【正文】 法違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處，對嚴(yán)重違法執(zhí)業(yè)的人員堅(jiān)決予以取締，對行業(yè)之間的不正當(dāng)競爭行為進(jìn)行協(xié)調(diào)規(guī)范。就規(guī)范性文件的制訂工作，實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任制，屬于文字起草錯誤的由文件起草人負(fù)責(zé)，屬于審核不嚴(yán)出現(xiàn)錯誤的由審核人員負(fù)責(zé)；并對文件編號的申請實(shí)行了統(tǒng)一管理，由辦公室專門人員負(fù)責(zé)，統(tǒng)一登記存檔。二是制定《行政案件審理工作補(bǔ)充規(guī)定》，加強(qiáng)對案件審理工作，進(jìn)一步規(guī)范案件審議工作，確保了行政案件審理及時準(zhǔn)確。為進(jìn)一步落實(shí)“提速、提質(zhì)，為人民、促發(fā)展”要求，建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效機(jī)關(guān)，我們進(jìn)行了全面公開：一是通過公開欄等形式向社會公開辦事依據(jù)、程序、期限和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，做到事事公開、透明，實(shí)施陽光作業(yè)，并向社會公開服務(wù)承諾，主動接受社會監(jiān)督；二是結(jié)合“行政執(zhí)法和執(zhí)法督察體系”建設(shè)，在一樓政務(wù)公開大廳設(shè)立監(jiān)督臺，將“五公開、十不準(zhǔn)”制度、市局“一次查實(shí)下崗”規(guī)定和“向企業(yè)服務(wù)承諾提示”全面公開，公布行風(fēng)投訴舉報電話；三是公開身份職責(zé)。為進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法人員行政執(zhí)法責(zé)任制，加強(qiáng)區(qū)域性產(chǎn)品整治力度，從源頭提高產(chǎn)品質(zhì)量，我局研究制定了《關(guān)于區(qū)域性產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)分包責(zé)任人管理規(guī)定》，行政執(zhí)法人員與區(qū)域性產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)結(jié)對幫扶，對不認(rèn)真履行職責(zé)，以致所分包企業(yè)出現(xiàn)生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品行為，或出現(xiàn)其他質(zhì)量、安全事故，依規(guī)定對分包企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為抓好教育培訓(xùn)，建立高素質(zhì)的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督隊(duì)伍，樹立執(zhí)法人員的法制觀念和勤政、廉政意識，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法行政水平，我局加大教育培訓(xùn)工作力度，采取走出去，請進(jìn)來等多種方式，以《憲法》、《行政許可法》、《行政處罰法》以及質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)為重點(diǎn)，對干部職工進(jìn)行培訓(xùn),定期進(jìn)行考試，成績直接和工資收入掛鉤，充分調(diào)動了干部職工的積極性，干部職工的依法行政意識明顯增強(qiáng)，執(zhí)法辦案水平明顯提高。三、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為為提高法制監(jiān)督效能，真正做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法,我局建立健全了各項(xiàng)監(jiān)督工作機(jī)制。進(jìn)一步明確執(zhí)法責(zé)任，健全執(zhí)法制度，促進(jìn)職能到位，提高行政執(zhí)法質(zhì)量，提高本部門、各股室及工作人員的法律意識，增強(qiáng)工作責(zé)任感和自覺性，促進(jìn)職能的轉(zhuǎn)變和工作效能的提高。為明確執(zhí)法責(zé)任，提高執(zhí)法質(zhì)量，保證執(zhí)法效果，實(shí)行了嚴(yán)格的執(zhí)法責(zé)任制度，與各基層單位層層簽訂執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任書。四、下一步工作打算進(jìn)一步明確執(zhí)法責(zé)任，健全和完善執(zhí)法制度，促進(jìn)職能的轉(zhuǎn)變和工作效能的提高，使執(zhí)法程序更加規(guī)范，監(jiān)督機(jī)制更加完善。第二條行政執(zhí)法檢查，是指教委對所屬部門及其行政執(zhí)法工作人員的執(zhí)法行為，實(shí)施的監(jiān)督檢查。應(yīng)責(zé)令其限期改正，情節(jié)嚴(yán)重的，由行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組處理，并追究部門負(fù)責(zé)人或直接負(fù)責(zé)人的責(zé)任。為此，我們強(qiáng)化并狠抓制度建設(shè)，以此創(chuàng)優(yōu)執(zhí)法環(huán)境，推動工作順利進(jìn)行。全年**沒有接到一起執(zhí)法人員不作為、亂作為、等不良行為的投訴，沒有發(fā)生公路“三亂”現(xiàn)象。三是規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法質(zhì)量。今年以來，共出動稽查人員1800人次，檢查車輛1033輛次，查處違法、違規(guī)車輛559輛，立案559起，結(jié)案559起，結(jié)案率達(dá)100%，上繳財政罰款100余萬元。第二條 行政執(zhí)法監(jiān)督檢查堅(jiān)持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的原則。：（1）適用一般程序的行政處罰是否經(jīng)過立案、調(diào)查取證、告知陳述申辯權(quán)利、領(lǐng)導(dǎo)審批、依法決定、履行等步驟；（2）擬給予沒收違法所得和非法財物是否有物品清單以及物品清單是否規(guī)范；（3）調(diào)查取證是否達(dá)到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿充分，證明案件事實(shí)的證據(jù)是否符合法定程序、形式；（4）依法應(yīng)當(dāng)舉行聽證的是否舉行了聽證；（5）重大、復(fù)雜行政處罰是否經(jīng)過行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人集體討論；（6）認(rèn)定案件性質(zhì)是否準(zhǔn)確，適用依據(jù)是否正確；（7）是否違反一事不給予兩次以上罰款原則和罰繳分離、收支兩條線制度；（8）卷宗材料中是否體現(xiàn)本部門制定的行政處罰裁量權(quán)以及行使行政處罰裁量權(quán)是否適當(dāng)；（9）依法應(yīng)當(dāng)送達(dá)的執(zhí)法文書是否依法送達(dá)當(dāng)事人；（10）適用簡易程序的行政處罰是否符合法定條件、步驟，《當(dāng)場處罰決定書》的形式和載明的事項(xiàng)是否符合《行政處罰法》的有關(guān)規(guī)定；（11）結(jié)案是否符合有關(guān)規(guī)定；（12）是否有違反行政處罰程序的其他情形。，應(yīng)限期改正；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)成有關(guān)部門追究部門負(fù)責(zé)人或直接責(zé)任人