【正文】 整改的任務(wù)目標(biāo)自覺學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)，社會(huì)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自己的覺悟水平，綜合素質(zhì)能力，社會(huì)交際能力，樹立良好的個(gè)人形象。模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作，以適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展。在平時(shí)工作中，我只管工作，而不管與人交流，不生動(dòng)活潑，特別是與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通少了，與社會(huì)的溶合度也不夠，認(rèn)為只要工作做好，就萬事大吉了，這樣造成有時(shí)工作不細(xì)致，這是不應(yīng)該的。故工作循規(guī)蹈矩，按部就班，不力求全面發(fā)展，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，滿足于應(yīng)付本職，只求完成任務(wù)，不求精益求精；不求有功，但求無過，創(chuàng)新的思維不活。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加，但平時(shí)自己學(xué)習(xí)的自覺性不高，鉆不進(jìn)去，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)得不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時(shí)只注重當(dāng)時(shí)用得著與本職工作有關(guān)的內(nèi)容。我將進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，把創(chuàng)新作為的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實(shí)際中邊實(shí)踐、邊探索、邊，不斷改進(jìn)方法，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，推進(jìn)本職不斷向前發(fā)展。在日常中只重管理而淡化服務(wù)。思想上不能做到與時(shí)俱進(jìn)。利用空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)比較少。強(qiáng)化公道正派，倡導(dǎo)清正廉潔。我將進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，推進(jìn)本職工作不斷向前發(fā)展。在日常工作中只重管理而淡化服務(wù)。思想上不能做到與時(shí)俱進(jìn)。利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)比較少。積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，發(fā)揚(yáng)正氣，抵制各種歪風(fēng)邪氣。抓住創(chuàng)模活動(dòng)這一機(jī)遇，大膽開拓新的執(zhí)法模式，拓寬工作思路。注重學(xué)習(xí)了解經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性開展工作，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央及各級(jí)黨委、政府保持高度一致。對(duì)業(yè)務(wù)缺乏鉆研精神，滿足于“過得去”、“還可以”。沒有從社會(huì)發(fā)展規(guī)律中尋找到堅(jiān)定信念的切入點(diǎn)和思考點(diǎn)，不能科學(xué)分析社會(huì)歷史發(fā)展過程中的曲折性。二、對(duì)照“講正氣樹新風(fēng)”存在的主要問題理論學(xué)習(xí)不夠，政策理論水平不能滿足工作需要，學(xué)習(xí)的意識(shí)有待于進(jìn)一步強(qiáng)化。干一行，愛一行，專一行，這是對(duì)各種從業(yè)人員的基本要求。丟失了信念，做一個(gè)合格黨員就無從談起。三、整改措施加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。環(huán)保工作本身就是一項(xiàng)與時(shí)俱進(jìn)的工作，尤其是大隊(duì)組建后，工作職能、性質(zhì)和要求都有了新的變化，但，一年來工作基本停留在過去的思維方式上，還是習(xí)慣于按照過去的工作思路、過去的經(jīng)驗(yàn)方法展開工作。在學(xué)習(xí)的方式上，理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐不夠，實(shí)際工作中不能自覺運(yùn)用理論的觀點(diǎn)分析問題，解決問題。二、對(duì)照“講正氣樹新風(fēng)”存在的主要問題理論學(xué)習(xí)不夠，政策理論水平不能滿足工作需要，學(xué)習(xí)的意識(shí)有待于進(jìn)一步強(qiáng)化。沒有從社會(huì)發(fā)展規(guī)律中尋找到堅(jiān)定信念的切入點(diǎn)和思考點(diǎn)，不能科學(xué)分析社會(huì)歷史發(fā)展過程中的曲折性。對(duì)業(yè)務(wù)缺乏鉆研精神，滿足于“過得去”、“還可以”。注重學(xué)習(xí)了解經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性開展工作，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央及各級(jí)黨委、政府保持高度一致。抓住創(chuàng)模活動(dòng)這一機(jī)遇，大膽開拓新的執(zhí)法模式，拓寬工作思路。積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，發(fā)揚(yáng)正氣，抵制各種歪風(fēng)邪氣。作為基層黨務(wù)工作者，沒有比較系統(tǒng)的政策理論水平，沒有扎實(shí)的理論功底，難以想象會(huì)讓同志們和廣大群眾信服。在執(zhí)法過程中還存在著急躁情緒，尤其是遇到不積極配合執(zhí)法的情況時(shí)，態(tài)度不夠友好，說話不注意方式方法，缺乏耐心細(xì)致。對(duì)環(huán)保相關(guān)的法律法規(guī)不是很熟悉，盡管工作中沒有遇到法律適用不當(dāng)?shù)那闆r，但在對(duì)企業(yè)進(jìn)行環(huán)保宣傳、企業(yè)咨詢政策法規(guī)的時(shí)候也曾經(jīng)出現(xiàn)過尷尬的情況，不能馬上給別人明確的答復(fù)。弘揚(yáng)正氣，倡樹新風(fēng)。以實(shí)際行動(dòng)新的境界、新的風(fēng)貌、新的作為樹立“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)促發(fā)展”。從我做起，從現(xiàn)在開始，永葆工作熱情，努力實(shí)踐諾言，歡迎黨員、群眾監(jiān)督我的行動(dòng)。主要表現(xiàn)是為人民服務(wù)意識(shí)淺薄，工作缺乏持之以恒、認(rèn)真仔細(xì)的作風(fēng)，重表面、輕實(shí)際，短期行為多、長(zhǎng)效措施少，造成工作被動(dòng)，未達(dá)理想效果。深入群眾中不夠?？倳浽谥屑o(jì)委七次會(huì)議上提出要形成“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)?！吨v正氣樹新風(fēng)促發(fā)展個(gè)人整改措施》來，歡迎閱讀講正氣樹新風(fēng)促發(fā)展個(gè)人整改措施。主要表現(xiàn)是為人民服務(wù)意識(shí)淺薄，缺乏持之以恒、認(rèn)真仔細(xì)的作風(fēng)，重表面、輕實(shí)際，短期行為多、長(zhǎng)效措施少，造成被動(dòng)，未達(dá)理想效果。深入群眾中不夠?？倳浽谥屑o(jì)委七次會(huì)議上提出要形成“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。日常工作生活中，在促進(jìn)和諧發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風(fēng)上這根弦繃得不夠緊。有時(shí)感覺手腳都好，就是無法施展拳腳。在思想上，存在服務(wù)意識(shí)淡薄、有特權(quán)思