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正文內(nèi)容

提高黨組織生活質(zhì)量以加強(qiáng)黨建(原創(chuàng))(更新版)

  

【正文】 程度上阻礙了黨組織活動(dòng)的開展,導(dǎo)致黨建工作缺乏生機(jī)與活力。民主生活會(huì)的目的是解決存在的問題。查擺問題不夠認(rèn)真。在調(diào)查中,認(rèn)為組織生活的“形式不夠活潑,缺乏吸引力”的占84%。個(gè)別黨組織及個(gè)別成員對(duì)民主生活會(huì)的應(yīng)有作用缺乏認(rèn)識(shí),甚至覺得在改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新時(shí)期,民主生活會(huì)過(guò)時(shí)了,即使參加民主生活會(huì)也是擺擺樣子,走走過(guò)場(chǎng),為了完成任務(wù)而已,結(jié)果使民主生活會(huì)制度流于形式,達(dá)不到預(yù)期效果。從目前各單位黨組織生活的現(xiàn)狀來(lái)看,從總體上說(shuō)基本是正常的。下面是筆者結(jié)合專題調(diào)研對(duì)我縣各黨支部在如何提高黨組織生活質(zhì)量的一些思考:一、我縣各黨支部進(jìn)行黨組織生活的現(xiàn)狀黨的組織生活是黨的生活的重要內(nèi)容。另一方面,通過(guò)加強(qiáng)黨員之間的監(jiān)督,把是否積極參加黨組織生活作為評(píng)議黨員的重要內(nèi)容。其次,黨組織生活形式要把思想性、知識(shí)性和娛樂性融為一體,使活動(dòng)形式更富有時(shí)代氣息,更好地為內(nèi)容服務(wù)?!饵h章》規(guī)定:黨內(nèi)不允許有不過(guò)組織生活的特殊黨員。(三)基層黨組織生活內(nèi)容陳舊,形式單一。一些基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)干部,黨性意識(shí)薄弱,視業(yè)務(wù)工作為“必修課”,把黨組織生活作為“選修課”,可過(guò)可不過(guò),對(duì)組織生活不上心,往往強(qiáng)調(diào)工作忙,把黨組織生活的時(shí)間擠掉,有的甚至長(zhǎng)期不安排組織生活,把開展和參加組織生活當(dāng)成一種額外負(fù)擔(dān)被動(dòng)應(yīng)付。黨支部書記作為基層黨組織的主要領(lǐng)導(dǎo)者,負(fù)責(zé)支部組織活動(dòng)的策劃與實(shí)施工作。比如:讓民警們迎著舒緩的音樂上班,踏著溫馨的《回4要提高基層黨支部組織生活的質(zhì)量,除了制度保障之外,還要完善黨支部組織生活的保障體系。黨支部還要注意培養(yǎng)年輕的黨員民警,勇于把重要的工作交給敢作敢為、敢于負(fù)責(zé)的年輕黨員。(二)將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部納入組織生活要充分利用和發(fā)揮教學(xué)培訓(xùn)的載體作用,通過(guò)視頻學(xué)習(xí)、邀請(qǐng)專家講課等形式,加強(qiáng)師資力量建設(shè)。(三)考評(píng)保障。因?yàn)辄h內(nèi)組織生活質(zhì)量與黨的先進(jìn)性建設(shè)實(shí)際成效密切相關(guān)。要利用網(wǎng)站、櫥窗、宣傳欄等有效載體加強(qiáng)宣傳,充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用,主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,以普通黨員身份堅(jiān)持參加組織生活,真正把制度要求內(nèi)化為自覺行動(dòng)。通過(guò)專題講座、觀看影片、組織黨員外出參觀學(xué)習(xí)等途徑,不斷豐富組織生活的學(xué)習(xí)形式。要強(qiáng)調(diào)從機(jī)制上突出黨員在組織生活中的主體作用,改變傳統(tǒng)組織生活中支部書記、支部委員唱“主角”,黨員成“聽眾”的死板現(xiàn)象,擴(kuò)大參與面,提高黨員參與度,增強(qiáng)組織生活的活力,由“一枝獨(dú)秀”真正轉(zhuǎn)變?yōu)椤鞍倩R放”。目前,總隊(duì)正在開展創(chuàng)建模范黨組織生活活動(dòng),活動(dòng)以來(lái),我單位根據(jù)上級(jí)安排,多措并舉,采取學(xué)黨章、上黨課、實(shí)踐學(xué)習(xí)、召開座談?dòng)懻摃?huì)等多種形式深入開展創(chuàng)建活動(dòng),取得了一定的效果,本人深受教育與啟發(fā),通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié),就如何提高基層黨支部組織生活質(zhì)量,筆者建議應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手:一、創(chuàng)新支部組織生活的方式方法基層黨支部的組織生活應(yīng)以創(chuàng)新為導(dǎo)向,關(guān)注黨員成長(zhǎng)變化,體現(xiàn)時(shí)代特色,增強(qiáng)活動(dòng)的吸引力和感召力,避免“組織生活一張報(bào)紙、一份文件、一群黨員、干坐一天”的陳舊模式。除此,我們還可通過(guò)放映老的紅色碟片、視頻,一起觀看時(shí)事政治,共同交流從中的心得體會(huì),時(shí)刻提醒自己:作為一名黨員應(yīng)盡怎樣的義務(wù)和怎樣使用黨員權(quán)力;時(shí)刻為自己敲響警鐘,以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,為社會(huì)主義建設(shè)努力奮斗。如何提高黨組織生活 ,是做好黨員管理、發(fā)揮黨員先鋒模范作用的一項(xiàng)重要舉措。大學(xué)生是國(guó)家的未來(lái),是建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義、實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興的重要人才支撐,而學(xué)生黨員又是大學(xué)生中的優(yōu)秀分子,因此,高校的大學(xué)生黨建工作不但是基礎(chǔ)黨建工作的一個(gè)重要組成部分,而且對(duì)社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展具有重大的戰(zhàn)略意義。然而,在大多高校,黨組織生活通常采用傳統(tǒng)的“一堂灌”形式來(lái)開展,不僅沒達(dá)到預(yù)期的目的,反而讓黨員顯得更加漠然。沒有用于實(shí)踐,什么理論都只是空文,我們所談?wù)摰囊磺幸仓荒芊Q作紙上談兵。下面談幾點(diǎn)想法:(一)建立組織生活網(wǎng)上平臺(tái)。(四)把黨內(nèi)的組織生活延伸到社會(huì)。積極開展與各兄弟單位的合作共建,不斷豐富學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容,提高組織生活的成效。三、完善基層黨支部組織生活的保障體系要提高基層黨支部組織生活的質(zhì)量,除了制度保障之外,還要完善黨支部組織生活的保障體系。(二)隊(duì)伍保障。近年來(lái),森林公安隊(duì)伍黨建工作呈現(xiàn)跨越發(fā)展態(tài)勢(shì),各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用不斷凸顯,廣大黨員的先鋒模范作用更加突出,為完成各項(xiàng)森林公安任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。實(shí)行組織生活簽退制度,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)紀(jì)律。要求廣大黨員民警發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng),展示共產(chǎn)黨員踐行宗旨、真情服務(wù)、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好精神風(fēng)貌,有效豐富黨支部組織生活的內(nèi)涵。二是黨支部組織生活質(zhì)量是基層黨組織活力的體現(xiàn)。(三)考評(píng)保障根據(jù)《黨章》及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,制定并下發(fā)黨支部黨建工作考評(píng)辦法,從各個(gè)方面明確基層黨支部的黨建工作應(yīng)該做什么、怎么做、做到什么程度,逐步實(shí)現(xiàn)黨支部組織生活的規(guī)范化、制度化管理。(二)基層黨組織自身建設(shè)渙散,管理不到位。在組織生活的形式上,有的黨組織只滿足于時(shí)間、次數(shù)要求,形式主義現(xiàn)象突出,黨組織生活基本都用在了單一的灌輸式學(xué)習(xí)和開會(huì)上,缺乏互動(dòng)和思想交流。(二)提高黨組織生活的吸引力。作為黨的組織生活的組織者,黨務(wù)干部的能力和素質(zhì)如何,在很大程度上決定著組織生活的質(zhì)量。主要從兩個(gè)方面著手:一是擴(kuò)大黨內(nèi)民主,強(qiáng)化黨員的主體意識(shí),維護(hù)黨員的主體地位,確保黨員對(duì)黨的事務(wù)有知情權(quán)、參與權(quán)、選舉與被選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán),激發(fā)黨員參加黨組織生活的積極性;二是依據(jù)《黨章》從嚴(yán)治黨,對(duì)經(jīng)常不參加黨的組織生活的黨員進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育,對(duì)于不合格黨員要及時(shí)清理出黨。各黨支部進(jìn)行組織生活現(xiàn)狀是:黨支部一般都能堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,即支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)和黨課。非公有制企業(yè)中,有的企業(yè)由于管理者的認(rèn)識(shí)、支部的凝聚力、黨員的素質(zhì)等因素的影響,組織生活就開展得不夠正常。一些黨支部的組織活動(dòng)方式基本上處于自成體系、自我封閉、上下不溝通、左右不聯(lián)絡(luò)的狀態(tài)。有的基層黨組織以參觀學(xué)習(xí)、組織活動(dòng)為由,外出游山玩水、唱歌跳舞、打牌喝酒,使黨的組織生活“走了樣、變了味,缺乏嚴(yán)肅性”。不少黨員坦誠(chéng)提到,現(xiàn)在在黨的組織生活中,好人主義盛行。經(jīng)費(fèi)保障難。組織生活是我們黨內(nèi)生活的傳統(tǒng)形式,在新形勢(shì)下組織生活只能加強(qiáng),不能削弱。因此,創(chuàng)新組織生活形式,是提高組織生活質(zhì)量的關(guān)鍵一步。邀請(qǐng)入黨積極分子參與支部吸引黨員的討論會(huì),邀請(qǐng)黨外專家參與支部的討論會(huì),擴(kuò)大黨組織的影響力,發(fā)揮黨組織的作用,加強(qiáng)群眾監(jiān)督。(四)豐富內(nèi)容、講求質(zhì)量黨的組織生活的內(nèi)容總的要求是相對(duì)不變的,但各個(gè)基層黨組織在實(shí)踐的過(guò)程中又可以是靈活多樣的。對(duì)于黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足或確有困難的,上級(jí)黨組織可下?lián)茳h費(fèi)予以支持。
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