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20xx年度市委辦公室工作總結(jié)合集5篇(更新版)

2024-10-25 04:41上一頁面

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【正文】 陶冶了情操,豐富了文化生活。強化了在市直單位中的牽頭協(xié)調(diào)作用、在基層單位中的橋梁作用和處理各方面矛盾時的紐帶作用,凝聚了人心,調(diào)動了積極性,形成了合力,促進了市委決策的落實。以全年文件和密電零差錯為標(biāo)志,公文運轉(zhuǎn)、機要保密得到進一步規(guī)范。全年共編發(fā)快報、專報等360多期,提供決策信息1600余條,其中得到市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)批示的120多件次。牢固堅持“多精品、零次品”的原則,始終站在全局的高度高精密思考和研究問題,緊貼市委工作思路和意圖,講求精品,起草文稿,以文輔政,全年先后圓滿完成了市二次黨代會、市人大、政協(xié)“兩會”、經(jīng)濟工作會議、全民創(chuàng)業(yè)大會、季度經(jīng)濟工作調(diào)度會和全市黨辦工作會議等10余次大型會議材料的起草,440多份市委及辦公室文件以及其它文稿的擬稿工作,文稿服務(wù)質(zhì)量明顯提高,領(lǐng)導(dǎo)滿意度不斷上升。車隊司駕人員,以提高服務(wù)質(zhì)量、確保運行安全為目標(biāo),強化安全意識,注重車輛日常維護,安全、正點、有效地完成了為市委領(lǐng)導(dǎo)和辦公室工作承擔(dān)的各項任務(wù),所有車輛均實現(xiàn)了全年安全運行。機要保密暢通安全。三、提高服務(wù)水平,確保市委日常工作高效運轉(zhuǎn)強化市委機關(guān)的“窗口”意識,提高服務(wù)水平,以“熱情、周到、節(jié)儉、高效”的服務(wù),不斷提高工作效能。抓好督查工作。重點抓了以下工作:抓好文字調(diào)研工作。針對市委辦公室的工作性質(zhì)進行職業(yè)道德教育。大事講原則,小事講風(fēng)格,成績共享,責(zé)任共擔(dān)。二是規(guī)范工作程序。一、加強班子和隊伍建設(shè),營造團結(jié)共事的工作氛圍加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),努力形成團結(jié)拼搏、勇于進取、扎實奮進的工作氛圍。加強對文件傳閱、政務(wù)值班、信訪接待等工作的制度化、規(guī)范化管理,有效避免了以往辦事憑經(jīng)驗、工作無章法的狀況。始終把吸引、培養(yǎng)和用好人才作為一項重要任務(wù),積極做好干部選用、培養(yǎng)、輸送工作,加速人員流動,保持整體活力。加強精神文明建設(shè),以和諧塑造人。同時,積極圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展中的戰(zhàn)略問題、全局問題以及縣域突破等方面,有的放矢地開展調(diào)研活動。特別是市委領(lǐng)導(dǎo)提出加強督查工作以來,按照領(lǐng)導(dǎo)分工和部門職能,對上級交辦的當(dāng)期重要工作進行了重點督查,有效推動了各項任務(wù)目標(biāo)的完成。不斷完善制度,健全規(guī)范了文件傳閱、文件收發(fā)、檔案管理等程序,確保各類文件送出有登記,閱后及時收回有。迎接了省和長春市機要工作大檢查,并得到了省市檢查組的好評。回顧一年來的工作,我們也清醒地認(rèn)識到辦公室工作還存在著一些問題和不足,如處理日常事務(wù)較多,思考和研究的廣度和深度有待進一步深入;工作人員知識結(jié)構(gòu)單一,綜合素質(zhì)還有待提升等等,這些都必須在今后的工作中切實加以解決。圍繞市委中心工作和市委常委會工作要點,增加貼近度,認(rèn)真督促落實,重點進行決策督查,深入開展督查調(diào)研,及時反饋決策落實情況;加強和改進了市委領(lǐng)導(dǎo)同志批辦事項的查辦工作,以《交辦通知單》形式交由承辦單位辦理;建立了督查專網(wǎng),對推動市委決策的落實發(fā)揮了應(yīng)有的作用。以市二次黨代會圓滿組織、成功召開為標(biāo)志,事務(wù)管理水平明顯提高。經(jīng)過多方籌集,全年共爭取各類資金近百萬元,建立了統(tǒng)一的視頻會議系統(tǒng)和遠距離自動感應(yīng)簽到系統(tǒng),啟動了黨務(wù)內(nèi)網(wǎng)建設(shè),購置了密碼通信交換設(shè)備,更換了先進的文印設(shè)備,添置了十多臺電腦,辦公條件得到了進一步改善。由于長期的耳濡目染,市委領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)者風(fēng)范和學(xué)習(xí)精神感染了全室人員,真學(xué)習(xí)、比學(xué)習(xí)在市委辦公室蔚然成風(fēng)。按照“對外減少中間環(huán)節(jié),提高工作效率;對內(nèi)進行過程控制,提高工作質(zhì)量”的要求,進一步創(chuàng)新和簡化工作流程,先后出臺了《關(guān)于加強自身建設(shè)提高服務(wù)效能的意見》、《機關(guān)效能建設(shè)八項制度》、《效能建設(shè)承諾活動方案》和周一室務(wù)例會等規(guī)章制度,推動了辦公室工作向科學(xué)化、規(guī)范化邁進。整體服務(wù)水平與市委要求、全市經(jīng)濟發(fā)展需要和人民群眾的愿望仍有不小差距;抓落實的力度還不大,督查的辦法還不多;調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為市委決策率還有待進一步提高;“三會一課”制度堅持的還不夠好;一些同志還滿足于傳統(tǒng)的、程式化的工作方式,缺乏創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力;機關(guān)作風(fēng)有待改進,精益求精的精神和“十六字”黨辦精神仍需進一步提升;機關(guān)內(nèi)部管理制度尚待健全,執(zhí)行不到位,管理尚未達到科學(xué)化、規(guī)范化的水平,等等。三要在突出抓好深化學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動上下功夫。進一步弘揚“團結(jié)協(xié)作、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、優(yōu)質(zhì)高效、任勞任怨”的黨辦精神,努力塑造安心工作、安于清貧、勇于吃苦、勇于創(chuàng)新的黨辦干部形象;積極建設(shè)“暖人心、得人心”工程,激發(fā)機關(guān)創(chuàng)造活力;廣泛開展和諧創(chuàng)建活動,努力形成全體人員各盡其能、各得其所的和諧氛圍。明確各個科室、各個崗位的職責(zé)任務(wù),切實做到平時分工明確,任務(wù)具體,各盡其職,各負(fù)其責(zé);忙時有人牽頭,相互協(xié)作,重點突破,使辦公室各項工作既有分工,又有協(xié)作,始終保持高效快速有序運轉(zhuǎn)。在班子內(nèi)部認(rèn)真執(zhí)行民主集中制,充分發(fā)揚民主,做到集體領(lǐng)導(dǎo),分工協(xié)作。三是加強隊伍作風(fēng)建設(shè)。二、發(fā)揮參謀助手作用,圍繞市委中心工作搞好政務(wù)服務(wù)從推動全市經(jīng)濟社會大發(fā)展、快發(fā)展的目標(biāo)要求出發(fā),立足當(dāng)前,謀劃長遠,不斷提高辦公室以文輔政的能力和水平。同時,編發(fā)《AA信息》期,為領(lǐng)導(dǎo)及時提供市情信息。全年共編發(fā)《督查通報》期,《督查專報》期。在接待工作中本著熱情、周到、節(jié)儉的原則,能夠周密布置、協(xié)調(diào)各方、精心操作、有條不紊、萬無一失,圓滿完成了各類檢查、考察等接待任務(wù)次。第四篇:市委辦公室工作總結(jié)市委辦公室工作總結(jié)市委辦公室工作總結(jié)今年以來,市委辦公室緊緊圍繞市委中心工作和全市工作大局,圍繞“強素質(zhì)、樹形象、做表率”工作總要求,按照“更主動、更細心、更高效”和“抓緊每一天、做好每一件事、珍惜每一個崗位、尊重每一份勞動、關(guān)心每一位同志”的工作新理念,強化主動服務(wù)、協(xié)調(diào)團結(jié)、繼承創(chuàng)新、自律表率意識,加強政治、業(yè)務(wù)、作風(fēng)建設(shè),“三服務(wù)”水平有了新的提高,各項任務(wù)圓滿完成。深入貫徹中央八項規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待要求,優(yōu)化接待規(guī)程,提高服務(wù)品質(zhì),推動接待工作規(guī)范化運行。集中開展“廉政教育月”、“庸懶散”專項治理、爭創(chuàng)五星級黨支部、“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”等活動,教育引導(dǎo)廣大黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng),提升思想境界。尤其對市里下派到辦公室鍛煉的后備干部在加強學(xué)習(xí)方面提出了更嚴(yán)格的要求。全體辦公室人員自上而下,都有個人自學(xué)計劃各科室學(xué)習(xí)計劃和全體學(xué)習(xí)安排。在認(rèn)真總結(jié)多年來工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上,通過各科室認(rèn)真討論,主任辦公會認(rèn)真研究,形成了《**市委辦公室規(guī)范化管理工作規(guī)則》,對各科室、各個崗位的職責(zé)任務(wù)、目標(biāo)要求、工作程序、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎懲辦法等都做了明確具體規(guī)定,并印發(fā)人手一冊,做到了有章可循,便于操作。三、抓重點,力求取得突破辦公室的工作很辛苦,涉及面廣,量大,要取得明顯成效,就必須善于在被動之中爭主動,抓住工作中的重點、難點和弱點進行突破
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