【正文】 答：有下列情形之一的，可以依照規(guī)定從重或者加重處分：強迫、唆使他人違紀違法的；串供或者偽造、銷毀、隱匿證據(jù)的；阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的；包庇同案人員或者打擊報復(fù)批評人、檢舉人、控告人、證人及其他人員的；有其他干擾、妨礙組織審查行為的；有下列情形之一的，可以依照規(guī)定從輕或者減輕處分：主動交代本人應(yīng)當受到黨紀處分的問題的；主動檢舉同案人或者其他人應(yīng)當受到黨紀處分的問題，經(jīng)查證屬實的；主動挽回損失或者有效阻止危害結(jié)果發(fā)生的；主動退出違紀違法所得的。A每月 B每季度 C每半年 D每年各分行及各部門 C 召開一次員工行為動態(tài)分析例會，要對通過各種渠道了解的員工情況進行綜合系統(tǒng)的分析，著重分析產(chǎn)生問題的原因，并明確擬采取的具體防范措施。三是健全基層辦案協(xié)作工作機制。即：鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）紀（工）委將收集的信訪信息梳理成類，在黨政班子聯(lián)席會議上對“熱點難點問題、重大工程項目、群眾思想動態(tài)、群眾合理訴求、群眾上訪傾向”等五種情況及時進行商議和分析。對群眾信訪舉報村里解決不了的，由村信訪信息員陪村民到鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）紀（工）委反映，直至問題妥善解決。二是拓寬基層信訪舉報工作渠道。要做到反映敏捷，行動迅速，及時處理，化解矛盾，使集體上訪的勢頭得到有效遏制。二、加強和改進基層信訪舉報工作的對策圍繞中心，服務(wù)大局，發(fā)揮信訪舉報工作新成效加強和改進基層信訪舉報工作，必須緊緊圍繞黨的中心工作和反腐倡廉建設(shè)的總體部署，把信訪舉報工作同當前全縣上下正在開展的“三個突破年”工程，同領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)和基層廉潔工程等工作緊密結(jié)合起來，不斷提高信訪舉報工作為經(jīng)濟建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)服務(wù)的水平。匿名和署假名信件居高不下。今后的工作中，我們會以更加堅決的態(tài)度，更加扎實的工作，采取更加有力的措施認真加以解決，不辜負黨和人民的期望。三是公開辦理過程。五是大力開展下訪活動，就地解決問題。二、暢通信訪渠道，創(chuàng)新各項機制建立健全從辦信接訪到反饋等各項信訪制度，搭建暢通無阻的信訪反映渠道。二是進一步發(fā)揮基層信訪網(wǎng)絡(luò)作用，及時發(fā)現(xiàn)問題，對排查不力造成越級到市、省上訪的責(zé)任人及村委進行通報批評。由于鎮(zhèn)黨委、紀委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，我鎮(zhèn)紀檢信訪工作比往年有很大提高，特別在陣地建設(shè)、硬件建設(shè)上都有很大改善，得到縣紀委領(lǐng)導(dǎo)的肯定。今年我們及時準確地向縣紀委上報各種統(tǒng)計報表、信訪舉報季度分析和半年分析。根據(jù)上級信訪會議精神,每天下午5點及時與縣紀委信訪室聯(lián)系，了解當日上訪情況,并將有傾向性、苗頭性的上訪人員情況匯報給縣紀委，做到有問題早知道,早預(yù)防,早處理。其余為鄉(xiāng)鎮(zhèn)受理。（四）嚴格信訪舉報工作過錯責(zé)任追究。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要把政治素質(zhì)高、有事業(yè)心責(zé)任心、業(yè)務(wù)水平高、工作能力強、群眾工作經(jīng)驗豐富，有一定組織協(xié)調(diào)能力的同志安排到信訪室接待來訪，用信訪工作來深厚機關(guān)干部的群眾感情，通過接訪來培養(yǎng)鍛煉紀委干部的群眾工作能力。據(jù)統(tǒng)計，2010年以來，市本級紀檢監(jiān)察機關(guān)共接待群眾來訪232件，其中紀檢監(jiān)察范圍內(nèi)來信來訪114件、其它來信來訪183件，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)終結(jié)處理69件，縣（區(qū)）復(fù)查終結(jié)29件，市紀委復(fù)審終結(jié)16件，經(jīng)復(fù)查復(fù)審后，無一例赴省進京越級上訪。一是逐級受理，逐級負責(zé)。三是快速調(diào)查處理。一是快速接待受理。在推廣過程中，我市不斷拓展點訪范圍和接訪主體，增強制度的覆蓋面和影響力。信訪舉報件無論轉(zhuǎn)立案與否，辦結(jié)后都要由信訪室將調(diào)查情況及處理結(jié)果等有關(guān)材料銷案存檔。（三）進一步嚴格信訪案件辦理程序。一是健全四級信訪網(wǎng)絡(luò)。同時，我們積極推動來信、來訪、來電、傳真、網(wǎng)絡(luò)舉報和遠程視頻等多元化信訪渠道的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，全面實現(xiàn)新舊信訪渠道的有效融合、無縫對接。按照調(diào)研要求，現(xiàn)就我市紀檢監(jiān)察信訪工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下。三是實行紀檢監(jiān)察干部下訪制度。二是做好輿情信息處臵。二是定期集體排查。目前，已建成“示范點”210個，達到了點上突破、面上推進的效果。按照點名接訪制度規(guī)定，被“點訪”領(lǐng)導(dǎo)就是來訪的“首接”人員，對來訪人所反映的問題必須全程負責(zé)，包協(xié)調(diào)、包督辦，否則將被受到責(zé)任追究。紀檢監(jiān)察機關(guān)與來訪人當日簽訂《初信初訪受理雙向承諾書》，告知來訪人辦信人員的聯(lián)系電話和辦信時限，讓其吃下定心丸，避免在調(diào)查期間重訪和越級上訪。對調(diào)查終結(jié)并研究處理后的案件，3日內(nèi)給舉報人送達書面答復(fù)材料，并由舉報人在《初信初訪案件答復(fù)征詢意見表》填寫本人意見。二是逐級審查，逐級終結(jié)。一是切實提高信訪干部的政治素質(zhì)。另一方面進一步維護信訪當事人的合法權(quán)益。以上匯報，不妥之處請批評指正。一是按照領(lǐng)導(dǎo)要求,信訪室年初制定了2012年信訪舉報工作計劃和下訪工作隊工作計劃,確立了“抓信訪，保穩(wěn)定，促經(jīng)濟發(fā)展”的工作思路。今年年初鎮(zhèn)紀委與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽定了目標責(zé)任書,把信訪工作列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的內(nèi)容,年終與黨風(fēng)廉政建設(shè)一并檢查考核。二是加強縱向和橫向協(xié)作辦案。一是基層深層次、高質(zhì)量的信訪信息少。五是進一步做好信訪接待工作，突出直查快辦職能。二、改善辦公條件，加強隊伍建設(shè)信訪舉報工作的辦公條件進一步改善，隊伍建設(shè)進一步加強。三、辦事公開，法制化程度進一步提高信訪舉報工作辦事更加公開，工作法制化程度進一步提高。四是公開處理結(jié)果。面對當前出現(xiàn)的新情況、新問題，我們必須開拓新思路、創(chuàng)立新機制，切實加強和改進紀檢監(jiān)察信訪舉報工作。匿名或署假名的舉報信件，不僅為調(diào)查核實帶來困難，直接影響了反映問題的及時查處，甚至還給紀檢監(jiān)察機關(guān)的調(diào)查帶來人力、財力的資源浪費。三是要注意收集和提供群眾舉報的對上級政策頂著不辦、不落實和以權(quán)謀私、效能建設(shè)、形式主義等問題。在農(nóng)村、社區(qū)和基層站所建立紀檢監(jiān)察信訪信息員，負責(zé)搜集、分析和向鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）紀（工）委報送信訪信息，掌握信訪動態(tài)，解決一般性信訪問題。三是積極采取主動接訪工作措施。開拓思路，完善網(wǎng)絡(luò)，建立信訪舉報工作新機制一是充分發(fā)揮信訪信息網(wǎng)絡(luò)作用。二是推行實名有獎舉報工作機制。中共ⅩⅩ鄉(xiāng)紀委 ⅩⅩ年11月8日第五篇：紀檢監(jiān)察信訪基本知識《紀檢監(jiān)察基本知識》考試題一、單選題《華融湘江銀行“紅、黃、藍”牌處罰及賠償制度（員工履職問責(zé)辦法）》規(guī)定：總行履職問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)有：決定涉及損失金額 B 萬元（含）以上案件（事件）的履職問責(zé)等重大問題A5萬元 B10萬元 C15萬元 D20萬元《華融湘江銀行“紅、黃、藍”牌處罰及賠償制度（員工履職問責(zé)辦法）》規(guī)定：違反授信業(yè)務(wù)制度的行為出示紅牌的事項有：A A未經(jīng)有權(quán)審批人審批，擅自對外出具承諾、擔(dān)保、信貸證明等 B未經(jīng)相關(guān)授權(quán)人員明確批準，向客戶或準客戶提供優(yōu)惠條件或折扣的 C未按照有關(guān)合同或協(xié)議規(guī)定履行資金監(jiān)管職責(zé)，導(dǎo)致監(jiān)管資金被挪用《華融湘江銀行員工職業(yè)道德風(fēng)險防范工作實施細則(試行)》規(guī)定：在營銷過程中應(yīng)堅持 A，自覺抵制商業(yè)賄賂行為。A商業(yè)銀行的董事、監(jiān)事、管理人員、信貸業(yè)務(wù)人員及近親屬 B商業(yè)銀行的所在職員工 C包括所有內(nèi)退及正式退休員工二、多選題：信訪舉報工作，是紀檢監(jiān)察部門通過 ABC 等渠道，受理有關(guān)事項。（四）商業(yè)賄賂的定義；答：商業(yè)賄賂是指經(jīng)營者以排斥競爭對手為目的，為爭取交易機會，暗中給予交易對方有關(guān)人員和能夠影響交易的其他相關(guān)人員以財物或其他好處的不正當競爭行為。()從業(yè)人員未經(jīng)批準不得在其他經(jīng)濟組織兼職。交易形式的具體情形有：收受干股及股份分紅；以合作投資名義收受賄賂；以委托理財?shù)拿x收受財物；以賭博的形式收受財物；以特定關(guān)系人掛領(lǐng)取薪酬；以特定關(guān)系人收受賄賂；以收受賄賂物品未辦理權(quán)屬變更的等。