【正文】 人私事，違者扣罰10元/次。接聽(tīng)電話應(yīng)及時(shí)，一般鈴響不應(yīng)超過(guò)三聲，如受話人不能接聽(tīng)，離之最近的職員應(yīng)主動(dòng)接聽(tīng)，重要電話做好接聽(tīng)記錄，嚴(yán)禁占用公司電話時(shí)間太長(zhǎng)，嚴(yán)禁使用公司電話打工作以外的電話，違者扣罰10元/次。四、上班時(shí)不應(yīng)無(wú)故離崗、串崗，不得閑聊、嬉戲打鬧、賭博喝酒、睡覺(jué)、做個(gè)人私事而影響公司的形象，確保辦公環(huán)境和車(chē)間環(huán)境的安靜有序。完成出車(chē)任務(wù)后未及時(shí)將車(chē)入庫(kù)者每次扣款10元。駕駛員的出車(chē)因考慮到我院南北兩院的具體問(wèn)題，而車(chē)輛又分別存放于兩院暫不執(zhí)行統(tǒng)一調(diào)度，但出車(chē)必須由駕駛員及時(shí)填寫(xiě)出車(chē)日志，以便接待運(yùn)輸公司及時(shí)撐握車(chē)輛動(dòng)態(tài)和統(tǒng)計(jì)各種數(shù)據(jù)申報(bào)加班補(bǔ)貼。(二)、車(chē)輛管理逐車(chē)建立健全的車(chē)輛技術(shù)檔案，經(jīng)常保持車(chē)輛裝備齊全，性能良好，隨時(shí)掌握車(chē)輛技術(shù)狀況，按車(chē)輛行駛間隔里程進(jìn)行保養(yǎng)，確保行車(chē)安全。在職工思想中牢固樹(shù)立起“顧客就是上帝，顧客永遠(yuǎn)都沒(méi)有錯(cuò)”的服務(wù)理念，使汽車(chē)隊(duì)的工作和招待所效益更上一層樓。八、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，都要予以追究。搬家公司員工規(guī)章制度為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本管理大綱。遲到、早退、曠工（1）遲到或早退30分鐘以內(nèi)者，每次扣發(fā)薪金10元。七、認(rèn)真耐心聽(tīng)取每一位客戶的建議和投訴，損壞公司財(cái)物者照價(jià)賠償。十、公司員工不準(zhǔn)以任何理由挪用公款，違者罰款500元。德州搬家公司員工規(guī)章制度一、公司員工必須遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，在工作中如有打架、在工作中，損壞東西，責(zé)任由自己承擔(dān)。六好服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)安全準(zhǔn)點(diǎn)服務(wù)好；尊客愛(ài)貨態(tài)度好；輕裝輕卸搬運(yùn)好；特需要求完成好；合理收費(fèi)信譽(yù)好；費(fèi)合理不能亂要；三不準(zhǔn)不準(zhǔn)收受煙酒小費(fèi)；不準(zhǔn)接受吃喝招待；不準(zhǔn)損壞遺漏物品。九、新員工開(kāi)學(xué)徒工資（全工資50%70%)至學(xué)會(huì)。六、服從分配、服從管理、不得損壞公司形象、透漏公司機(jī)密。十、考勤：所有專職員工必須嚴(yán)格遵守公司考勤制度，上下班親自打卡（午休不打卡），不得代替他人打卡。十二、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇，辭退條件如下：連續(xù)曠工3次/月；不服從上級(jí)管理，與客戶爭(zhēng)吵3次/月；偷盜本公司財(cái)物者。七、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率；提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)；倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。第二篇：搬家公司員工的規(guī)章制度搬家公司員工的規(guī)章制度范本（通用5篇）1一、管理宗旨及服務(wù)理念抓好經(jīng)常性的思想政治工作，樹(shù)立良好的職業(yè)道德和優(yōu)質(zhì)服務(wù)思想，及時(shí)掌握職工的思想和工作情況，及時(shí)解決職工工作中存在的各種問(wèn)題。駕駛員在正常上班時(shí)間，如沒(méi)有任務(wù)，上班時(shí)應(yīng)到車(chē)隊(duì)報(bào)到或清洗所駕車(chē)輛，掃庫(kù)房，在保持車(chē)輛技術(shù)狀況良好的情況下，可自行安排時(shí)間，并能做到有任務(wù)時(shí)及時(shí)上崗保持良好的通訊聯(lián)系，不得以手機(jī)信號(hào)不好為由而影響正常工作。大修費(fèi)用由接待運(yùn)輸公司另行統(tǒng)一安排，一切維修發(fā)票需經(jīng)接待運(yùn)輸公司經(jīng)理簽字后方準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)，維修標(biāo)準(zhǔn)表格附后。員工服務(wù)態(tài)度不好，經(jīng)查實(shí)一次扣款20元，群眾意見(jiàn)反應(yīng)大者扣發(fā)當(dāng)月崗位津貼。三、員工應(yīng)在每天的工作時(shí)間開(kāi)始前和工作結(jié)束后做好個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，保持物品整齊，桌面清潔。如確實(shí)需要，應(yīng)以重要事項(xiàng)陳述為主。工作時(shí)間不允許請(qǐng)假，請(qǐng)假一天扣除當(dāng)日工資，未經(jīng)批準(zhǔn)按曠工處理。搬家公司員工的規(guī)章制度范本（通用5篇）3一、公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全車(chē)。八，駕駛員嚴(yán)禁酒后開(kāi)車(chē)，違者罰款400元。五、員工必須做到實(shí)事求是地匯報(bào)結(jié)帳及開(kāi)支情況，如有漏報(bào)、瞞報(bào)給予100元處罰。二、公司倡導(dǎo)樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，禁止任何部門(mén)、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。六、下班時(shí)必須關(guān)好門(mén)窗及設(shè)備電源。四、員工應(yīng)在每天的工作時(shí)間開(kāi)始前和工作結(jié)束后做好個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，保持物品整齊，桌面清潔。___分鐘以上小時(shí)以內(nèi)者，每次扣發(fā)薪金元。(2)偷盜本公司財(cái)物者。五、上班時(shí)不應(yīng)無(wú)故離崗、串崗，不得閑聊、嬉戲打鬧、賭博喝酒、睡覺(jué)、做個(gè)人私事而影響公司的形象，確保辦公環(huán)境的安靜有序。病假前三天扣除當(dāng)日工資的___%，之后每天扣除當(dāng)日的工資。如確實(shí)需要，應(yīng)以重要事項(xiàng)陳述為主，不得閑聊。%。，一天事假，無(wú)全勤，連續(xù)兩天（兩次）事假的，按曠工一次處理。（底薪+提成+獎(jiǎng)金）發(fā)放時(shí)間：每月10號(hào)發(fā)放底薪，20號(hào)發(fā)放提成和獎(jiǎng)金，（所有獎(jiǎng)金只針對(duì)在職人員發(fā)放）