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鎮(zhèn)平移動公司關(guān)于“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動查擺問題階段剖析材料(更新版)

2024-10-25 02:29上一頁面

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【正文】 自己存在的問題,我決心進一步解放思想、更新觀念,用全新的思想全新的理念,提高自己思想素質(zhì),今后我要努力當(dāng)好五個方面的表率:樹立發(fā)展的理念,做解放思想的表率。一是學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性,學(xué)習(xí)抓的不夠緊,積極性不夠高,存在著被動、應(yīng)付思想。二是要積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力工作。在工作作風(fēng)上不夠扎實。工作往往只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,不追求盡善盡美,在深入實際、調(diào)查研究上做得不夠。按照“十條”禁令要求,堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,今天能辦的事不拖到明天,這一周能辦的事不拖到下一周,用最短的時間完成任務(wù);工作中嚴格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),時時處處嚴格約束自己,勤勤懇懇地做好通信工作,全心全意為人民服務(wù)。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,沒有深刻體會“一切為了群眾、一切依靠群眾、從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì),沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己的衡量標準。自我要求不嚴,工作缺乏主動。部分員工對馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論等學(xué)習(xí)較少,只限于讀書、看報,學(xué)習(xí)深度不夠,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,往往只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,因而不能準確把握新形勢,不善于運用馬克思主義的方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作。二、對存在問題的根源在理論學(xué)習(xí)上“走過場”。具體做到以下幾點:一是要加強政治理論學(xué)習(xí),努力提高員工的政治修養(yǎng)。鎮(zhèn)平移動公司2011年10月28日第二篇:鎮(zhèn)平移動公司關(guān)于“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動查擺問題階段剖析材料鎮(zhèn)平移動公司關(guān)于“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動查擺問題階段剖析材料為切實解決各級黨組織和廣大黨員干部在思想觀念、發(fā)展意識、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題,按照縣委、縣政府、“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求,鎮(zhèn)平移動公司黨支部全體黨員干部及廣大員工集中開展了一系列“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”主題活動,現(xiàn)將鎮(zhèn)平移動公司工作中存在的問題剖析如下:一、存在的問題和不足理論學(xué)習(xí)不夠,學(xué)習(xí)標準不高。部分同志自我要求不夠嚴格,缺乏工作的主動性、進取性,安于份內(nèi)工作,經(jīng)常是處于奉命行事,落實任務(wù),不能站在全局的高度,思考問題,處理矛盾。針對一些同志在工作中存在的問題,我公司將在以后的工作中,組織員工認真反思,加以改進,爭取取得進步。在下一步的學(xué)習(xí)中,鎮(zhèn)平移動公司全體員工將繼續(xù)深入學(xué)習(xí),不斷提高自己,深刻檢討自身工作中存在的問題,把每個人的本職工作做得更好,以實際行動樹立良好的形象!為鎮(zhèn)平的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展做出更大的貢獻。學(xué)習(xí)時缺乏思考,只從字面上理解,更沒有用學(xué)習(xí)的知識去理解和指導(dǎo)現(xiàn)實,使自己對新知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。堅持從實際出發(fā),實事求是的思想路線,要時刻牢記黨的宗旨,不斷加強黨性鍛煉,聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮,做敢于負責(zé)的模范,做善于團結(jié)的模范,做聯(lián)系群眾的模范,做廉潔奉公的模范,堂堂正正做人、扎扎實實辦事,努力做出榜樣。一切從實際出發(fā),講實情、說實話、辦實事、求實效,為推進單位科研、技術(shù)、經(jīng)濟發(fā)展竭盡全力。(2)、順應(yīng)時代和社會發(fā)展增強創(chuàng)新意識,提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平,加強與班子其他成員的溝通和協(xié)作,對新情況、新問題采取新思路、新舉措來解決。單位主要領(lǐng)導(dǎo)認真履行第一責(zé)任人和直接責(zé)任人的責(zé)任,對推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)把關(guān)定向;分管領(lǐng)導(dǎo)抓好其聯(lián)系科室和人員,督促指導(dǎo)查擺問題階段的具體工作,確保不走過場、不出偏差、取得實效。二是帶頭寫心得。通過查擺問題,全體干部職工認真對照機關(guān)作風(fēng)集中整頓的基本要求和民主生活會提出來的具體要求找差距,注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身能力素質(zhì);注重樹立機關(guān)形象,提高服務(wù)水平;注重工作實效,提高創(chuàng)新能力;注重轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效率,為下一步整改提高做好了充分
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