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競聘經理演講稿(更新版)

2025-10-25 12:36上一頁面

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【正文】 內部基礎培訓的力度。我愿意借這次競聘的東風,揚起達到勝利彼岸的風帆,但我又深深知道,競爭就有風險,如果我不能被聘用,將保持一顆平常心,一如既往,干好本職工作,對于我所衷心熱愛的銀行事業(yè),“千磨萬擊終無悔,獻身何惜人憔悴”!謝謝大家!競聘經理演講稿8第二項是加強員工隊伍建設工作。一方面是做好售后服務工作,及時提醒客戶實現期繳續(xù)期繳費的成功劃轉;另一方面是按月篩選有效客戶信息,使團隊有目標的進行電話營銷或上門拜訪,努力實現二次開發(fā),并通過老客戶帶來新的客戶。要做到保險業(yè)務與儲蓄、物流等業(yè)務相結合的綜合宣傳工作。優(yōu)化團隊,調動積極性、提升團隊能力。憑著扎實的業(yè)務基礎、獨有的管理能力和各方面的綜合素質,在專柜員中脫穎而出,開始擔任欒川團隊經理至今。密切聯系群眾,嚴格要求自己。在認真分析xx地區(qū)、xx地區(qū),乃至xx的現狀,找差距,找問題,就分管的工作制定出詳細的計劃,明確目標。我的具體工作設想是:認真學習,努力鉆研業(yè)務,盡快進入角色。時刻警鐘長鳴,以“如履薄冰”的謹慎態(tài)度,以“鐵面無私”的負責態(tài)度,以“一絲不茍”的嚴細態(tài)度,慎對從事的職業(yè)。我叫梁長捷,現年32歲,大專學歷,現任空中乘務部乘務四隊理論教員,雙照航空安全員,飛行以來憑著做事要拼,看事要淡的信念,我走過了人生中最重要的十年,十年來我秉承著做一行,愛一行,專一行的信念,圓滿完成了崗位賦予的各項工作,較好的履行了自身職責,在20xx年在乘務員初始培訓獲“優(yōu)秀學員”稱號;20xx年在安全員初始培訓獲“優(yōu)秀學員”稱號;20xx年被評為福州旅客服務部先進生產(工作)者;20xx年被評為廈航福州分公司先進生產(工作)者;20xx年被評為廈航福州分公司先進生產(工作)者;20xx年被評為廈航福州分公司先進生產(工作)者。對營銷人員進行一次徹底的摸底調查,根據其特長、能力安排合適的工作崗位,實現人盡其才、人盡其力、人盡其用。并在日常工作中注重“三勤”。學習知識要“深”。讓新進的客戶經理有職業(yè)發(fā)展的目標,有一個暢通的上升通道。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,要做到調研圍繞市場轉,協調圍繞領導轉,服務圍繞客戶轉,決策圍繞信息轉。該手機門票是基于rfid、二維碼等技術實現的一種全新電子票。我們的生活與手機和我們的生活之間的親和度越來越大,甚至不斷混淆。我信奉誠實、正派的做人宗旨,堅持團結而不特立獨行,尊重權威但不妄自菲薄,遇事懂得及時征求他人意見,能夠與人一道,共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰(zhàn)斗團隊,具有一定的綜合事物管理能力。我現年18歲,精力充沛,處于人生的黃金階段,并具有較高的辦事效率,對于工作能全身心的投入。我是一名黨員,在黨的培養(yǎng)和隊伍嚴格的軍事化管理中,培養(yǎng)了我政治覺悟高、組織能力強,對于公司的內部管理,我想首先應該服從局領導的管理,認真貫徹和落實局里的各項規(guī)章制度,在這個大的前提下,來做好公司的內部管理:在公司中建立一種能夠激勵每個員工發(fā)揮他們創(chuàng)造性工作能力的管理體系;建立一種全新的營銷理念,來適應現代廣告市場的需要。讓客戶了解,商業(yè)信函不只是用于消費一種用途,重大節(jié)日、重大的活動等都能以商業(yè)信函的方式發(fā)布銷售信息,給商場的目標用戶發(fā)送業(yè)務信函的企業(yè)都來此消費。如果這次我競聘成功我將做好以下幾點:先維護好原有客戶的基礎上在發(fā)展新的客戶加強理論學習,不斷提高、熟悉自身業(yè)務每月及時清理上月欠款,用心完成領導安排的各項工作不管我這次競聘演講能否成功,也不管將來從事什么崗位,我都將投入百分之百的熱情,努力工作謝謝大家競聘經理演講稿3尊敬的各位領導、同志們:大家好,首先感謝公司給了我們這一次參與競聘的機會,我想說:面對這次的機遇與挑戰(zhàn),我對自己充滿信心、對商場的未來充滿信心。在工作中嚴格執(zhí)行用戶效勞標準、效勞標準、效勞目標和效勞流程,促進效勞全方位、多層次、高水平的開展。兵書云:兵無常法。各位評委、各位領導,如果這次能夠得到大家的`信任和支持,使我能夠走了大堂經理這個職位,我會在新的崗位上努力耕耘,積極創(chuàng)造。我是一名退伍軍人,在部隊的時候,我就篤信拿破侖的那句名言:不想當將軍的士兵絕不是好士兵。作為其中的一員,我感到非常榮幸。認真學習公司下發(fā)的促銷活動方案,做到在辦理業(yè)務過程中熟練、準確。熟練掌握boss系統(tǒng),嚴格按照業(yè)務流程辦理各項業(yè)務。今天我競聘的崗位是XXX,下面自我介紹一下:我叫XX,現任職于XXX,一直兢兢業(yè)業(yè)的工作,在工作中本著“溝通從心開始”的服務理念,熱情、真誠的接待每一位客戶,讓客戶高興而來,滿意而歸,讓他們實實在在的享受到我們優(yōu)質、高效的服務。保持營業(yè)崗位通信生產設備整潔、完好,營業(yè)工作場地物品擺放有序,各類業(yè)務單據按要求歸檔。,工作上不斷向業(yè)務精通、經驗豐富的領導和同事們學習。以下是我的競聘優(yōu)勢。日本經營之神松下幸之助有句名言:企業(yè)管理過去是溝通,現在是溝通,未來還是溝通。定期歸納分析市場信息、客戶信息、客戶需求及客戶對本網點產品營銷、優(yōu)質效勞等方面的意見,提出改進的建議,以書面形式做出詳細詳細的報告。客戶是銀行開展的根底,沒有一個穩(wěn)定高效的客戶群,銀行開展就成了無源之水,無本之木。我的演講完畢了,謝謝大家!競聘經理演講稿2尊敬的各位領導:大家好!我叫馬xxx,首先十分感謝公司領導帶給這次競聘的機會,這天我本著鍛煉自己為大家服務的`宗旨站在那里,競聘東線南區(qū)客戶經理這個職位,期望能夠得到大家的支持。在知識經濟到來之時,最大程度地贏得客戶,獲取利潤是我們的追求。利潤分成,調動起我們系統(tǒng)內部職工聯系業(yè)務的積極性。我一定以務實的作風,不斷的創(chuàng)新,為促進郵政追趕型跨越式發(fā)展,為公司收入xx萬而努力拼搏,為商場做出新的貢獻!競聘經理演講稿4尊敬的各位領導、各位評委、女士們、先生們:大家早上好!首先,我要感謝星月手機公司提供了這個展示自己、讓大家認識我、了解我的機會。具有較強的工作能力。手機的出現改變了人們的生活方式,讓這個社會進入知識、經濟、信息化、網絡化的時代,手機時代的特征是:它改變人們的生活方式、學習方式和思考方式,這一點現在已經充分體現出來。手機屬于城市生活的普遍象征,它衍生出的拇指文化也屬于城市文化的一部分,當然,它的勢力范圍也早已不斷包圍了農村,總的來說,只要是稍微現代化的地方,就有它的身影。購得“手機門票”的參觀者,在進入世博園區(qū)時,只要讓門口的驗票器識讀一下手機中的門票信息,就能輕松進入園區(qū)參觀了。通過集團v網,還可以很好的保證網內的個人客戶不會輕易流失;同時,維護好集團客戶,提高個人arpu和集團收入。應定期根據不同集團客戶的規(guī)模、行業(yè)、貢獻度等要素,重新調整集團客戶類別,并根據a、b、c類集團客戶的需求特征和重要性設計服務方式和服務內容??偨浝碇淼闹饕ぷ鞒霭l(fā)點始于市場,最后的歸宿也是落腳于市場,為此我一定會報著求真務實、銳意進取的態(tài)度,多深入市場,貼近用戶,采集和整理第一手有用資料,為領導科學決策提供事實依據。在做好貴州手機市場的同時,營銷網絡向地州輻射。古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;也不可以一時之失意,而自墜其志。在工作中堅持不懂就學,不會就問,勤于學習,善于學習,在學習中充實、成長、進步,竭力適應未來工作的需要,才能在激烈的競爭中取得優(yōu)異的成績。二、制定目標、明確職責;團結同事,放平心態(tài);學會溝通,善于協調,明確工作思路,落實崗位責任,力爭在工作中有新的突破,全面發(fā)揮班長作用,盡力提高團隊精神和班組凝聚力,想方設法提高班組成員的執(zhí)行力,在班長的崗位上當好服務員,做好協調員,當好管理員,完成好領導和工作崗位賦予我的任務,當好上級領導的參謀和助手,以飽滿的熱情,積極發(fā)揮我的專長,和同志們一起在新的崗位上做出貢獻。其次,按照分工,明確自身職責,堅持集體領導下的分工負責,創(chuàng)造性的開展工作。在“三個中心”建設上,要在現有組織架構的基礎上,進一步發(fā)揮信息技術的支撐作用,簡化內部流轉程序,提高內部流轉的自動化,提高工作效率,降低經營成本,以適應保險經營的“微利”時代。謝謝大家!競聘經理演講稿7尊敬的各位領導,各位老師:大家好!首先,感謝各位領導給我這次參加競聘的機會,今天我站在這里參加公司經理的競聘。二、工作成就年組建團隊至今保費規(guī)模一直呈井噴狀態(tài)高速發(fā)展, 年代理保費僅僅只有萬元,年11月22日累計代理保費8300萬元;完成年計劃的,截止10月底完成收入431萬元;團隊人數從剛剛開始的36人發(fā)展到現在的23人團隊,只有3人沒有取得代理人資格證,關鍵是人員替換速度比較快,新進人員還未來得及考證,營銷團隊業(yè)務營銷技能也在不斷的提升。同時,對于違規(guī)人員不留絲毫情面,一律辭退,加強專業(yè)自身培訓能力,提高培訓的實用性及針對性,全面增強團隊的凝聚力和向心力,將現有團隊培育成保險和理財兼并的創(chuàng)新型代理團隊。根據營業(yè)臺帳對客戶信息認真分析,列出重點客戶,有組織、有計劃的實施拜訪,注重日常的溝通和維護,由老客戶帶來新的客戶資源。通過業(yè)務宣傳確實的實現市場培育、持續(xù)發(fā)展的最終目的。因此,部門也將加大培訓力度,通過深化思想教育和優(yōu)化技能培訓來提高部門員工的整體素質。實地參觀考察培訓。理順員工提成、計件、伊人寶、洗滌等核算工作程序。今年保潔組將完成賓館員工工服的專業(yè)統(tǒng)一清洗、印燙工作。布置(擺臺形式、橫幅、鮮花、水果、話筒、音響、會議桌上物品的擺放等);明確會議前檢查流程及責任人;明確會議服務流程(引領拉椅服務、上茶服務時間、上香巾服務時間、便條無聲服務等);明確會后檢查工作內容等。準備好資料樓裝修好后投入使用的人員配置的儲存和培養(yǎng)。正是因為有這段難忘的`執(zhí)法經歷,練就了我吃苦耐勞,堅忍不拔的性格,這將讓我終身受益。今天我參加競聘的是鹽業(yè)分公司經理崗位,分公司經理是公司領導班子中的班長,要團結高效的帶領班子成員搞好公司的各項經營和管理,在工作中要堅持原則、處事公平、敢于大膽工作、要吃苦在前,享受在后;在能力上,不僅要有實干精神還要善于謀略,不僅要熟悉本單位的業(yè)務還需要廣博的知識,不僅要有很強的組織領導能力和較高的管理水平還需要良好的人際溝通能力。我相信,這些經歷和教訓,讓我更加成熟和穩(wěn)重,也讓我更加適合擔任副總經理這個職位。我希望能夠在未來的工作中,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,為員工的成長提供更好的機會和平臺,讓公司成為更加優(yōu)秀的企業(yè)。二、工作能力信貸專管員是有效把控資金風險、合理調控信貸資源的關鍵崗位,專業(yè)性、嚴謹性、條理性要求極高。三、三個方向一是抓好業(yè)務調研,在分管范圍內,對所有信貸業(yè)務進行一次真實、全面的摸底調研,從總量、結構、風險水平等方面進行詳盡分析,并形成意見,為行領導班子的決策提供充分的參考依據;二是抓好協調配合,充分發(fā)揮樞紐作用,具體工作勤于向領導匯報、勤于向平行科室及基層單位通報,積極匯總分析各層面有效數據,努力避免信貸業(yè)務操作中因信息不對稱形成的被動局面,指導信貸操作健康開展;三是抓好學習提高,日常工作中,要多向領導學習、多向同事學習、多向書本學習,多向實踐學習,不斷提高自身專業(yè)知識及業(yè)務技能。今天我非常感謝姚經理和徐經理能給我這次機會。當一個管理者能夠設身處地為員工著想及為員工解決難題的時候;他就成功的籠絡的人心。餐前準備的充分與否不可質疑的左右著我們的服務,所以餐前準備至關重要。其次要能夠自如的去和各種客人溝通,以方便解決一些客人的投宿。這里無疑是我最好的選擇。我會抓住這次競爭的梯階,使自己在事業(yè)上更上一層樓。第二,富的實踐經驗。日本經營之神松下幸之助有句名言:企業(yè)管理過去是溝通,現在是溝通,未來還是溝通。一、協助網點負責人做好網點的服務和營銷工作。在工作中,我會積極探索新的營銷模式,把“腳踏實地、不抱有一絲幻想、不放棄一點機會、不停止一日努力”的思想作為全體員工的營銷理念。在工作中嚴格執(zhí)行用戶服務標準、服務規(guī)范、服務目標和服務流程,促進服務全方位、多層次、高水平的發(fā)展。參加這次競選,我感到具備以下三個條件:一是對保險業(yè)務的濃厚興趣,使我積累了比較豐富的業(yè)務知識。三是基層和機關的工作鍛煉,使我的組織協調能力得到不斷提高。三、爭先創(chuàng)優(yōu),高標準完成各項工作目標。下面我將分三個部分進行我的競聘演講。環(huán)境下,我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化,以人本+文本+客本為策動力,是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎和關鍵。組織業(yè)務培訓,員工的業(yè)務知識和銷售技巧,制定技術規(guī)范、開展技術支援,提高全店人員整體水平。努力完善自我,提高工作潛力雖然我剛剛接手門店經理的工作不久,但是在家店零售行業(yè)一日千里得這天,尤其是在店面運營維護技術方面,如何加強零售經營的穩(wěn)定運行潛力,營銷網絡的業(yè)務支撐潛力,強化一線銷售人員技術和意識,做好運營管理系統(tǒng)大客戶的自主開發(fā)工作,將會是一個需要認真學習,不斷發(fā)展的領域。眾所周知,家電零售是個軟課題,隨著經營的日益多樣化,服務工作所面臨的問題也越來越復雜。具體做法如下:一、樹立一個信心,確保一個目標。以精確管理為切入點狠抓收入,加快業(yè)務發(fā)展;要加快我們固話、小靈通、寬帶、公話等傳統(tǒng)常規(guī)業(yè)務的發(fā)展,要加快彩鈴、短信、互聯星空、來顯、聲訊五大增值業(yè)務的發(fā)展,以增量拉動收入的增長。從進入公司至今的十余年里,我懷著對石油事業(yè)的高度熱情,抱著對奉獻能源,服務大眾的真切愿望,始終堅持吃苦在基層,從加油工干起,努力向業(yè)務精、經濟驗足的領導及同行學習,經過長時間的崗位起浮鍛煉,政治覺悟與業(yè)務水準都有大幅度的提升。嚴格執(zhí)行當班人員隨身攜帶資金不得超過400元的嚴格規(guī)定,把它定為白家灣加油站的一大禁,確保24時內大額資金按時上繳進帳及進柜封存;做好票據的登記及保管,做好各類臺帳,確保帳帳相符,帳實相符,無涂改,無差損,按時向財會及業(yè)務部門提交旬報、月報,配合搞好資金安全,帳務累計、盤存,完成公司下達的其他任務。任職白家灣自助加油站后我不光要恪守自身崗位職責,把過去積累的經驗與目前工作有效融合,搞好份內工作,努力做好全方位服務型加油站向()自助服務型加油站工作意識及工作重心的自我調節(jié)轉換,還要帶動與培訓員工作好此類工作,讓全站上下團結一致把前期顧客自助使用加油器械、設施、設備的使用與安全指導工作做好、做細、做全。在思想上和行動上我能夠與行黨組保持高度一致。第二,創(chuàng)新思維搞好產品研發(fā)
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