【正文】 促進(jìn)作用。（元月底前）四、工作要求全體會(huì)員應(yīng)正確行使自己的權(quán)力，任何組織和個(gè)人不得以任何方式強(qiáng)迫選舉人選舉或不選舉某個(gè)人；整個(gè)選舉過程應(yīng)保持公平、公正、透明。最終產(chǎn)生13名工會(huì)委員會(huì)候選人。同時(shí)，希望工會(huì)能積極為職工代言，提出公司存在的不足，真正讓公司做到“情為職工所系，利為職工所謀”。要大力宣傳公司發(fā)展的重要意義，增強(qiáng)廣大職工的責(zé)任感和使命感，組織和引導(dǎo)職工積極參與解放思想、變革創(chuàng)新，開展技術(shù)革新、崗位練兵和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，用現(xiàn)代的科學(xué)知識(shí)和先進(jìn)的思想認(rèn)識(shí)武裝職工，使之成為適應(yīng)公司跨越發(fā)展的高素質(zhì)勞動(dòng)者。隨后，新一屆工會(huì)委員會(huì)召開了第一次會(huì)議，蘆立強(qiáng)再次當(dāng)選工會(huì)主席，呂鵬當(dāng)選為新一屆工會(huì)經(jīng)審委主任。海舟公司工會(huì)認(rèn)真組織，專門成立了公司工會(huì)委員會(huì)換屆選舉籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由各工會(huì)小組嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過上下溝通，充分醞量，無記名投票選出了第2屆工會(huì)委員候選人、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員候選人，以及參加會(huì)議的全體會(huì)員代表。鎮(zhèn)工會(huì)副主席袁宜軍對(duì)海舟公司第一屆工會(huì)委員會(huì)完成了預(yù)期任務(wù)，在履行職責(zé)、服務(wù)大局，職工隊(duì)伍建設(shè)、參政議政、民主管理等方面的工作給予了充分的肯定，并代表鎮(zhèn)工會(huì)向大會(huì)的順利召開表示熱烈的祝賀！會(huì)上，海舟公司工會(huì)主席蘆立強(qiáng)代表第一屆工會(huì)委員會(huì)做了題為《履行工會(huì)職能維護(hù)職工權(quán)益 為公司可持續(xù)和諧發(fā)展而努力奮斗》的工會(huì)工作報(bào)告。上一屆工會(huì)，在***同志的帶領(lǐng)下，工會(huì)工作緊緊圍繞公司發(fā)展重心展開，以服務(wù)職工為重點(diǎn)，關(guān)心職工生活，幫助職工解決困難；帶領(lǐng)和教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，動(dòng)員和組織職工積極投入公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)支撐和客戶服務(wù)等工作中去，為**事業(yè)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。一是工會(huì)要深入開展學(xué)習(xí)型工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)，深入探索和實(shí)踐在新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的有效形式。一定能團(tuán)結(jié)和動(dòng)員公司最廣大職工，在新一輪的跨越發(fā)展中，創(chuàng)造輝煌的業(yè)績(jī)，為實(shí)現(xiàn)三年翻一番的發(fā)展目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！謝謝大家！第三篇：公司工會(huì)換屆選舉實(shí)施方案根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》，按照工會(huì)字xx號(hào)《關(guān)于工會(huì)換屆選舉有關(guān)工作的通知》的要求，結(jié)合我公司實(shí)際，制定本方案。（三）召開會(huì)員大會(huì)，選舉工會(huì)委員會(huì)（元月15日前）召開全體會(huì)員大會(huì)，選舉新一屆工會(huì)委員會(huì)。一、發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)激勵(lì)廣大員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。在教育培訓(xùn)中，公司工會(huì)采取專家講授的方式，先后組織員工參加了安全知識(shí)、崗位技能、班組管理、勞動(dòng)法律等各類專題培訓(xùn)，通過分步驟、分層次、分等級(jí)地開展培訓(xùn)，將教育培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合，與提高崗位操作能力相結(jié)合，與技能鑒定相結(jié)合，切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平，形成“以點(diǎn)帶線，以線帶面”的培訓(xùn)格局，有效推動(dòng)了培訓(xùn)工作的創(chuàng)新和進(jìn)步，為擴(kuò)大員工知識(shí)面、優(yōu)化員工知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高員工業(yè)務(wù)技能發(fā)揮了積極的引導(dǎo)和促進(jìn)作用。一是堅(jiān)持職代會(huì)制度。隨著廠務(wù)公開項(xiàng)目的及時(shí)公開，使員工群眾了解、掌握了情況，穩(wěn)定了情緒，安心于生產(chǎn)，保證了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。(四)召開會(huì)員大會(huì)，選舉工會(huì)委員會(huì)(4月20日前)召開會(huì)員代表大會(huì)，選舉新一屆工