【正文】 辦公室主任述職報(bào)告2019行政辦公室主任述職報(bào)告辦公室對我來說，不是一個(gè)新的工作領(lǐng)域。行政部的后勤服務(wù)具有廣泛性、服務(wù)性、瑣碎性，且都是一些不起眼的樹枝落葉、芝麻小事，但這些看似小事，卻與員工的工作、生活息息相關(guān)，我部在春節(jié)、仲秋，分別組織了節(jié)日福利，在今年夏季的防暑降溫工作中，積極派出行政文員做好工人的防暑、飲水服務(wù)，為此在職工中取得了良好的評價(jià)強(qiáng)化信息溝通：行政部是公司的“參謀部”，為了溝通加強(qiáng)各部門的聯(lián)系，我們及時(shí)更新發(fā)放《公司員工通訊錄》，為公司提供了通訊聯(lián)絡(luò)方面的最新最準(zhǔn)的信息。強(qiáng)化形象意識：行政部是溝通內(nèi)外，協(xié)調(diào)左右，聯(lián)系四面八方的樞紐，是公司的“外事窗口”，所以行政部的工作將直接影響著公司的形象，反映著公司的素質(zhì)。同時(shí)由我草擬公司各類文件和報(bào)告，認(rèn)真做好各種材料的撰寫，保證各類材料的按時(shí)使用。自身的能力和素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。公司成立伊始，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。強(qiáng)化分工責(zé)任：行政部是綜合管理機(jī)構(gòu)，承上啟下，工作千頭萬緒，瑣碎繁雜，不易出政績，經(jīng)常是九十九件事做到風(fēng)平浪靜，一件事分寸沒把握好即會引起誤會，這就要求個(gè)人綜合素質(zhì)要高，更能吃得了苦，受得了委屈，聽得進(jìn)惡言。負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣坝嘘P(guān)職能部門的聯(lián)系與溝通；負(fù)責(zé)參觀接待及企業(yè)對外宣傳工作；負(fù)責(zé)企業(yè)各類證照年檢及檔案管理工作；負(fù)責(zé)企業(yè)安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、綠化美化建設(shè)及管理工作；負(fù)責(zé)企業(yè)食堂、宿舍的制度建設(shè)和管理工作；負(fù)責(zé)企業(yè)各類文件的草擬、打印、發(fā)放、歸檔等管理工作；一、2010年主要做的工作強(qiáng)化制度規(guī)范：行政部是公司公務(wù)和社會活動的樞紐，事務(wù)繁雜，聯(lián)系廣泛，矛盾集中，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以不論是搞文字服務(wù)，還是搞行管服務(wù)，都通過各項(xiàng)規(guī)章制度的制定，強(qiáng)化規(guī)范意識，使工作處處有章法，人人懂規(guī)矩。同時(shí)由我草擬公司各類文件和報(bào)告，認(rèn)真做好各種材料的撰寫，保證各類材料的按時(shí)使用。強(qiáng)化形象意識：行政部是溝通內(nèi)外，協(xié)調(diào)左右，聯(lián)系四面八方的樞紐，是公司的“外事窗口”，所以行政部的工作將直接影響著公司的形象，反映著公司的素質(zhì)。行政部的后勤服務(wù)具有廣泛性、服務(wù)性、瑣碎性，且都是一些不起眼的樹枝落葉、芝麻小事，但這些看似小事，卻與員工的工作、生活息息相關(guān)，我部在春節(jié)、仲秋，分別組織了節(jié)日福利，在今年夏季的XX工作中，積極派出行政文員做好工人的防暑、飲水服務(wù)，為此在職工中取得了良好的評價(jià)強(qiáng)化信息溝通：行政部是公司的“參謀部”，為了溝通加強(qiáng)各部門的聯(lián)系，我們及時(shí)更新發(fā)放《公司員工通訊錄》，為公司提供了通訊聯(lián)絡(luò)方面的最新最準(zhǔn)的信息。第二篇：行政部述職報(bào)告(企業(yè)辦公室主任)2015年述職報(bào)告職工代表大會：自2008年10月10日~2015年11月10日，公司任命我擔(dān)任行政部部長一職，自2008年10月10日起，現(xiàn)對我任職（行政部）以來的工作情況向公司作一匯報(bào)，請予評議。按時(shí)、按質(zhì)、按量完成好上級來文、來電交辦的各種事項(xiàng)。歷次的參觀接待，迎來送往，我都全程參與介紹和解答。公司部分規(guī)章和制度，有執(zhí)行不到位的現(xiàn)象。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識，學(xué)習(xí)意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，今年基本做到了事事有著落，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。制定了印章、行文、文印、保密制度等事項(xiàng)的工作程序，并對相關(guān)工作做了詳細(xì)的規(guī)定。緊貼公司工作目標(biāo)及各部門月度工作目標(biāo)以及領(lǐng)導(dǎo)決策的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的有關(guān)內(nèi)容，抓落實(shí)。辦公室每個(gè)人的一言一行、一舉一動都可能影響著公司的形象，反映著公司的素質(zhì)。強(qiáng)化奉獻(xiàn)精神教育。下面根據(jù)段黨委要求將自己今年以來的履職情況向大家匯報(bào)，不妥之處敬請批評指正。每一項(xiàng)工作都要抓布臵，問過程，看結(jié)果，總擔(dān)心把領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作做不好。二是讀好無字之書。較好地完成上傳下達(dá)工作，確保各項(xiàng)決策得以貫徹落實(shí)；每周一都要召開科室會議在第一時(shí)間把領(lǐng)導(dǎo)的精神和要求傳達(dá)到科室和所包保的車站。辦公室工作的質(zhì)量高低是做好全段各項(xiàng)工作的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在日常工作中注意轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，力求辦公室工作熱情而有度，繁忙而冷靜，紛雜而有序。通過學(xué)習(xí)，要不斷提高自身素質(zhì)，努力跟上時(shí)代發(fā)展的步伐；二抓思想。深入一線，了解實(shí)情，解除一線后顧之憂，為一線職工生活服務(wù)。一是向書本學(xué)。古人說，三人行必有我?guī)?。從年初的年檢及經(jīng)營期限變更的工作來說吧，5月初我專項(xiàng)負(fù)責(zé)辦理年檢及企業(yè)經(jīng)營期限的變更等事宜，由于第一次接觸此項(xiàng)工作，總是這個(gè)文件有問題就是那個(gè)決議不妥當(dāng)，不停地穿梭于集團(tuán)，商務(wù)廳，工商局，政務(wù)廳等地；每天在外面跑感覺自已就像一只無頭的蒼蠅，在職能部門來**竄，但經(jīng)過自己的不懈努以及前任辦事員王粒的友情相助，在5月12日那天，完成了聯(lián)合年檢及經(jīng)營期限變更，商務(wù)局的批準(zhǔn)證書、省工商局的營業(yè)執(zhí)照及組織機(jī)構(gòu)代碼證均已提前辦好，那種付出后所獲得的成功，讓人有種莫名的興奮。