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4s店錄音電話管理規(guī)定(更新版)

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【正文】 放器具處于標(biāo)準(zhǔn)放置狀態(tài)。第八條 公司消防安全員定期檢查和養(yǎng)護消防設(shè)施,并做好詳細記錄。第五章 獎懲和處罰第十五條 消防安全小組定期或不定期地對各部門安全、消防管理工作進行考核,決定給予相應(yīng)的獎勵或處罰。如假條未備案,以無故曠工處理,將扣減工資。(3)各部門需設(shè)立耐用辦公用品檔案,由行政辦公室定期檢查使用情況,如非正常損壞或丟失由當(dāng)事人賠償。(5)各部門應(yīng)本著節(jié)約的原則領(lǐng)取、使用辦公用品,并指定專人管理辦公用品。嚴(yán)禁在辦公室吸煙,違者視情節(jié)進行相應(yīng)的罰款。第十七條 對各種消防安全事故的責(zé)任人和違反本制度的員工,消防安全小組將從嚴(yán)處罰,情節(jié)嚴(yán)重者,將其送交司法部門追究其法律責(zé)任。各部門人員要做到分級檢查:第一級是班組人員每日自查;第二級是部門主管重點檢查;第三級是部門經(jīng)理組織人員全面檢查或獨自抽查。嚴(yán)禁任何部門、員工擅自挪用、拆除、遮蔽和損壞公司消防器材、設(shè)施。(2)了解公司消防設(shè)施的情況,掌握滅火器的安全使用方法。電器設(shè)備的安裝和電氣線路的設(shè)計、鋪設(shè),必須符合安全技術(shù)規(guī)定并定期檢修。3.管理本公司的消防安全員和義務(wù)消防員。(3)人員出勤率:要求參訓(xùn)人員100%按時參加培訓(xùn)。編制:牛磊審核:趙佳慶審批:趙佳慶日期: 2015年1月15日 SHANGHAI VOLKSWAGEN HAERBIN JINTIANANDA SALES AND SERVICE CO.,LTD 哈爾濱金田安達汽車銷售服務(wù)有限公司1季度培訓(xùn)成績最優(yōu)者獎勵200元,由內(nèi)訓(xùn)師及行政經(jīng)理評定。銷售顧問如沒能完成,將取消其當(dāng)月VSTAR獎勵的發(fā)放。即時培訓(xùn)對于上海大眾新的管理流程、產(chǎn)品知識、技術(shù)信息、員工的月度《內(nèi)部培訓(xùn)需求申請表》,進行培訓(xùn)需求分析,根據(jù)《培訓(xùn)需求分析表》進行課程設(shè)置,內(nèi)訓(xùn)師在培訓(xùn)前須填寫《內(nèi)部培訓(xùn)申請表》。會后由行政人事主管依據(jù)《部門培訓(xùn)計劃表》,制定《公司培訓(xùn)計劃表》,上報總經(jīng)理審核。自主內(nèi)訓(xùn),即內(nèi)訓(xùn)師根據(jù)本店實際情況自主組織的店內(nèi)內(nèi)訓(xùn)。通過個人帳戶選擇和崗位相對應(yīng)的課程進行學(xué)習(xí)、滿足各個章節(jié)最低學(xué)習(xí)時間要求并通過章節(jié)測試后,方可獲得學(xué)分。公司設(shè)立培訓(xùn)課件評審小組(1)評審成員:銷售類:銷售總監(jiān)、市場總監(jiān)、行政經(jīng)理、展廳經(jīng)理、內(nèi)訓(xùn)師; 編制:牛磊審核:趙佳慶審批:趙佳慶日期: 2015年1月15日 SHANGHAI VOLKSWAGEN HAERBIN JINTIANANDA SALES AND SERVICE CO.,LTD 哈爾濱金田安達汽車銷售服務(wù)有限公司售后類:服務(wù)經(jīng)理、關(guān)愛總監(jiān)、配件經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、索賠員、行政經(jīng)理;關(guān)愛類:關(guān)愛總監(jiān)、銷售總監(jiān)、服務(wù)總監(jiān)、內(nèi)訓(xùn)師;(2)評審內(nèi)容:制定及審核《培訓(xùn)計劃》、評審培訓(xùn)課件內(nèi)容及課時、篩選培訓(xùn)講師。一、培訓(xùn)工作基本準(zhǔn)則針對性:重要及關(guān)鍵崗位必須經(jīng)上海大眾培訓(xùn),新進員工須進行上崗前培訓(xùn),合格后才能上崗。餐費標(biāo)準(zhǔn):進餐人員統(tǒng)一使用****就餐餐票,收費標(biāo)準(zhǔn):午餐10元、晚餐10元,憑票就餐,餐費概不賒欠。(二)符合公司保護客戶信息安全的有關(guān)規(guī)定。電話服務(wù)錄音文件外部調(diào)取的用途僅限于:(一)投訴處理(二)監(jiān)管監(jiān)察(三)電話質(zhì)量統(tǒng)計禁止對電話錄音進行復(fù)制和私自傳播,不允許將電話錄音帶出公司。用餐要求:進餐時請按先來后到的順序自覺排隊,不得插隊。全程性:培訓(xùn)工作要貫穿崗前、在崗、轉(zhuǎn)崗、晉職的全過程。不合格者終止試用期,培訓(xùn)材料全部及時收回;(5)轉(zhuǎn)崗員工參照員工崗前培訓(xùn)的方式。完成學(xué)習(xí)后再次簽字確認(rèn),并注明完成情況,并在《培訓(xùn)網(wǎng)課程學(xué)習(xí)情況月底審核表》進行匯總。④ 總部內(nèi)訓(xùn)和自主內(nèi)訓(xùn)分別以60%和40%的權(quán)重作為內(nèi)訓(xùn)師崗位的績效考評項,影響內(nèi)訓(xùn)師的VSTAR銷售激勵政策發(fā)放。(6)培訓(xùn)評估標(biāo)準(zhǔn)① 理論考核;合格分為:80分,低于80分進行補考。《培訓(xùn)課件審核表》,經(jīng)部門人事主管審核,上報行政部,按照內(nèi)部培訓(xùn)評估標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,經(jīng)審批后方可實施培訓(xùn)。上海大眾自主內(nèi)訓(xùn)未達標(biāo)視同常規(guī)課程的無故缺席進行處理,內(nèi)訓(xùn)師處以1000元罰款。根據(jù)以上結(jié)果由行政培訓(xùn)主管進行月度匯總形成月度培訓(xùn)評估總結(jié)。第二條 公司總經(jīng)理為公司消防安全第一責(zé)任人;各部門負責(zé)人為其管轄區(qū)域消防安全責(zé)任人。第四條 公司設(shè)立消防安全員和義務(wù)消防隊。(2)火災(zāi)易發(fā)生區(qū)域工作人員。第三章 預(yù)防第七條 消防工作貫徹預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針。嚴(yán)禁在集體宿舍內(nèi)臥床吸煙,造成火災(zāi)事故者,公司將依法追究其責(zé)任。第十二條 消防安全小組按照火災(zāi)的情況立即執(zhí)行相應(yīng)的火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案。辦公桌上應(yīng)保持整潔,并注意辦公室的安靜不允許因私事長時間占用辦公電話。1無工作需要不得進入董事長、總經(jīng)理辦公室、財務(wù)部、以及會議室
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