【正文】 自己的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)。懶于研究，學(xué)習(xí)上的懶動(dòng)手、懶動(dòng)腦的壞學(xué)風(fēng)便形成，致使學(xué)習(xí)上存在一些問(wèn)題。在實(shí)際工作中習(xí)慣于慣例，善于用老方法、老公式去理解、處理、解決問(wèn)題，不善于與時(shí)俱進(jìn)，更談不上用科學(xué)發(fā)展觀去理解、研究、解決遇到的新情況、新問(wèn)題。樹(shù)立楷模的理念，嚴(yán)格自律。工作作風(fēng)需不夠扎實(shí)。二、存在的問(wèn)題和不足及原因理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，自覺(jué)性不高。三是提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的內(nèi)在要求。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，落實(shí)好“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主管理、相互支持、形成合力”的工作原則，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決做到精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、齊心協(xié)力、嚴(yán)于律己、寬以待人，大事講原則、小事講風(fēng)格，互幫、互諒、互學(xué)、顧全大局，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，把思想和行動(dòng)進(jìn)一步統(tǒng)一到十七大精神上來(lái)，團(tuán)結(jié)實(shí)干，開(kāi)拓創(chuàng)新。對(duì)學(xué)習(xí)計(jì)劃、資料、成績(jī)、筆記、體會(huì)文章等個(gè)人學(xué)習(xí)資料，歸入個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，作為年終考核依據(jù)之一。提高他們的政治思想水平，提高業(yè)務(wù)工作能力，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀；樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，平時(shí)要加強(qiáng)對(duì)干部職工思想教育工作，做到干一行、愛(ài)一行、鉆一行。思想政治工作不夠深入，班長(zhǎng)與班子成員、班子成員之間，班子成員與職工之間談心交心少，開(kāi)展調(diào)查研究少，工作方法簡(jiǎn)單，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)不夠。單位有些規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)，缺少建立以制度規(guī)范職工行為的長(zhǎng)效管理機(jī)制。紀(jì)律作風(fēng)大整頓活動(dòng)要求做到“四查四看”。嚴(yán)于律己、率先垂范。（1）堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。（1）切實(shí)加強(qiáng)對(duì)辦公室工作人員的管理。二、存在問(wèn)題的主要原因：造成以上問(wèn)題的原因有主觀方面的，也有客觀方面的，但從根本上講，主要是由于主觀方面的原因造成的，是領(lǐng)導(dǎo)干部講學(xué)習(xí)、講政治、講黨性不夠的表現(xiàn)，經(jīng)過(guò)認(rèn)真的反思和剖析，黨支部認(rèn)為存在問(wèn)題的原因主要有以下幾個(gè)方面：對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足，主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，不能正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，忙業(yè)務(wù)時(shí)往往就忘記了學(xué)習(xí)、忽視了學(xué)習(xí)、放松了學(xué)習(xí)。現(xiàn)將存在的問(wèn)題剖析如下。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)班子及全體干部職工嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)活動(dòng)實(shí)施方案和支部的部署，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以整頓作風(fēng)為指針，以解決支部存在的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，規(guī)范工作行為，提高工作效率，建立長(zhǎng)效機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)找群眾了解情況、征求工作意見(jiàn)和建議的情況不多，群眾對(duì)單位工作了解不透徹，群眾路線有待更好地貫徹執(zhí)行。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，班子成員的表率作用發(fā)揮得不好，有時(shí)對(duì)自己要求的不夠嚴(yán)格，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，不能甘當(dāng)一般職工群眾的楷模。（3）增強(qiáng)敬業(yè)、精業(yè)精神，提高工作效率。（2）建立個(gè)人學(xué)習(xí)檔案。以身作則，團(tuán)結(jié)實(shí)干。這段時(shí)間，我們機(jī)械清運(yùn)隊(duì)通過(guò)多層次廣泛征求職工群眾意見(jiàn)和自己深入查 1擺相結(jié)合，找出了本單位在宗旨意識(shí)、思想、工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，同時(shí)分析了問(wèn)題的成因，汲取了教訓(xùn)，明確了今后的努力方向。生活、工作和學(xué)習(xí)中，存在宗旨意識(shí)觀念淡化，共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義信念的基礎(chǔ)不牢固部分黨員安于現(xiàn)狀，開(kāi)拓精神不足，部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠充分。三、整改措施進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高全體干部職工整體素質(zhì)和工作水平。（2）實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)決杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生，熱情周到地接待單位和群眾來(lái)訪，恪守職業(yè)道德，決不推諉扯皮。一、對(duì)開(kāi)展“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”主題活動(dòng)的認(rèn)識(shí)這次開(kāi)展“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”為主題活動(dòng)，是解放思想、搶抓機(jī)遇、做好本職、奮力趕超的大討論活動(dòng)，是在新的歷史時(shí)期貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，解決如何加快發(fā)展，解決黨員干部在發(fā)展中如何發(fā)揮作用，如何提高自己、提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。四是解決突出問(wèn)題、滿足群眾愿望的要求。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)習(xí)的目的雖然明確，但缺乏思考，只從字面上理解，更沒(méi)有用學(xué)習(xí)的知識(shí)去理解和指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)，使自己對(duì)新知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。工作實(shí)際與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求和群眾的期望還有一定差距。今后工作中，我要克服身體疾患的不足，自己的工作認(rèn)真干，塌下腰、使足勁，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，努力改變工作方法，改進(jìn)工作作風(fēng)，要堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，自強(qiáng)不息，爭(zhēng)創(chuàng)一流。工作中有時(shí)在了解情況不多時(shí)僅憑感覺(jué)和自己的想法去解決問(wèn)題，處理方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)?！皾M”字作怪。針對(duì)自己存在的不足，決心從細(xì)節(jié)入手，加強(qiáng)學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)，增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識(shí)和本領(lǐng)，開(kāi)拓進(jìn)取、改革創(chuàng)新，宣傳群眾、服務(wù)群眾，不斷提高群眾的知曉率和滿意率。工作往往只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，工作方法比較老套，沒(méi)有及時(shí)創(chuàng)新，運(yùn)用理論解決新時(shí)期工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題新情況能力還比較弱，理論聯(lián)系實(shí)際還不夠系統(tǒng)。滿足于維持現(xiàn)狀、缺乏鉆研精神，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為無(wú)論怎么學(xué)，關(guān)鍵是會(huì)做，學(xué)習(xí)處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)，往往是為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，有時(shí)造成理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)。加強(qiáng)