【正文】 的和諧統(tǒng)一。謝謝！職代會職工代表發(fā)言稿 3各位領(lǐng)導(dǎo)、同事朋友們：一、做好隊伍建設(shè)這篇文章努力建設(shè)一支思想超前、管理一流、技術(shù)精湛、作風(fēng)過硬的職工隊伍，全力打造“業(yè)務(wù)精、懂管理、愛企業(yè)”的專業(yè)技術(shù)人才和管理人才隊伍。要從工程中標(biāo)開始到工程竣工，按照成本預(yù)控的8個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把成本預(yù)控貫穿施工的全過程。要提高素質(zhì)，增強(qiáng)能力是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高勇于創(chuàng)新的能力。公司應(yīng)團(tuán)結(jié)互助。一年來，萬發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部深入基層，為職工排憂解難，親臨現(xiàn)場指導(dǎo)工作、解決問題，得到了職工們的贊許，在此，我代表全體職工向你們道一聲：“辛苦了！”最后，我祝愿萬發(fā)公司越來越有活力、蒸蒸日上；祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、同事及家人生活充滿陽光，事事如意、身體健康！謝謝大家！職代會職工代表發(fā)言稿 2今天我們事業(yè)部召開20xx年第四屆三次職代會提案職代會，大家就圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、加強(qiáng)管理提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益、有關(guān)公司生產(chǎn)經(jīng)營、管理、企業(yè)文化建設(shè)、員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、職工收入和福利等諸方面內(nèi)容這個中心議題：下面我就今天的會議談?wù)勎覀€人的幾點意見：20xx年就這樣轟轟烈烈的過去了，20xx年這一年失去的，得到的，都是20xx年新的起點，體會著公司一年勝似一年的發(fā)展步伐和任務(wù)目標(biāo)的年年創(chuàng)新高，感受著同仁們學(xué)習(xí)風(fēng)氣和一絲不茍的工作作風(fēng)。同時我開始認(rèn)真思考，我們公司之所以能取得這么好的成績，我覺得應(yīng)該歸功于以下幾點：公司產(chǎn)品質(zhì)量一流，口碑好；領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)；公司員工的共同努力、團(tuán)結(jié)。所以我認(rèn)為公司應(yīng)增強(qiáng)員工的集體意識，加大對員工集體意識的教育，讓員工做的開心的同時，產(chǎn)品的質(zhì)量速度也就會自然而然的有所提高。是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高以德服眾的能力。第一手資料掌握的多了，知識積累和沉淀的厚了，業(yè)務(wù)能力自然也就會提高了。不斷提高班子政治理論素養(yǎng)，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，堅決貫徹落實公司各項決策部署；認(rèn)真貫徹民主集中制原則，發(fā)揮班子整體功能；關(guān)心員工，維護(hù)穩(wěn)定，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感影響、帶動廣大員工；廉潔自律，廉潔從政，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立教育、約束、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。在市場開發(fā)方面，我們會用無限的熱情和智慧去叩開建筑市場的大門。規(guī)范過程管理，嚴(yán)格監(jiān)督檢查驗收制度，強(qiáng)化品牌意識，精心組織、精心管理、精心施工，塑造出“精品工程”、“藝術(shù)品工程”。我們既然是職工代表，所以我們就有責(zé)任維護(hù)自己代表的職工的名譽(yù)和利益。比如門診連胸水都不能抽了，這也是問題？如果沒有職工代表的正常履職，比如很多老同志，趙XX主任等的正義發(fā)聲，職工的權(quán)益根本得不到保障，只有少數(shù)“自己人”得到一點恩賜，如果哪一天領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你不是自己人了，一定也會被打入冷宮，所以職代表一定要提升主人翁意識，是維持我們國家制度的根本力量，是發(fā)展我國社會主義事業(yè)的生力軍。我將嚴(yán)格按照省市住院醫(yī)培訓(xùn)要求，對每一位學(xué)員都因材施教、嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué)，親力帶教指導(dǎo)，擔(dān)當(dāng)起一名住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)放射?？泼貢呢?zé)任。偉星公司通過三十多年的創(chuàng)業(yè)、摸索、實踐和思悟，近幾年已逐步步入了健康快速發(fā)展的軌道，企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大，實力增強(qiáng)，員工收入增加地位提高，我為自己能成為偉星的39。團(tuán)結(jié)就是力量！就像大家平時在同一條拉上工作，這就是一個很好的例子，就把這句話很好的體現(xiàn)出來了。另一方面，從品牌效應(yīng)上，時代在不斷進(jìn)步，我們只有跟隨時代我腳步，不斷的改變，創(chuàng)新新思路，打造消費(fèi)者喜歡的產(chǎn)品。“知恩”就要“感恩”、“報恩”，“感恩”的內(nèi)涵很豐富，“感恩”既是人生的一種使命，又與責(zé)任緊密相連。新的一年，我隊將在本次會議精神指導(dǎo)下,緊密圍繞礦各項工作目標(biāo)，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取，精心打造一支吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的隊伍，我們決心做好以下幾項工作：牢固樹立“安全第一、生產(chǎn)第二”思想，全力抓好安全生產(chǎn)工作，抓好隊班子建設(shè)及班組長的安全生產(chǎn)管理，杜絕輕傷人身傷害事故，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)?？傊?，20xx年是極具挑戰(zhàn)、滿懷希望的一年，新的目標(biāo)和方向已定，XX隊全體員工有決心、有信心，在礦領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，職能科室和兄弟單位的大力支持下，團(tuán)結(jié)一心、拼搏進(jìn)取，堅決完成20xx年各項工作目標(biāo)！最后提前祝大家新年愉快、身體健康、合家歡樂，工作順利。通過這次會議傳達(dá)的主題，我認(rèn)為公司今后可以著重注意一下幾點：公司應(yīng)注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)，不能忽視員工的力量。團(tuán)結(jié)在前面的小點中我已做出了解釋，在這就不多作說明。文 章來源蓮山 課件 w w k om 8