硬件部經(jīng)理工作職責(更新版)
【正文】 和掌握現(xiàn)有各級經(jīng)營網(wǎng)點的形象維護和規(guī)范管理。、實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監(jiān)控。協(xié)助完成辦公用品與固定資產(chǎn)的采購、維護和管理，統(tǒng)計行政費用的使用情況。1統(tǒng)籌負責公司7s、宿舍、食堂、維修、安全生產(chǎn)等行政后勤類工作。對試用期員工進行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用。負責部門的日常管理工作。完成上級安排的各項工作，協(xié)調(diào)與公司其它部門的相關(guān)工作。第二篇：行政部經(jīng)理工作職責行政部經(jīng)理工作職責負責擬定組織機構(gòu)草案，審核組織內(nèi)部管理標準和工作標準，監(jiān)督組織各項管理制度執(zhí)行。對通過監(jiān)控系統(tǒng)和GPS系統(tǒng)所監(jiān)控到的異常情況必須進行登記，發(fā)現(xiàn)異常情況必須及時處理，并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通應(yīng)有記錄，對異常事故處理結(jié)果應(yīng)進行跟蹤并將登記完善記錄文檔。9負責機房管理。①制訂網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備故障報修流程，規(guī)范報修人和維修人按流程進行報修和維修行為；②按季度上報維修配件采購計劃，確保網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備故障及時維修； ③建立維修設(shè)備維修記錄表，及時登記維修情況；④組織與指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)項目實施。4負責組織實施龍暢集團公司的網(wǎng)絡(luò)和辦公設(shè)備的維護。8負責向信息部部長及時反饋實際工作中遇到的問題，并提出改進建議。對公司監(jiān)控系統(tǒng)與GPS系統(tǒng)進行維護與保養(yǎng)，確保公司監(jiān)控系統(tǒng)與GPS系統(tǒng)的正常運行。16完成信息總監(jiān)信息部部長交辦的其它工作。負責企業(yè)文化建設(shè)，策劃宣傳、公關(guān)、接待方案并組織實施。組織培訓(xùn)，進行管理干部培養(yǎng)，建立人才儲備機制。制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準后實施。1負責環(huán)保、安全、勞動監(jiān)察、物業(yè)等外聯(lián)工作。行政部經(jīng)理工作職責6負責起草、傳達行政通知、公文制定等相關(guān)文件。，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制。協(xié)助代理商開發(fā)二級經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)，合理規(guī)劃終端網(wǎng)點布局，致力將產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)更完善、合理。（如工程、財務(wù)、營業(yè)、ad支援）七、文檔整理：定期對自身負責的拓展工作向上級作計劃及匯報，接收客戶反饋信息，填寫拓展工作報告，交由上級審批。、勞動保護和福利保險管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，負責工資、勞保福利、加班費等審核和報批工作，審核或批準各類休假。參與項目前期的投資分析、調(diào)研等項目開發(fā)前期的策劃工作。編制各階段的設(shè)計任務(wù)書，并組織公司相關(guān)人員評審設(shè)計方案，收集評審結(jié)論。
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