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行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作匯報含5篇-文庫吧在線文庫

2025-10-27 01:30上一頁面

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【正文】 會、管理相對人座談會、領(lǐng)導(dǎo)走訪被檢查單位、發(fā)放行政行為征求意見表等形式和手段,充分聽取社會各界對**行政執(zhí)法工作的意見和建議,并認(rèn)真做好反饋工作,做到條條有回音,件件有落實。結(jié)合市交通局組織的執(zhí)法考試,**又開展了執(zhí)法文書回頭看活動,認(rèn)真進行查漏補缺,嚴(yán)格實行一案一卷制度,不斷提高案卷質(zhì)量。二是針對非法營運涉及人員復(fù)雜和對抗執(zhí)法的特點,我們采用綜合治理加大打擊力度。在下一步的工作中,我們將針對存在的問題,采取有效措施加以解決,進一步發(fā)揚“求真務(wù)實、爭創(chuàng)一流”的精神,加大行政執(zhí)法力度,促進道路運輸業(yè)健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。2.行政許可程序的內(nèi)容:(1)對符合法定條件的行政許可申請是否依法受理,因申請材料不齊全、不符合法定形式的,是否當(dāng)場或在5日內(nèi)一次性告知申請人需要補正的全部內(nèi)容,并向申請人出具行政許可申請補正告知書;(2)依法受理的行政許可申請,是否向申請人出具了加蓋本行政機關(guān)專用印章和注明日期的憑證;(3)依法不予受理的行政許可申請,是否說明理由并在規(guī)定期限內(nèi)作出不予受理決定書;(4)除當(dāng)場作出許可決定的外,對需要核實申請材料實質(zhì)內(nèi)容的,是否指派兩名以上工作人員進行核查,核查收集的證據(jù)是否具有客觀性、關(guān)聯(lián)性、合法性;(5)依法應(yīng)舉行聽證的許可事項,是否按照法定程序舉行了聽證;(6)是否對被許可人依法進行定期檢驗或者監(jiān)督檢查,監(jiān)督檢查有無記錄以及有關(guān)記錄是否規(guī)范、簽字歸檔;(7)涉及招標(biāo)、拍賣、考試、考核、檢驗、檢測、檢疫等特定內(nèi)容的行政許可事項,是否符合行政許可的特別規(guī)定;(8)行政許可是否按照法定項目和標(biāo)準(zhǔn)收費,并使用合法票據(jù);(9)許可文書、證件是否在規(guī)定的期限內(nèi)送達;(10)是否有違反行政許可程序的其他行為。第六條 行政執(zhí)法監(jiān)督檢查通過下列方式進行:;;;、法人或其他組織對違法行為的申訴、控告和檢舉;、行政強制措施送區(qū)政府法制機構(gòu)備案審查;。第十二條 對阻撓、妨礙行政執(zhí)法監(jiān)督人員履行職務(wù)的,實施行政執(zhí)法監(jiān)督的工作部門可建議區(qū)政府給予行政處分。被監(jiān)督部門在接到執(zhí)法監(jiān)督文書后十五日內(nèi),應(yīng)將處理結(jié)果報告區(qū)政府法制機構(gòu)。、行政給付、行政裁決、行政檢查程序的內(nèi)容,針對個案,參照執(zhí)行有關(guān)單行法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的程序。第四條 局機關(guān)紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)組織行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作。二、存在的問題在運政稽查工作中,**盡管做了一些工作,也取得了一些成績,但與上級的要求還有差距,與兄弟單位相比還有許多不足,稽查工作還存在一些問題,主要表現(xiàn)在以下幾方面:一是執(zhí)法文書的質(zhì)量有待進一步提高。強化市場整治,打造運輸市場新環(huán)境由于我縣地理位置特殊,長期以來,“黑車”現(xiàn)象屢禁不止,影響了運輸市場的公平競爭,嚴(yán)重擾亂了運輸市場秩序。一是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高執(zhí)法本領(lǐng)。今年以來,**建立健全了34項規(guī)章制度,制定了《行政執(zhí)法責(zé)任制》、《行政執(zhí)法人員執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》,用制度規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為,實行了“上路稽查審批卡”制度,從源頭上遏制了亂上路、亂罰款行為。第十條行政執(zhí)法監(jiān)督檢查實行行政執(zhí)法報告制度,教委行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組要了解掌握各部門在執(zhí)法過程中適用法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的執(zhí)法情況,于蒞年初三十日內(nèi)向教委黨工委作出書面報告。第四條行政執(zhí)法監(jiān)督檢查必須堅持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的原則。進一步加大對法律服務(wù)市場的管理力度,規(guī)范法律服務(wù)市場秩序。通過層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,不僅提高了工作人員的法律意識,而且增強了工作責(zé)任感和自覺性,保證了執(zhí)法程序的規(guī)范化。進一步規(guī)范法律服務(wù)市場秩序,規(guī)范法律服務(wù)機構(gòu)和法律服務(wù)人員職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律,提高法律服務(wù)人員法律素質(zhì)和服務(wù)水平。一是要求執(zhí)法人員辦理案件時必須做到違法事實清楚,適用法律正確,辦案程序合法,法律文書齊全,否則不予結(jié)案。為保證案件辦理的規(guī)范化和準(zhǔn)確性,我局規(guī)定每月第一個星期對上月的承辦案件進集體審查,就案件的事實認(rèn)定、法律程序的遵守和法律適用、文書制作進行全面檢查。第一篇:行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作匯報行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作匯報今年以來,我們以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照市局“一三五七九”工作思路,緊緊圍繞局中心工作,以提高整體素質(zhì),增強法制觀念
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