【正文】 并報告收回選票的數(shù)量(詳見參考例文6)。(1)介紹新一屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會委員候選人產(chǎn)生經(jīng)過及自然情況(也可在分組會上由各組介紹)。)1．宣布大會開幕。參考例文8：《當選結(jié)果報告單》各位會員(代表)：經(jīng)工會第次會員(代表)大會選舉，、等名同志當選為(單位名稱)工會第屆委員會委員。參考例文6：《投票結(jié)果報告單》各位會員(代表)：本次會員(代表)大會應(yīng)到會名。參考例文5：《機關(guān)工會第屆委員會(經(jīng)費審查委員會)選票樣式》王白李張周徐樊說明：，在候選人姓名上方空格內(nèi)劃“○”；反對的．在其姓名上方的空格內(nèi)劃“”。(3)通過總監(jiān)票人、監(jiān)票人。已提名作為委員候選人的，不擔任監(jiān)票人和計票人。選票所選人數(shù)等于或少于應(yīng)選人數(shù)的，為有效票，超過應(yīng)選人數(shù)的，為無效票。二、經(jīng)上級工會同意，(單位名稱)工會第屆委員會設(shè)名委員，候選人為名，差額人數(shù)人，差額率為5％。(二)會員大會程序一般情況下主要包括以下議程：1．宣布開會。會員200至500人的基層工會，代表人數(shù)一般應(yīng)占會員人數(shù)的25％至20 ％。新一屆經(jīng)費審查委員會擬設(shè)委員名，等額選舉，擬選舉同志為主任。第四階段：選舉代表和基層選舉階段。④三個委員會委員任職規(guī)定：委員任職條件：一是政治立場堅定，能夠堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策；二是具有較強的參政議政能力；三是密切聯(lián)系職工群眾，熱心工會工作，在職工中有較高威信；四是敢于、善于替職工說話辦事，有正義感和責任心；五是具有開拓創(chuàng)新精神；六是工作作風正派，不謀私利，清正廉潔。會員代表可以連選連任。（二）會員代表的產(chǎn)生：會員代表應(yīng)由會員民主選舉產(chǎn)生。召開會員（代表）大會程序：，宣布大會開幕（或作開幕詞）。擬寫行政和工會兩個工作報告。隨之召開的單位工會第屆委員會第一次全體會議上，民主選舉同志為工會主席，同志、同志為工會副主席。工會第屆工會委員會實行直接差額選舉的辦法進行選舉，即提名名，差額名，差額比例為5%。本次代表大會擬定參會代表名，按照比例，向下而上民主推薦產(chǎn)生。大會民主選舉產(chǎn)生了由等名同志組成的工會第屆委員會和由等名同志組成的工會第屆經(jīng)費審查委員會（名單附后）。分配代表名額。（十）召開會員（代表）大會選舉產(chǎn)生工會委員會、經(jīng)費審－1－查委員會、女職工委員會。一線職工、技術(shù)骨干不低于60%；女職工代表要與單位自然比例相適應(yīng)；勞模先進人物、少數(shù)民族要占一定比例。會員代表的任期與基層工會代表大會屆期一致，從每屆工會會員代表大會舉行第一次會議開始，到下屆本級工會會員代表大會代表選舉工作完成后為止。③經(jīng)費審查委員會：設(shè)主任1人，委員人數(shù)最低不少于3人，最多不超過工會委員會委員名額的20%。擬寫工作報告，上報申報表、分配代表名額等。新一屆工會委員會擬設(shè)委員名，擬提出委員候選人名，差額比例為％(注：一般不少于5％)，擬選舉同志為主席，同志為副主席。經(jīng)上級工會批準，如召開會員代表大會，代表人數(shù)應(yīng)占會員人數(shù)的30％。（五）召開會員（代表）大會四、工會會員大會工作程序(一)會議主持會員大會由工會(或工會籌備組)負責人主持。參考例文3：(單位名稱)工會第次會員(代表)大會選舉辦法(年月日)一、根據(jù)《中國工會章程》和上級工會有關(guān)規(guī)定，制定本選舉辦法。如另選他人，可在選票空格內(nèi)寫上另選人姓名。計票人由上屆工會委員會指定，在監(jiān)票人監(jiān)督下進行工作。九、本選舉辦法經(jīng)會員（代表）大會通過后生效。強調(diào)填寫選票和投票路線等有關(guān)注意事項。清點并報告收回選票的數(shù)量。計票結(jié)果如下：候選人姓名（按姓氏筆畫排序）得贊成票數(shù) 得反對票數(shù) 得棄權(quán)票數(shù)略……另選人姓名（按得票多少排序）略……總監(jiān)票人：(簽名)監(jiān)票人：(簽名)計票人：(簽名)年 月 日第三階段，由大會主持人宣布當選結(jié)果(以得票多少為序)。(二)會員代表大會議程(注：會前向大會報告代表出席會議情況。第一階段：由大會主持人主持。(7)打開驗票。8．宣布大會閉幕。． ．參考例文9：關(guān)于（單位名稱）機關(guān)工會第次會員(代表)大會選舉結(jié)果的報告(上級工會名稱)：(單位名稱)機關(guān)工會于年月日召開了第次會員(代表)大會，應(yīng)到會會員(代表)名．實到會會員(代表)名。2．工會主席(干部任免)審批表。當否．請批示。公司工會第屆委員會組成于年月，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)情況，擬于近期召開工會會員代表大會，進行換屆。特此報告，請予批復(fù)。通過代表資格委員會（小組）作的代表資格審查情況的報告。包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理情況、存在的問題及改進措施，企業(yè)發(fā)展計劃、基本建設(shè)和重大技術(shù)改造方案，有關(guān)改善職工生活福利的情況等。大會發(fā)言。第五篇：基層黨組織換屆程序決定換屆 黨 支 部(1)黨總支部委員會每屆任期三年，黨支部委員會每屆任期二年，任 期屆滿后應(yīng)及時換屆；(2)作出換屆選舉的決定。黨員討論 黨 支 部(1)討論工作總結(jié)，提出修改意見；(2)討論選舉辦法；(2)醞釀候選人建議名單(候選人可自下而上提名，也可由黨(工)委或 上屆支部在征求意見的基礎(chǔ)上提出建議名單)；(4)推薦監(jiān)票人。召開支委會，討論本屆支部的工作報告；組織醞釀、推薦下屆委員會委員候選人預(yù)備人選，并報上級黨組織審批