校長績效考核制度(更新版)
【正文】 。民主測評___%。(2)聽課(___分)。四、考評內(nèi)容(一)、校長考評內(nèi)容學(xué)校管理實(shí)績___%?？h管學(xué)校正副校長，根據(jù)縣委縣政府有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考評。，相關(guān)數(shù)據(jù)另行修訂。%—___%得___分。低于區(qū)總均分___分(含___分)之內(nèi)得___分。校長績效考核規(guī)則一、考核對象小學(xué)校長(街鎮(zhèn)指中心校校長)二、考核內(nèi)容。，獲得市“辦學(xué)質(zhì)量綜合獎(jiǎng)”或“對口單招”三等獎(jiǎng)，獲評區(qū)二等獎(jiǎng)?！熬C合獎(jiǎng)”“質(zhì)量優(yōu)秀獎(jiǎng)”之外，以高一入學(xué)在籍學(xué)生人數(shù)為基數(shù)，省淳中本一目標(biāo)任務(wù)完成率達(dá)市任務(wù)數(shù)___%以上，湖濱高中、淳輝高中本科目標(biāo)任務(wù)完成率分別達(dá)市任務(wù)數(shù)___%、___%以上，獲評二等獎(jiǎng)?？冃Э己藰?biāo)準(zhǔn)依次___萬、___萬、___萬。(___分)優(yōu)秀___分良好___分合格___分基本合格___分(二)3—___年級抽測成績(___分)文化考試類學(xué)科區(qū)統(tǒng)一抽測學(xué)科(各單科之平均)合格率___%(四舍五入，以下相同)及以上，得___分。(三)六年級畢業(yè)調(diào)研語數(shù)英成績(___分)高于區(qū)總均分___分及以上得___分，___分得___分。二等獎(jiǎng)須___分(含85)以上。成績統(tǒng)計(jì)人數(shù)由教育局基教科認(rèn)定。評價(jià)要承認(rèn)學(xué)校發(fā)展及其正副校長崗位職責(zé)的差異性和多樣性，績效考評既要注重校際間和校內(nèi)各崗位之間的橫向比較，更要注重當(dāng)年本崗位的發(fā)展實(shí)績縱向比較。包括任課、聽課、教育科研等工作。(3)教科研(___分)。當(dāng)年學(xué)校工作目標(biāo)有重大突破，在縣級以上受到表彰，或產(chǎn)生重大效應(yīng)的，學(xué)校提出申請，由教育局研究，酌情加分，最高值___分。分管工作實(shí)績___%。(2)聽課(___分)。每學(xué)期至少開一次公開課、一次教育教學(xué)專題講座。當(dāng)年，分管工作目標(biāo)有重大突破，在縣級以上受到表彰，或產(chǎn)生重大效應(yīng)的，學(xué)校提出申請，由教育局研究，酌情加分，最高值___分。自設(shè)工作目標(biāo)___%。聽課每少一節(jié)扣___分，點(diǎn)評每少一次扣___分，本項(xiàng)扣完分為止。片屬學(xué)校中層以上干部和片教育輔導(dǎo)中心成員評議(___分)、縣教育局領(lǐng)導(dǎo)及干部評議(___分)。(二)目標(biāo)落實(shí)。每學(xué)期結(jié)束前對本人工作情況進(jìn)行階段性自評，學(xué)年末要全面做好學(xué)年工作目標(biāo)達(dá)成的自查自評，整理好相關(guān)資料，寫好
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