《就業(yè)指導》復習題《就業(yè)指導》期末復習題??????????第四篇:石大就業(yè)指導復習題2013復習題1.校園面試中需要注意那幾個方面的問題?(1)做好充分準備。有了較滿意工作最好先去工作,在職也可以考研,但是隨著就業(yè)形勢緊張,研究生畢業(yè)也不一定找到滿意的工作。第二個趨勢:深海化海洋蘊藏了全球超過70%的油氣資源,全球深水區(qū)最終潛在石油儲量高達1000億桶,深水是世界油氣的重要接替區(qū)。煉化產(chǎn)品已由“整體數(shù)量短缺”轉變?yōu)椤敖Y構性短缺”。大型國企(例如中石油、中石化、中海油、中化、神華集團、振華石油等)、大的外企(殼牌、BP、斯倫貝謝等)為畢業(yè)生提供大的發(fā)展平臺。根據(jù)國務院學位委員會的定位,專業(yè)學位為具有職業(yè)背景的學位,培養(yǎng)特定職業(yè)高層次專門人才。由于高校進人要求的條件越來越苛刻,學術型碩士多不能從事教學和科研工作,由于專業(yè)型碩士多有一年以上的實際工作經(jīng)驗,有初步的人脈,更加了解生產(chǎn)、科研單位實際,更受生產(chǎn)、科研單位的歡迎。(2).畢業(yè)生就業(yè)有哪些程序?答:。當?shù)毓膊块T憑《就業(yè)報到證》為畢業(yè)生辦理落戶手續(xù)。學生憑戶口準入證明、戶口遷移證、戶口本到原籍派出所辦理入戶。(7)違反勞動合同的責任。5 簽發(fā)部門 勞動合同的簽證機關是各級勞動行政部門。院系就業(yè)中心將協(xié)議書上交學院就業(yè)部門備案,以開具報到證。(12).如何培養(yǎng)自己的職業(yè)興趣?答:。面試兩天內(nèi),最好給招聘人員打個電話或寫封信表示謝意。一些大學生在選擇就業(yè)崗位是,不是事實求實的的根據(jù)自身實際情況來選擇,而是盲目往熱門行業(yè)、熱點崗位上擠,甚至互相盲目攀比
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