最新綜合工時制書面申請[5篇材料](更新版)
【正文】 工時制度條件；（2）對符合實行特殊工時制度的，應當即受理，并制發(fā)相關文書；（3）材料不齊的一次性告知并制發(fā)相關文書；對材料不全，說明理由并制發(fā)相關文書；（4）對不符合實行特殊工時制度條件的不予受理并出具相關文書。xxxxxx公司xxx八年三月十一日第三篇：如何申請綜合工時制北京如何申請綜合工時制一、申請申請條件企業(yè)具備實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的條件《勞動法》第三十九條、勞動部《關于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》、《北京市企業(yè)實行綜合計算工時工作制和不定時工作制辦法》第六條、第七條、第十一條。綠化工在12月—次年2月植物休眠期集中休息，工閑時安排調休，補休。秩序維護員，負責小區(qū)內公共秩序維護，尤其在每天上下班高峰期間，要確保小區(qū)內交通暢通無阻，需采取24小時輪班工作，特申請實行綜合計算工時工作制。我公司綜合計算工時工作制的周期以年為單位，公式計算周期為：〔365天/年11天（法定假日）104天（休息日）〕8小時/天=2000小時/年。根據(jù)季節(jié)特點，工作時間也不盡相同。休假制度：單位保證員工每周每人至少休息1日，司爐工、運煤工在工閑時安排輪休、倒休。我公司申請綜合計算工時工作制涉及的崗位及人員有：秩序維護員20人，綠化工4人，合計24人。夏季（六月至八月）期間，前兩個月為生產旺季，操作工周末加班8天，八月為生產淡季，操作工通過輪休的方式，休假8天。沒有成立工會組織的，應當提交實行特殊工時制度涉及職工的聯(lián)名意見；（5）其他應當提交的證明材料。審查依據(jù)：《北京市企業(yè)實行綜合計算工時工作制和不定時工作制辦法》第六條、第十一條、第十四條、第十五條、第十六條。第四篇：綜合工時制申請樣例申請延慶縣人力資源和社會保障局：我單位是一家集餐飲、住宿、娛樂為一體的三星級酒店。如有超出工時外的及遇到國家法定節(jié)假日無法安排輪休的，我公司將按照國家勞動法及相關法律法規(guī)的規(guī)定發(fā)放加班費特此申請，呈請批復！湖北********公司 2014年12月3日
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