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正文內(nèi)容

財(cái)務(wù)部崗位設(shè)置及各崗位職責(zé)(更新版)

  

【正文】 記銀行存款日記賬;及時(shí)根據(jù)銀行存款對(duì)收單,在月末作出相應(yīng)調(diào)整,做到銀行對(duì)賬單相符。6)負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策。7)負(fù)責(zé)組織公司進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高贏利水平,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。第四篇:財(cái)務(wù)部崗位設(shè)置一,財(cái)務(wù)部崗位設(shè)置:財(cái)務(wù)部長(zhǎng)1人,核算會(huì)計(jì)2人,出納員1人。控制資金使用,審核各部門的設(shè)備和物質(zhì)采購(gòu)計(jì)劃和賓館開支計(jì)劃,并在報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,監(jiān)督貫徹實(shí)施,維護(hù)賓館經(jīng)濟(jì)利益。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策,分析市場(chǎng)環(huán)境和市場(chǎng)供求關(guān)系,擬定賓館預(yù)算原則和制度,審核部門預(yù)算方案,會(huì)同資產(chǎn)財(cái)務(wù)部副經(jīng)理制定賓館的預(yù)算指標(biāo),確定各級(jí)、各部門的計(jì)劃任務(wù),并在報(bào)總經(jīng)理審批確定后,組織貫徹實(shí)施。 按規(guī)范做好信用卡業(yè)務(wù)。 負(fù)責(zé)處理各項(xiàng)賬務(wù)、現(xiàn)金的差錯(cuò)更正和追收,并及時(shí)提出請(qǐng)示報(bào)告。崗位職責(zé): 掌握收銀員的所有工作程序和技能。 協(xié)助審核員跟進(jìn)問(wèn)題賬單的工作。身體健康,相貌端正,普通話講述標(biāo)準(zhǔn)。 做好與各代銷單位核對(duì)的代銷賬目,并填寫付款申請(qǐng)。整理會(huì)計(jì)檔案。6崗位名稱:往來(lái)賬會(huì)計(jì) 直接上級(jí):會(huì)計(jì)主管資質(zhì)要求:掌握會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)知識(shí),熟悉本崗位專業(yè)知識(shí),懂得電腦操作,能按工作程序和質(zhì)量要求獨(dú)立進(jìn)行工作。 審核各部門招待費(fèi)、飯店減免單情況是否得到相關(guān)手續(xù)批準(zhǔn)。10到銀行拿取信用卡入帳單交會(huì)計(jì)入賬。將每日收到的營(yíng)業(yè)現(xiàn)金及支票和收款員收回的掛帳款及時(shí)存入銀行,不得“坐支”,不得以“白條”抵庫(kù),更不許挪用現(xiàn)金。如有長(zhǎng)短款及時(shí)查明原因,并通知收銀主管及上級(jí)。崗位職責(zé): 每天早會(huì)前,負(fù)責(zé)把昨天的收入報(bào)表交給財(cái)務(wù)經(jīng)理。 督促下屬對(duì)于各種應(yīng)納款項(xiàng),例如:水電費(fèi)、郵電費(fèi)、會(huì)員費(fèi)、利息等按 時(shí)由專人負(fù)責(zé)繳納,以免因繳納不及時(shí)損害公司權(quán)益。 根據(jù)財(cái)務(wù)經(jīng)理的授權(quán),直接參與和負(fù)責(zé)督導(dǎo)分管崗位的工作,并切實(shí)做好。 制定、修改和完善酒店財(cái)務(wù)管理制度,落實(shí)檢查各項(xiàng)執(zhí)行情況。采購(gòu)分部:保證企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的物品及時(shí)購(gòu)買,不斷開拓貨源供應(yīng),努力降低采購(gòu)成本,保障采購(gòu)質(zhì)量。有權(quán)登陸銀行賬戶信息采集系統(tǒng)對(duì)縣局各銀行賬戶進(jìn)行修改、管理。協(xié)助做好農(nóng)網(wǎng)工程的驗(yàn)收及物資回收工作對(duì)違反財(cái)務(wù)制度規(guī)定的業(yè)務(wù),有權(quán)拒絕辦理,在職責(zé)范圍內(nèi)糾正。3負(fù)責(zé)維管費(fèi)的計(jì)提、財(cái)務(wù)管理、支出管理。負(fù)責(zé)協(xié)助主任做好縣局稅務(wù)管理工作。1對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)的經(jīng)濟(jì)合同或其他經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)有權(quán)拒絕執(zhí)行并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。財(cái)務(wù)部主任工作職責(zé)負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)主管部門下達(dá)的財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)制度和相關(guān)規(guī)定。負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)部的工作計(jì)劃和工作總結(jié),組織落實(shí)局財(cái)務(wù)目標(biāo)管理。負(fù)責(zé)協(xié)助主任制定、實(shí)施、監(jiān)督執(zhí)行局財(cái)務(wù)制度。負(fù)責(zé)協(xié)助主任做好對(duì)基層單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。6財(cái)務(wù)主任安排的其他事宜。根據(jù)現(xiàn)金或銀行結(jié)算制度負(fù)責(zé)及時(shí)辦理現(xiàn)金或銀行收付款業(yè)務(wù)。包括:積極籌措、合理分配、有效使用資金。有一定的管理能力和思想工作能力。、金融、財(cái)政等有關(guān)機(jī)構(gòu)、部門的聯(lián)系,與這些行政單位建立良好的合作關(guān)系,為酒店的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展提供外部支持。懂得電腦使用技術(shù)。 編制月度報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債明細(xì)表、損益表等,在每月結(jié)束后6天內(nèi)將財(cái)務(wù)報(bào)表交財(cái)務(wù)經(jīng)理審核。 完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其它工作。 控制營(yíng)業(yè)結(jié)賬單,避免不正確的使用。5 對(duì)手續(xù)齊全的費(fèi)用報(bào)銷單給予報(bào)銷。能按工作程序和質(zhì)量要求獨(dú)立進(jìn)行工作。 核對(duì)電話費(fèi)與流水賬單是否正確。,督促借支人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)核銷。根據(jù)銀行回款單及時(shí)了解信用卡的到賬情況,做好手續(xù)費(fèi)的核算并登記入賬。、分類、匯總酒店全部營(yíng)業(yè)收入賬單,編制營(yíng)業(yè)月報(bào)表。協(xié)調(diào)收銀員與其它業(yè)務(wù)部門的工作關(guān)系,完善業(yè)務(wù)手續(xù)。 完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其它工作。 巡查各個(gè)餐廳收款點(diǎn),將住店客人在餐廳的簽單及時(shí)送往前臺(tái)。崗位職責(zé): 將點(diǎn)菜單資料輸入電腦里,并打印賬單以備客人結(jié)賬。 保持工作崗位的衛(wèi)生整潔。組織擬定經(jīng)營(yíng)預(yù)算,擬定可行性方案,組織資金籌措,監(jiān)督資金使用?!救温殫l件】具有會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、國(guó)際金融、旅游服務(wù)企業(yè)會(huì)計(jì)等方面的專業(yè)知識(shí),具有會(huì)計(jì)師技術(shù)職稱和大學(xué)以上學(xué)歷,連續(xù)從事會(huì)計(jì)工作十年以上,具有豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)。3)負(fù)責(zé)組織《會(huì)計(jì)法》及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí)。10)參與審查包括工資、獎(jiǎng)金及其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案。2,核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述1)在財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,按照企業(yè)財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)企業(yè)各種核和其他業(yè)務(wù)的記賬工作。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合企業(yè)規(guī)定。5)正確編制現(xiàn)金、銀行的記賬憑證,及時(shí)傳遞給財(cái)務(wù)登賬。第五篇:崗位設(shè)置及崗位職責(zé)崗位設(shè)置及崗位職責(zé)一、總經(jīng)理:1名 崗位職責(zé):認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的政策、法令、方針,實(shí)行對(duì)本公司經(jīng)營(yíng)管理工作的統(tǒng)一指揮,并全權(quán)負(fù)責(zé)。正確編制會(huì)計(jì)報(bào)表,有情況要附注說(shuō)明,每月按時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)送資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)分配表。不超限額保存現(xiàn)金,不私借、挪用公款,不用單據(jù)和“白條”頂替庫(kù)存現(xiàn)金,不為其它單位、部門套取現(xiàn)金。銷售隊(duì)伍管理:吸引、發(fā)展和保留優(yōu)秀銷售和管理人才。規(guī)化倉(cāng)庫(kù)區(qū)域,合理擺放物料,做好標(biāo)示管理。防水、防火、防盜,加強(qiáng)門禁管制,以預(yù)防為主。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、溝通公司內(nèi)外關(guān)系,來(lái)信來(lái)訪和對(duì)外宣傳,處理公司辦公日常事務(wù),樹立公司形象。儲(chǔ)備公司發(fā)展需要人才庫(kù),進(jìn)行前瞻性人力資源計(jì)劃。
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