【正文】 時，禁止畜禽進出養(yǎng)殖場。動物檢疫申報制度本場飼養(yǎng)的山羊出售或遷移，提前3天向畜牧站或其派出的報檢點申報檢疫，并取得《動物檢疫合格證明》。動物用藥制度場內預防性或治療性用藥，必須由獸醫(yī)決定，其它人員不得擅自使用。遵守國家關于生物安全方面的規(guī)定，使用來自于合法渠道的合法疫苗產品，不使用實驗產品或中試產品。二、收入管理范圍：社員會費、社員股金、利潤收入、接受的捐贈款物、政府和有關部門的扶持資金、提取的公積金、公益金、風險金等、其他收入。超過核定限額的現(xiàn)金一律存入銀行。不得以其對本社或者本社其他成員所擁有的債權，抵消已認購或已認購但尚未繳清的出資額；不得以已繳納的出資額，抵消其對本社或者本社其他成員的債務；承擔本社的虧損和成員共同議決的其他義務。向理事長提出工作質詢和改進工作的建議；提議召開臨時成員大會。制訂本社發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經營計劃、內部管理規(guī)章制度等，提交成員大會。六、監(jiān)事會會議的表決實行一人一票。八、理事會接到監(jiān)事會質詢或建議的書面通知后，應在7個工作日內做出答復。二、理事會是合作社的執(zhí)行機構，對社員大會負責。九、社員大會所議事項要形成會議記錄，出席會議的社員、理事、監(jiān)事應當在會議記錄上簽名。二、社員大會由全體社員組成，是合作社的最高權力機構。三、不準以白條抵庫，不準坐支，不準挪用，不準公款私存。二、民主理財小組設“大成福水稻專業(yè)合作社民主理財小組專用章”一枚，由理財小組組長保管。對超越審批權限的開支票據退回補辦手續(xù)。七、對于合作社的各項經濟活動和財務收支，要及時清理和結算，“兩工”要在一周內結算，收支要在當月結清，過期會計有權拒絕入賬。（四）啟用新賬，必須填寫賬簿啟用表，并編制目錄。大成福蔬菜種植專業(yè)合作社會計崗位責任制一、嚴格按照國家財政部《農民專業(yè)合作社財務會計制度》和新會計準則進行會計核算和財務管理工作，工作中要堅持原則、廉潔奉公、誠實守信。五、加強內部管理，制訂工作計劃和崗位責任制，調動本社人員工作積極性，強化“合作社”工作職能，促進本社財務規(guī)范化、制度化。民主理財小組對合作社的財務管理實施有效監(jiān)督。㈡收入管理規(guī)定合作社按照《農民專業(yè)合作社會計制度》建立健全各種會計賬簿，進行會計核算；合作社的所有收入一律納入賬內核算，不準設賬外賬；合作社的收入業(yè)務使用專門的收據，不準匿報收入等。為了確保合作社正常開展工作，核定1000元以下的備用金，用作合作社日常零星開支。合作社的辦社宗旨合作社管理制度一、辦社宗旨及原則農民專業(yè)合作社以社員為主要服務對象，提供農業(yè)生產資料的購買、農產品銷售、貯藏以及與農業(yè)生產經營有關的技術、信息服務。召開理事會議由理事長主持，應邀請監(jiān)事長列席，必要時可邀請社員代表列席。6，完成理事長、副理事長交辦的其它工作任務。5，完成理事長、副理事長和社員大會交給的其他工作。4，代表社員處理有關事務，執(zhí)行社員代表大會決議，討論決定社員入社、退社、獎勵、處分、除名、繼承等事項。5，負責接待處理來訪等聯(lián)絡工作。每次會議須有三分之二以上理事同意方可形成決定。監(jiān)事個人對某項決議有不同意見的，須將其意見記入會議記錄。㈡實行備用金制度。四、收入管理制度㈠合作社收入管理范圍社員會費、社員股金；利潤收入；接受的捐贈款物；政府和有關部門的扶持資金；提取的公積金、公益金、風險金等；其他收入。民主理財小組由社員推選，一般3至5人為宜。四、堅決執(zhí)行各項財務制度，嚴格財經紀律，全面掌握本社財務狀況，發(fā)現(xiàn)重大問題，及時向上級反映，并提出合理化建議。六、完成理事會交辦的其他工作。各種賬簿的記錄，應定期核對，做到賬證相符、賬實相符、賬款相符、賬賬相符和賬表相符。其內容為該成員出資額、量化到該成員的公積金份額。四、堅持制度，嚴格把好原始單據審查關，做到沒有正式發(fā)票、沒有依據、印章不齊、數(shù)量金額不符、未經批準、白條白據不付款，對憑證上缺少經手人、證明人、審批人簽字的拒絕入帳。大成福蔬菜種植專業(yè)合作社 民主理財和財務公開制度一、合作社建立理財小組，小組成員設5名，由社員大會或社員代表大會選舉產生，可由社員代表和理事會分管監(jiān)事的同志組成的設組長一名。二、嚴格按照國家《現(xiàn)金管理暫行條例》，實行現(xiàn)金存款分別核算，庫存現(xiàn)金限制在1000元以內。大成福蔬菜種植專業(yè)合作社社員大會制度一、為了保護合作社社員的合法權益，體現(xiàn)民主管理的原則，依據《中華人民共和國農民專業(yè)合作社法》和農業(yè)部《農民專業(yè)合作社示范章程》，特制定本制度。社員因故不能參加時，可書面委托其他社員代理，一個社員最多只能代理兩個社員。（二）社員權利參加社員（代表）大會，并享有表決權、選舉權和被選舉權；利用本社提供的服務和生產經營設施；大成福蔬菜種植專業(yè)合作社理事會工作制度一、為了規(guī)范理事會的行為，促進合作社發(fā)展，依據《中華人民共和國農民專業(yè)合作社法》和農業(yè)部《農民專業(yè)合作社示范章程》，特制定本制度。主要職責：（一）主持社員（代表）大會，召集并主持理事會會議；（二）簽署本社社員出資證明；（三）簽署聘任或者解聘本社經理、財務會計人員和其他專業(yè)技術人員聘書；（四）組織實施社員（代表）大會和理事會決議，檢查決議實施情況；（五）代表本社簽訂合同等；（六）履行社員（代表）大會授予的其他職權。四、監(jiān)事會職責：監(jiān)督理事會對社員大會決議和本社章程的執(zhí)行情況；監(jiān)督檢查本社的生產經營業(yè)務情況，負責本社財務審核監(jiān)察工作；監(jiān)督理事長或者理事會成員和經理履行職責情況；向社員大會提出監(jiān)察報告；向理事長或者理事會提出工作質詢和改進工作的建議；提議召開臨時社員大會；代表本社負責記錄理事與本社發(fā)生業(yè)務交易時的業(yè)務交易量(額)情況；五、監(jiān)事會會議由監(jiān)事長召集。理事長職責組織召開成員大會并報告工作；簽署本社成員出資證明。監(jiān)督理事長和經理履行職責情況；向成員大會提出監(jiān)察報告。積極參加本社各項業(yè)務活動，接受本社提供的技術指導，按照本社規(guī)定的質量標準和生產技術規(guī)程從事生產，履行與本社簽訂的業(yè)務合同，發(fā)揚互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展；維護本社利益，愛護生產經營設施，保護本社成員共有財產；不從事?lián)p害本社成員共同利益的活動。為了確保合作社正常開展工作，核定1000元以下的備用金，用作合作社日常零星開支。監(jiān)督重點為：財務計劃、承包合同及其它經濟合同的執(zhí)行情況，審查會計憑證、會計賬簿等。嚴格按場內制定的免疫程序做好其它疫病的免疫接種工作，嚴格免疫操作規(guī)程，確保免疫質量。1定期對主要病種進行免疫效價監(jiān)測，及時改進免疫計劃，完善免疫程序，使本場的免疫工作更科學更實效。做好添加劑、藥物等材料的采購和保管記錄。（4）在法定疫病認定人到來之前，不得隨意急宰，病畜的皮、肉、內臟未經獸醫(yī)檢查不許食用。選擇高效低毒、人畜無害的消毒藥品，消毒藥應根據消毒目的、對象選擇貯備，對環(huán)境、生態(tài)及動物有危害的藥不得選擇。種畜調運時應當在個體養(yǎng)殖檔案上注明調出和調入地，個體養(yǎng)殖檔案應當隨同調運。（4）、不準將專業(yè)合作社收入的現(xiàn)金以個人名義進行儲蓄。專業(yè)合作社及其管理人員違反現(xiàn)金管理規(guī)定的，要承擔法律責任。隨時公開本社農機每季的耕種面積及資金收支情況，以及重大投資活動和合作事項。現(xiàn)金支付時，必須取得合法的原始憑證。專業(yè)合作社監(jiān)事部門，負責日常理事會工作和管理的監(jiān)督工作，并及時向理事會反應廣大社員的意見和建議。理事應定期向理事會報告工作，每年年終要作出書面報告。專業(yè)合作社定期召開社員生產經營經驗交流會，社員之間應當相互提供業(yè)務渠道、分享農機技術信息，交流機械操作經驗，促進專業(yè)合作社共同發(fā)展。(2)保養(yǎng)要求：對需要保養(yǎng)或維修的農機具，要及時上報主管理事，以便安排聯(lián)系廠家或銷售公司維修人員，及時的處理故障，不誤下季節(jié)的操作使用(3)出庫要求；農機具出庫時，領取人員需出示分管理事批示或電話告知，并當面發(fā)動農機具驗收，并記錄出庫時間及機具使用碼表的時間。專業(yè)合作社財務開支審批制度農民專業(yè)合作社執(zhí)行財務開支審批要嚴格執(zhí)行“一支筆審批”的原則。二、主管領導（經理）安全生產工作職責（一）主管領導是單位安全生產管理工作的直接領導者，對單位安全生產工作負直接領導責任；（二）認真貫徹執(zhí)行有關安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章及相關規(guī)定。教育從業(yè)人員正確使用勞動防護用品，并檢查使用情況。單位名稱 年 月 日_____________（單位名稱）安全管理制度安全生產教育培訓制度一、安全生產培訓的主要內容（一）安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策；（二）安全生產責任制、安全操作規(guī)程；（三）突發(fā)事件的處理方法及緊急自救、互救知識；（四）勞動防護用品、用具的使用和保管；（五）生產安全事故案例；（六）勞動紀律；二、從業(yè)人員崗前安全生產教育（一）新從業(yè)人員上崗前必須進行廠級、車間級、班組級“三級”安全培訓、培訓時間不得少于24學時；老員工每年培訓時間不少于8學時。由主要負責人（董事長、法人代表）負責，每月定期對本單位進行安全生產大檢查，對檢查出的問題及時解決。三、發(fā)放勞動防護用品應按公司規(guī)定按時發(fā)放，不得以貨幣或其他物品代替。四、特種作業(yè)人員應具備與本種作業(yè)相應的身體條件和相應的文化程度，并且經市安全生產監(jiān)督管理局（特種設備作業(yè)人員經市質量技術監(jiān)督局）考核合格，取得“特種作業(yè)操作資格證”，方可上崗作業(yè)。三、設備安全操作：，考試合格后方可上崗。再由_____________（董事長或法人代表）于1小時內向當?shù)匕踩a監(jiān)督管理部門報告。積極參加公司、部門組織的各種形式的安全生產活動，被評為先進個人。其它各種違反安全生產規(guī)章制度造成嚴重后果者。夾盤端面要平整，與砂輪接觸面一般應為夾盤面積的八分之一。不得用遠離砂輪機的開關來操縱砂輪機的開停。手工電弧焊安全操作規(guī)程電焊工必須掌握一般電氣知識，必須持證上崗，熟悉滅火技術和觸電急救方法。焊接中突然停電，應立即切