【正文】 假乙方自行安排。根據(jù)上述審查結(jié)果，教代會籌委會代表資格審查委員會認(rèn)為106名正式代表均具有法定代表資格。（五）、幼兒園有權(quán)對下列情形之一者，予以解除勞動合同，無需提供任何補償（含試用期）：違反幼兒園管理制度、規(guī)定和教職工管理、職務(wù)行為規(guī)范；被依法追究刑事責(zé)任的；嚴(yán)重失職，對幼兒園利益造成損失；無正當(dāng)理由，不服從工作安排，影響正常工作的；（六）有下列情形之一者，幼兒園不得解除勞動合同：教職工因工負(fù)傷并被確認(rèn)為喪失勞動能力的；教職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。廚 師：有廚師資格證；保健醫(yī)生：中等醫(yī)專畢業(yè)，受過兒童保健專業(yè)訓(xùn)練。第二條：錄取條件：園長：幼師大專學(xué)歷有第一線豐富工作經(jīng)驗，幼兒師范學(xué)校畢業(yè)或師范學(xué)校幼教專業(yè)大專學(xué)歷或工作35年有經(jīng)驗的老教師，獲得園長資格證書。第四條：解聘條件（一）、本園有權(quán)在試用期及聘用期內(nèi)對不符合幼兒園要求、不勝任崗位工作的員工予以解聘(辭退)，教職員工對幼兒園條件、要求不滿意也有權(quán)要求辭職，但均需提前一個月通知對方，遞交辭職報告，辦理好離職手續(xù)后方可離職；在通知期內(nèi)應(yīng)盡職責(zé)做好本職工作，站好最后一班崗。2011年1月10日至13日，學(xué)院教代會籌備委員會依照《中華人民共和國新工會法》、《中國工會章程》和《湖南省民辦學(xué)校教職工代表大會暫行規(guī)定》的要求，將全院具有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的教職工計384名，依照行政區(qū)域共分成10個選舉單位，按照25%的比例民主投票選舉教代會正式代表106名，推選特邀代表12名，經(jīng)學(xué)院教代會籌委會代表資格審查委員會依照代表選舉條件進行的資格審查，特將認(rèn)定審查結(jié)果報告如下：一、所選舉的代表均擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，熱愛黨的教育事業(yè)，具有正確的政治觀點和政治立場，無政治歷史問題。第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。乙方試用期工資為元/月。寒暑假的生活補助金元/月。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：第十四條認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)。第二十二條因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十日提出。三、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù)：甲方：負(fù)責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作，提供適宜的工作環(huán)境，保護乙方的合法權(quán)益。遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度。本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資元。九、本合同于年月聘用單位（蓋章）：幼兒園法人代表（簽名、章）受聘人員（簽章）：****年**月**日 日簽訂，從簽訂立之日起生效。小班1015分種，中班2025分鐘，大班2530分鐘或35分鐘，學(xué)前班可延長到40分鐘。9．嚴(yán)格按細(xì)則掌握幼兒作息時間和安排活動，值班時不接待客人，午睡時不睡覺、不離崗、不接打手機、上網(wǎng)不談笑打鬧，高聲喊叫、不吃零食，不出現(xiàn)有損教師形象的言行。2．做好本班消毒．搞好衛(wèi)生，做到室內(nèi)整潔，空氣流暢，光線好，窗明幾凈，物品整齊，地面干凈，使幼兒有一個舒適、干凈的環(huán)境休息和活功。（5）單項獎：除以上獎勵外，每學(xué)期根據(jù)實際情況設(shè)單項獎，如：公開課、論文交流發(fā)表、文藝匯演獲獎?wù)?，具體辦法根據(jù)實際情況另定。（7）丟失、損壞公物(包括浪費水、電者)。鎮(zhèn)賚鎮(zhèn)第二小學(xué)校二O一三年二月